街道办社区工作目标考评方案

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为全面落实科学发展观和正确的政绩观，客观公正地考核各社区的工作，促进社区服务水平，构建和谐社区，特制定本办法。

一、考评对象

街道办事处各社区党总支部委员会、社区居委会

二、考评办法

1、成立社区工作目标考评领导小组，具体负责社区年度工作目标值(任务)的制定和下达，年终组成综合考评组进行考评。

2、将社区党总支、居委会工作尽量进行细化和量化，对应确定分值，总分100分，实行百分制考核。

3、对有突出成绩的实行加分。对当年获得办事处级以上奖励的给予加分，办事处级单项工作奖励加0.1分，以此为基础每上升一个层次加0.1分。办事处级综合奖加0.3分，以此为基础每上升一个层次加0.3分。加分总额封顶为3分。

4、征地拆迁单独考核，总分追加不超过1.2分。

5、本办法所列考核内容本社区没有的（征地拆迁除外），得分按得分最低社区的90%计分。

三、考核主要内容及相应分值

(一)经济发展（40分）

1、社区经济发展（26分）

①保持社区资产完好和收益增长，未造成社区资产重大损失。（5分）。保持资产完好的得2分，资产收益率增长最高的社区得3分，其他社区按增长率所占比例计算相应得分数。

②按规定程序处理，购置社区资产。（4分）

③门店（场地）出租率90%以上，当年合同兑现率95%以上。（8分）

④多渠道争取社区发展资金。（2分）。筹集资金最多的社区得2分，其他社区按其所占比例计算分数。

⑤财务管理规范、当年收支平衡、社区运转正常。（4分）

2、企业项目协调服务，招商引资（8分）

①积极协调做好企业周边环境整治，保证企业发展的良好人文环境。（3分）

②积极做好企业协调服务工作。（3分）

③积极招商引资，至少提供1条有价值的招商信息。（2分）

3、安全生产（6分）

①积极做好安全生产的宣传工作，建立健全各项安全生产制度。（3分）

②确保全年无重大安全责任事故。（3分）

(二)社会事务（34分）

1、计划生育工作（10分）

按计划生育工作考核办法考核，得分按比例打折后计入总分。

2、民政工作（7分）

①依法进行城市低保工作，不出现违规行为。（5分）

②多方筹集资金，积极开展贫困居民援助活动。（1分）

③努力推进社区居民自治，加强居民民主政权建设。（1分）

3、综合治理工作（7分）。按综合治理考核办法考核，得分按比例打折后计入总分。

4、公共卫生工作（5分）

①认真做好小街小巷清洁卫生。（4分）。一次被通报不合格扣0.2分。

②认真配合搞好人畜公共防疫和公共卫生工作。（1分）

5、其他工作（5分）

①按要求做好劳动保障(再就业)工作。（2分）

②协助做好物价监管工作。（1分）

③积极筹措资金，搞好小街小巷建设。（2分）

(三)政治文明（26分）

1、纪检监察，党风廉政建设工作。按照党风廉政建设责任制的要求，全面完成各项工作任务（6分）

2、组织工作（6分）

①发展党员1-2名，保证入党积极分子3-5名。（1分）

②开展一次党员走访联系活动，全面掌握党员情况，合理设置党小组，落实学习、关爱等制度。（1分）

③对党员设岗定责，开展党员先锋岗、志愿者服务等活动，充分发挥党员作用，利用电视、报纸等媒体宣传一个以上先进典型。（1分）

④创新党建工作，至少有一项党建创新活动得到办事处发文推广。（1分）

⑤落实一名干部负责民族宗教事务管理，维护稳定，配合有关部门制止处理非法宗教活动。（1分）

⑥完成上级交办的各项任务。（1分）

3、宣传工作（6分）

①机关每月学习一次并有记录。（2分）

②全年向党政办上交一篇调研文章。（1分）

③每月向党政办上报一条以上有价值的信息文章。（1分）

④积极开展社区文明创建活动并富有成效，每月的城区各社区卫生检查后三名扣0.5分。（1分）

⑤完成党报党刊定阅任务，大型文艺活动一次以上。（2分）

4、民兵武装工作（4分）

①党管武装。（1.5分）

②民兵连建设落实（制度上墙、民兵政治教育每季度一次）。（1.5分）

③完成民兵训练和征兵工作任务。（2分）

5、群团工作（4分）

①完成工会各项工作任务。（1分）

②完成共青团各项工作任务。（1分）

③完成妇联各项工作任务。（1分）

④完成残联各项工作任务。（0.5分）

⑤完成工商联各项工作任务。（0.5分）

四、考评结果运用

1、办事处对考评得分前两名的社区主要负责人分别给予2000元奖励。党风廉政建设、计划生育工作、社会治安综合治理工作、安全生产工作被一票否决的不得奖励。

2、考评结果作为年度评先表优的依据，考评总分在80分以下的不得被评为先进单位。

3、考评结果作为社区干部职工发放奖金的依据，人均奖金数为考核分乘以15元。考评总分低于70分的不得发放年终奖金。

4、考评结果作为社区干部选拨任用的依据。