制茶工艺实用人才荣誉称号评核方案

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为更好地保护和发展我市制茶传统工艺，进一步打造和提升地方特色产品品牌，激励、引导广大制茶人员传承创新，开拓市场，推动我市制茶工艺传统产业的快速有序发展，根据《市人民政府办公室转发市公务员局关于开展地方传统工艺和特色产品制作技能实用人才荣誉称号评审工作方案的通知》（政办〔2012〕122号）精神，结合我市实际，经研究决定，在我市开展地方传统特色产品茶叶制作工艺实用人才荣誉称号评审工作。

一、评审范围和对象

全市从事茶叶加工、制作及工艺研究的专业人员。行政、事业单位身份的人员不列入评审范围。

二、荣誉称号和授予层次

制茶工艺实用人才荣誉称号为制茶工艺师，由市人民政府授予。

三、评审条件和要求

1、热爱本职工作，遵纪守法，有良好的职业道德。

2、从事制茶工作年限满15年，年7月1日以后出生的人员。以毛茶初制为主。

3、所掌握的茶叶制作技能在同行中名列前茅，产品在社会上享有较高的公认度，茶叶制品获得县市以上人民政府颁发的各种奖项。

4、在制茶技能和工艺的挖掘、继承、保护、创新、发展及在人才培养等方面有较大贡献的。

四、评审名额

本年度评审名额3－5名。

五、评审的组织和机构

1、建瓯市地方传统工艺和特色产品制作技能实用人才荣誉称号评审工作领导小组，负责荣誉称号的申报、评审、认定等工作。

2、公务员局为评审实用人才荣誉称号的组织牵头单位，负责承办申报、评审的具体工作。

3、农业局或茶叶协会作为评审工作的系列主管部门，负责接收申报荣誉称号人员的申报材料并进行筛选、审查和核实工作。对审核通过的人员报公务员局复审后送评审委员会评审。

4、成立制茶工艺师评审委员会，在领导小组领导下负责评审工作。评审委员会实行动态管理，成员由行业中有代表性和权威性的专家和公务员局、农业局、茶叶协会领导组成，其中专家人员应占评审委员会成员人数的半数以上。

评审评委会由7人组成，其中设主任委员一人，原则上由公务员局、农业局或茶叶协会领导担任，主持评审全过程的具体工作。

六、评审的程序和步骤

1、公务员局荣誉称号评审工作通知。

2、采取个人申请和组织推荐相结合的方式，由各茶协分会推荐符合评审条件的人选5名，上报市茶协。

3、市茶协汇总各茶协分会推荐人选名单，由市茶协全体理事投票产生参加评审入围人选，按1︰1.5推荐评审人选。

4、公务员局复审。

5、评审委员会召开评审会议，评审方式由论文答辩、公认度、获奖情况三部分构成，总分100分。其中：论文答辩占45分，由评委打分取得；公认度占45分，由市茶协全体理事投票按得票数取得；各级奖项获奖情况占10分，由各级人民政府奖项取得。

6、评审工作领导小组审核、认定、公示、批准。

7、市人民政府授予荣誉称号。

今后市评审特级制茶工艺师将从获得制茶工艺师人员中推荐。

七、评审的时间要求

1、2012年制茶工艺师评审工作上半年完成。

2、今后适时开展荣誉称号评审工作。

本方案由建瓯市地方传统工艺和特色产品制作技能实用人才荣誉称号评审工作领导小组负责组织实施和解释。