建立长效管理工作机制方案

时间:2022-03-22 02:38:00

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建立长效管理工作机制方案

年8月《区委办公室、区政府办公室关于整治“五车”非法营运长效管理实施方案》(办发号)下发后,我区上下按照方案的要求,积极履行各自工作职责,对内真情帮扶,对外强力整治,使“五车”非法营运的势头得到了有效遏制,市容环境和交通秩序得到了明显改观。为进一步作好整治“五车”非法营运各项工作,根据市政府办公厅《关于进一步做好整治“五车”非法营运建立长效管理工作机制的实施意见》(府厅发号),结合我区实际,特制定本实施方案

一、组织领导

组建区整治“五车”非法营运综合执法队,定员15人。其中交警大队5人、公安分局1人、执法分局4人、区综合整治大队5人。

二、工作职责

各街办(镇)和相关部门要按照“依情、依理、依法”,“对内真情帮扶、对外强力整治”的要求,切实负起各自的责任,实现本辖区内“路面不见车,政策落到户,人员不上访,五车不反弹”的目标。

(一)组织领导落实到位。各街办(镇)要成立整治“五车”非法营运,实施长效管理工作领导小组,由各街办(镇)领导担任组长,统一负责组织领导、协调、督查本辖区内整治“五车”非法营运长效管理工作,抽调专人组建办公室。

(二)真情帮扶落实到位。继续落实科级干部结对帮扶残疾人,做到“五包”即:包落实各项优惠政策,包上岗就业,包不改装残疾人代步车,包不从事非法营运,包教育管理。引导残疾人自尊、自信、自强、自立。

(三)综合整治落实到位。区“五车”整治综合执法队要根据辖区内难点、重点,定期不定期组织集中统一整治,在加大路面强力整治的同时,要创新工作方法;各街办(镇)要积极配合,调处整治中遇到的纠纷,把整治、教育、管理的责任落实到社区、村委会,落实到户、落实到人。

(四)工作责任落实到位。各街办(镇)要定期不定期研究整治“五车”非法营运,实施长效管理工作机制的落实情况。重点是残疾人政策落实情况,科级干部对帮扶、“五包”责任制落实情况,辖区内残疾人代步车改装、营运等情况。

三、区有关职能部门的工作职责

(一)公安分局、执法分局,区劳动、民政、残联等有关职能部门要积极主动配合做好整治“五车”非法营运长效管理工作,有领导分管,有专人负责,要继续加大扶持残疾人工作的力度,落实残疾人就业再就业的优惠政策。

(二)交警大队是“五车”路面整治的主要责任部门,要按照《中华人民共和国道路交通安全法》和我市1997年的《南昌市摩托车交通管理规定》(市政府58号令)和《南昌市非机动车管理办法》(市政府60号令),分别对利用摩托车和非机动车从事城市客运的予以查扣和处罚,要加大执法力度,通过建立长效工作机制,完善路面巡查和日常管理制度。

(三)公安分局、执法分局、区综合整治大队是整治“五车”非法营运的责任部门,应主动参与和配合区整治“五车”非法营运工作。交警大队残疾人协管中队要做好协管交通、协管维护稳定、协管教育、团结帮助残疾人的工作。

四、督促检查

整治“五车”非法营运工作是一项长期、艰巨的任务,落实建立长效管理的工作机制必须齐抓共管,综合治理。路面整治督查工作由交警大队牵头负责,执法分局、区综合执法大队等单位参加;落实政策、结对帮扶工作督查由区残联牵头负责,区劳动、民政、各街办(镇)参加;信访事项处理工作的督查由区信访局牵头,相关部门、各街办(镇)参加。

区文明行动监察办、区“五车”整治办应及时通报各街办(镇)整治“五车”非法营运,建立长效管理机制工作情况,对工作不力、造成不良后果的单位、部门和个人要给予通报批评,后果严重的,要追究有关领导和人员的责任,并将“五车”整治工作纳入年终双评考核。