农机中心三强一创实施方案

时间:2022-03-22 10:03:00

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农机中心三强一创实施方案

为贯彻落实党的十七届四中、五中全会和省委十届十次全会、市委八届十次全会、区委八届十次全体(扩大)会议精神,以创先争优的精神推进“十二五”规划目标的完成,尽心竭力为人民谋幸福。根据市委《关于开展“三强一创”活动在深化创先争优中为人民谋幸福的意见》(筑党发〔2011〕5号)和区委《关于开展“三强一创”活动在深化创先争优中为人民谋幸福的意见》(乌党发〔2011〕6号)精神,现就在全中心党员干部中开展“强服务、强队伍、强保障、创一流业绩”(下称“三强一创”),特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、省委十届十次全会、市委八届十次全会和区委八届十次全体(扩大)会议精神,以为人民谋幸福为根本,以强基固本为目标,以组织建设和党员队伍建设为重点,以“三强一创”为主要内容,以立足农机中心工作职能为基本要求,在深化创先争优活动中为人民谋幸福,不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力,为完成“十二五”目标提供坚强的组织保证。

二、总体要求和工作目标

(一)总体要求

紧紧围绕省、市、区关于“三强一创”活动在深化创先争优中为人民谋幸福的意见”的主题,进一步深化和拓展深入学习开展三个建设年和“四帮四促”活动的成效,切实将“三强一创”活动与三个建设年、四帮四促、“我是共产党员•我为增光”等活动紧密结合起来,为提高农机中心服务质量和效率,推动全区经济社会又好又快,更好更快发展,打造“黔中密境,生态”提供良好的保证。

(二)工作目标

通过大力推进“三强一创”工作的开展,有针对性地解决当前本中心服务、队伍等问题,努力达到以下目标:

1、增强责任意识。切实增强建设“生态区、高新区、经济强区”的责任感和紧迫感,牢固树立机遇意识、忧患意识和赶超意识,进一步解放思想、埋头实干,把思想、心思和力量集中到全力推进新型工业化、城乡一体化、农业现代化进程,着力改善民生,切实提高执行力,纵深推进生态文明区建设上来,不畏难、不动摇、不懈怠、不折腾,积极主动地为发展谋思路、出对策、强服务。

2、提高机关效能。以“创先争优”为主线,大力推进全中心领导干部职工职能转变和效能建设,尽力为发展“简政、放权、让利、开绿灯”,努力达到行政干预最少、服务质量最优、发展环境最好,办事提速、高效,服务求好、创优,使全局整体的工作水平和办事效率明显提高,着力培育成为“服务先进、作风优良”的好机关和好干部。

3、服务基层群众。首先要强化服务意识,对前来办事、咨询事务和办理其他相关事项的群众,我们都必须做到“三请”,即请坐、请喝杯水、请问有什么事,高效快捷为群众服好务。其次要强化宗旨意识,增强服务群众、为民办事的观念,健全和创新联系群众的制度和方式,完善便民利民措施,开展结对帮扶活动,兑现服务承诺,建立科学合理、行为规范、机制健全、运转协调、廉洁高效的服务工作体系,创造良好的办事环境,进一步提高服务基层、服务群众的本领和水平。

4、解决突出问题。进一步加强党员干部的执行力建设,有力提升领导干部的实际效能的能力,提高群众对机关作风、服务和效能的满意度。

5、促进科学发展。坚定不移地遵循“学习实践科学发展观、构建和谐区”的基本路径,进一步理清发展思路,明确发展方向,制定发展措施,破解发展难题,形成你追我赶、创先争优、赶超进位、竞相发展的良好态势,力争在“加速发展、加快转型、推动跨越”方面尽快取得新进展。

三、主要工作任务

加强党支部的思想政治建设、领导班子建设、党风廉政建设、党员队伍建设和制度建设,使之成为为人民谋幸福的坚强堡垒,使广大党员成为为人民谋幸福的工作先锋。

(一)强化教育管理,提高服务发展的自觉性。按照区委、政府的统一安排部署,结合农机中心的实际情况,从2011年3月中旬开始,将在全体干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训,进一步明确本中心服务和推动发展的职责任务,提高履职尽责的自觉性。对干部职工进行履行工作职责和遵守工作纪律教育,每个月不定期对干部职工履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。每个月要对干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评,分析存在问题,提出改进措施。

(二)找准薄弱环节,明确三强一创的重要性。2011年3月下旬,采取开动员大会、召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式广泛征求意见,主动查找中心在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。为征求到更为全面、广泛的群众意见,中心党支部设立投诉举报电话:。每周对服务对象反映的问题进行一次梳理汇总。对基层单位和群众提出的意见和建议,及时进行梳理归纳和分析研究,分轻重缓急建立工作台账,明确解决的办法、措施、时限和责任人。

(三)解决突出问题,切实为基层和群众办实事。农机中心领导干部把深入开展“四帮四促”活动和三个建设年活动作为加强“三强一创”重大措施,深入调研、了解实情,通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等,帮助基层尤其是条件差、矛盾多、发展难度大的基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度。建立对基层、企业、项目等服务对象的定点服务制度,明确定点服务责任。要深入重大项目所在地开展调查研究、掌握情况,分析和梳理重大项目推进中面临的主要困难和问题,扎实开展“三强一创”活动,积极为重大项目建设提供服务。要按照职能职责,充分发挥统筹协调作用,加强职能部门之间的协调配合,协调解决基层、企业和群众反映的困难。坚持“民有所呼、我有所应”,坚持问政于民、问需于民、问计于民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,切实做到有诉必接,每接必办,每办必果,努力把为群众排忧解难的工作落到实处。认真执行党政领导干部问责办法,对办事“推、拖、扯、转”、“吃、拿、卡、要”、不作为乱作为、工作不在状态等情况,要根据情节轻重,采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位和免职等方式,严肃追究责任。

(四)提高效能效率,为加快发展提供优质高效服务。

结合本单位“十二五”期间的工作目标特别是2011年度的工作目标任务,建立服务重大产业、重大项目的专项工作制度,努力创造条件,尽最大可能为基层和企业提供便利。要建立服务重大产业、重大项目工作情况进度表,每月将工作进展情况向区委、政府报告一次。每季度对自身服务发展、解决问题的情况进行自查,认真分析查找原因,对工作不负责任、造成重大损失和恶劣社会影响的,要进行组织处理。

四、主要工作措施

(一)实行公开办事和公开承诺。2011年1月底前,要进一步健全公开办事制度,明确办事内容、办理责任和办结时限,增强办事透明度,提高办事效率。进一步细化领导班子和领导干部职工的职能职责,单位和个人都要梳理提出转变作风、提高效率的具体工作事项和措施。结合《关于开展“三强一创”活动在深化创先争优中为人民谋幸福的意见》(乌党发〔2011〕6号)要求,开展好“三强一创”工作活动。

(二)进行群众满意度测评。2011年5月和11月,按照开展“干部作风建设年”等相关活动进行群众满意度测评。组织好对本单位领导干部和工作人员作风状况的民主评议、综合打分工作,并在本单位公布结果。对存在的问题要及时整改,并将整改情况及时公布,接受群众的监督。

(三)加强督促检查严格责任追究。要充分发挥职能作用,通过听取汇报、交流座谈、调研了解、深入基层指导工作等方式,加强对作风建设情况的监督检查。要组建督导组,有针对性地开展督查工作。对督查中发现的问题,各站室要在半月内将整改情况报中心主要领导。必要时,党支部对整改情况进行跟踪督查。对整改不力或弄虚作假的,要严肃追究相关人员责任。

(四)努力“强服务、强队伍、强保障”。要紧密结合正在开展的“三个建设年”活动,全面推进党员干部承诺工作,充分发挥党的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党员领导干部要团结带领广大干部职工努力创高质量服务、创高效率服务、创高水平服务,争当优质服务单位、争做优质服务标兵、争抓优质服务项目。要在全中心内建立评比排位机制,采取群众评议、设立监督电话、明查暗访等方式,定期对作风建设的情况进行综合评比,区分高低、排出位次,并予以公布。

(五)建立健全工作机制。在深入开展“三强一创”活动中,要从全面推进政务公开、规范工作行为、优化办事流程、提高行政效能入手,对现行制度进行一次全面清理,凡是不符合科学发展要求、影响办事效率、阻碍加快发展的制度,要坚决废止。对适应新形势和新任务要求的好做法和好经验,要不断总结提炼,形成长效工作机制,进一步建立健全加强机关和干部作风建设的制度体系,为深入开展“三强一创”活动提供制度保障。