街道办动物防疫方案

导语：街道办动物防疫方案一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为认真贯彻落实市2012年动物防疫工作会议精神，切实做好2012年动物防疫的各项工作，保障动物及动物产品质量安全。各村（场）、社区务必对当前的严峻形势有清醒认识和准确判断，务必把重大动物疫病防控工作作为全年工作的重点之一，不断增强责任感、使命感和紧迫感，以对党、对人民、对事业高度负责的态度，精心组织，周密部署，坚决完成“两个确保”（确保不发生区域性重大动物疫情、确保不发生重大农产品质量安全事件）的既定防控目标。

一、严格落实防控责任

各村（场）、社区要按照国务院确定的“属地管理，分级负责”的要求，认真落实防控工作责任制和责任追究制，建立健全责任体系，具体责任要落实到人。认真落实“加强领导、密切配合，依靠科学、依法防治，群防群控、果断处置”24字防控方针，加大防控力度，有力有序有效地开展动物防疫工作。建立健全“属地管理，分级负责”的动物防疫工作机制。在街道办事处负总责的前题下，畜牧兽医服务中心主管辖区内的动物防疫工作，制定动物防疫工作的具体实施方案，做到动物防疫工作年度有计划、部署和措施，切实做到各项工作不大意、不疏忽、不放松，常抓不懈。因防疫工作不到位、防控措施不得力带来疫病传播、发生重大疫情，要依法追究责任。

二、着力抓好免疫工作

免疫是防控重大动物疫病的有效措施，也是我处今年动物防疫工作的核心内容。各村（场）、社区务必高度重视，把免疫工作放在重大动物疫病防控工作的首位，扎实做好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性猪蓝耳病和猪瘟等四种疫病的强制免疫和鸡新城疫、狂犬病等疫病的全面免疫工作，指导养殖户做好鸭瘟等其它动物疫病的免疫工作。切实做到“应免尽免，不留空当”，确保免疫密度和质量，构筑有效免疫屏障。

1、动物免疫总体要求。对高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟等四种动物疫病强制免疫的总体要求是，应免尽免、不留空档，确保重大动物疫病常年免疫密度达到100%、群体免疫抗体合格率达到70%以上，畜禽标识佩带率、免疫档案建档率达到100%；猪牛羊禽的发病死亡率分别控制在3%、1%、2%、5%以内，免疫反应死亡率分别控制在1‰、0.5‰、0.5‰、2‰以内。

2、免疫记录和档案要求。扎实做好标识佩戴工作，免疫档案以自然村为单位掌握到户。

3、动物免疫组织形式。坚持春秋两季集中免疫和常年免疫月月补针相结合的原则，做好辖区的动物防疫工作。2012年3月1日-4月10日为春季集中免疫注射时间；4月份开展集中免疫效果监测，接受省、宜昌市抽查监测；9月1日-10月10日为秋季集中免疫注射时间；11月份开展集中免疫效果监测，接受省、宜昌、市抽查监测；每月15-20日为新增填槽补栏（笼）或者漏防畜禽巡回补针时间；5月5日-25日、11月1日-20日为春秋两季集中防疫检查考核时间。组织形式以办事处为单位，由办事处领导牵头、村（场）、社区书记带队，逐村逐户进行拉网式集中免疫。集中免疫过程中，要坚决杜绝“三漏免”和“三不免”现象（即“户主不在漏免、畜禽放出去漏免、防疫员本身没有到户漏免”和“怕应激反应不免、怕影响肉品质量不免、怕影响产蛋不免”）。加强规模化饲养场的管理，指导中小型饲养场和专业户建立科学规范的免疫程序。

三、认真做好检查验收

办事处组成考核领导小组，对全年的动物防疫工作进行考核。考核办法：主要以春、秋检查为主，结合平时掌握的情况进行综合评定，将考核结果报办事处备案，兑现责任状。对工作完成好的给予表彰奖励，对工作完成不好的依据轻重程度扣分，并按比例以村为单位，扣罚协防疫员补贴工资，全办事处通报批评。

四、切实加强组织领导

为保证此项工作顺利进行，特成立马家店街道办事处动物防疫工作领导小组。

组长：办事处党委副书记、人大联络处主任

副组长：办事处党委委员、武装部长

成员：办事处经济发展办公室副主任

各村（场）、社区也要成立领导组织，明确任务和责任。实行一把手负责制，制定考核目标和岗位工作责任制，实行目标管理和责任追究制度，切实达到“政府保密度，业务部门保质量”的有效管理机制。采取行政与法律相结合的办法，全面抓好动物防疫灭病工作。

五、确保各项经费落实到位

办事处要将动物强制免疫、监测、控制、扑灭及应急储备等的各项防控经费列入本级财政预算，并保证及时足额到位，不断提高应急处置能力。