村镇建设工作考评方案

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为加快我县村镇建设步伐，推动社会主义新农村进程，增强做好村镇建设工作的责任感和紧迫感，客观公正地考核全年的村镇建设工作。现结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，按照加快城乡一体化进程，统筹城乡发展，构建和谐社会的要求，以改善村镇人居环境质量，提升村镇功能，促进村镇环境创新和农村经济社会的全面发展为目的，根据《城乡规划法》、《县人民政府关于进一步加快小城镇健康发展的若干意见》(政发〔〕21号)等文件精神，遵循“重激励、硬约束、严考核”的原则，通过制定具体考核办法，落实责任，明确奖惩，提高村镇建设工作管理水平。逐步形成设施配套、功能齐全、环境优美、经济繁荣、各具特色的小城镇。

二、考核依据

以西政发〔〕21号《县人民政府关于进一步加快小城镇健康发展的若干意见》、《县年村镇建设考核细则》(见附件1)及《各乡镇(场、区)年度村镇建设目标任务》(见附件2)和县委、县政府下发的其它考核文件为依据组织年度考核。

三、考核内容和范围

全县18个乡镇(场、区)的小城镇建设；新农村建设；重点中心镇、特色镇建设；宜居村庄建设；规划管理工作。

四、考核原则

1、公开、公平、公正的原则；

2、依据考核细则，阳光操作原则；

3、年终集中考核验收与平时工作开展情况相结合原则。

五、考核办法

乡镇自评和县考核组考评相结合。每年12月份，由县政府组织相关部门组成考核小组，采取听汇报、查资料、看现场等方式，依照本方案对各乡镇(场、区)进行考核打分、排序，考核结果纳入县委、县政府年度经济工作目标管理，作为年终表彰奖励的重要依据，并通过“以奖代补”等方式，对排名前十位的乡镇予以奖励。