街道办社区工作目标考评方案

时间:2022-03-19 09:20:00

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街道办社区工作目标考评方案

为全面落实科学发展观和正确的政绩观,客观公正地考核各社区的工作,促进社区服务水平,构建和谐社区,特制定本办法。

一、考评对象

街道办事处各社区党总支部委员会、社区居委会

二、考评办法

1、成立社区工作目标考评领导小组,具体负责社区年度工作目标值(任务)的制定和下达,年终组成综合考评组进行考评。

2、将社区党总支、居委会工作尽量进行细化和量化,对应确定分值,总分100分,实行百分制考核。

3、对有突出成绩的实行加分。对当年获得办事处级以上奖励的给予加分,办事处级单项工作奖励加0.1分,以此为基础每上升一个层次加0.1分。办事处级综合奖加0.3分,以此为基础每上升一个层次加0.3分。加分总额封顶为3分。

4、征地拆迁单独考核,总分追加不超过1.2分。

5、本办法所列考核内容本社区没有的(征地拆迁除外),得分按得分最低社区的90%计分。

三、考核主要内容及相应分值

(一)经济发展(40分)

1、社区经济发展(26分)

①保持社区资产完好和收益增长,未造成社区资产重大损失。(5分)。保持资产完好的得2分,资产收益率增长最高的社区得3分,其他社区按增长率所占比例计算相应得分数。

②按规定程序处理,购置社区资产。(4分)

③门店(场地)出租率90%以上,当年合同兑现率95%以上。(8分)

④多渠道争取社区发展资金。(2分)。筹集资金最多的社区得2分,其他社区按其所占比例计算分数。

⑤财务管理规范、当年收支平衡、社区运转正常。(4分)

2、企业项目协调服务,招商引资(8分)

①积极协调做好企业周边环境整治,保证企业发展的良好人文环境。(3分)

②积极做好企业协调服务工作。(3分)

③积极招商引资,至少提供1条有价值的招商信息。(2分)

3、安全生产(6分)

①积极做好安全生产的宣传工作,建立健全各项安全生产制度。(3分)

②确保全年无重大安全责任事故。(3分)

(二)社会事务(34分)

1、计划生育工作(10分)

按计划生育工作考核办法考核,得分按比例打折后计入总分。

2、民政工作(7分)

①依法进行城市低保工作,不出现违规行为。(5分)

②多方筹集资金,积极开展贫困居民援助活动。(1分)

③努力推进社区居民自治,加强居民民主政权建设。(1分)

3、综合治理工作(7分)。按综合治理考核办法考核,得分按比例打折后计入总分。

4、公共卫生工作(5分)

①认真做好小街小巷清洁卫生。(4分)。一次被通报不合格扣0.2分。

②认真配合搞好人畜公共防疫和公共卫生工作。(1分)

5、其他工作(5分)

①按要求做好劳动保障(再就业)工作。(2分)

②协助做好物价监管工作。(1分)

③积极筹措资金,搞好小街小巷建设。(2分)

(三)政治文明(26分)

1、纪检监察,党风廉政建设工作。按照党风廉政建设责任制的要求,全面完成各项工作任务(6分)

2、组织工作(6分)

①发展党员1-2名,保证入党积极分子3-5名。(1分)

②开展一次党员走访联系活动,全面掌握党员情况,合理设置党小组,落实学习、关爱等制度。(1分)

③对党员设岗定责,开展党员先锋岗、志愿者服务等活动,充分发挥党员作用,利用电视、报纸等媒体宣传一个以上先进典型。(1分)

④创新党建工作,至少有一项党建创新活动得到办事处发文推广。(1分)

⑤落实一名干部负责民族宗教事务管理,维护稳定,配合有关部门制止处理非法宗教活动。(1分)

⑥完成上级交办的各项任务。(1分)

3、宣传工作(6分)

①机关每月学习一次并有记录。(2分)

②全年向党政办上交一篇调研文章。(1分)

③每月向党政办上报一条以上有价值的信息文章。(1分)

④积极开展社区文明创建活动并富有成效,每月的城区各社区卫生检查后三名扣0.5分。(1分)

⑤完成党报党刊定阅任务,大型文艺活动一次以上。(2分)

4、民兵武装工作(4分)

①党管武装。(1.5分)

②民兵连建设落实(制度上墙、民兵政治教育每季度一次)。(1.5分)

③完成民兵训练和征兵工作任务。(2分)

5、群团工作(4分)

①完成工会各项工作任务。(1分)

②完成共青团各项工作任务。(1分)

③完成妇联各项工作任务。(1分)

④完成残联各项工作任务。(0.5分)

⑤完成工商联各项工作任务。(0.5分)

四、考评结果运用

1、办事处对考评得分前两名的社区主要负责人分别给予2000元奖励。党风廉政建设、计划生育工作、社会治安综合治理工作、安全生产工作被一票否决的不得奖励。

2、考评结果作为年度评先表优的依据,考评总分在80分以下的不得被评为先进单位。

3、考评结果作为社区干部职工发放奖金的依据,人均奖金数为考核分乘以15元。考评总分低于70分的不得发放年终奖金。

4、考评结果作为社区干部选拨任用的依据。