提升劳动保障工作水平方案

导语：提升劳动保障工作水平方案一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发号）和市编委《关于完善城区街道、社区再就业和社会保障工作机构的意见》（大编发号）精神，全面提升我区再就业和劳动保障工作水平，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以“小政府、大服务”为宗旨，以搭建再就业和劳动保障平台为手段，充分调动社会各方面的积极性和创造性，推进我区再就业和劳动保障工作逐步走向规范化、科学化和现代化，促进我区再就业和劳动保障事业全面发展。

二、工作目标

在2003年5月底以前，全区达到大连市搭建再就业和劳动保障平台示范区标准。

三、工作标准

（一）健全组织机构

按照区编办规定的编制数量，街道、社区人员要配齐到位，并完善街、委、片、组四级组织机构管理网络。

（二）提高人员素质

街道、社区再就业和劳动保障工作人员的年龄、文化结构要合理，应全部参加市、区两级专业培训，并取得合格证书。

（三）健全工作制度

街道、社区劳动保障事务所、站要制定年度工作计划，健全岗位责任制，公开工作内容及流程，基础工作表、簿、册、卡配套齐全。

（四）统一岗位设置

劳动保障事务所设置岗位要包括：下岗失业人员管理，小额贷款办理，公益岗位开发，就业培训和企（事）业退（离）休人员管理。

（五）完善设施功能

劳动保障事务所办公场所要达到一定面积，配备2台电脑、2部电话、1块固定就业保障信息栏，确保信息渠道畅通，服务便捷。

四、几点要求

（一）各街道要高度重视此项工作。完善街道、社区再就业和劳动保障事务工作机构的过程就是一个不断创新、不断规范、不断提高再就业和劳动保障工作水平的过程。各街道要解放思想，转变观念，以改革创新的精神，大胆探索和实践，要结合实际，制定切实可行的工作方案，并在财力、物力和人力上给予保障，确保3月底以前工作人员、职责、场所到位。

（二）区政府将组织人事、民政、劳动保障等相关部门组成工作领导小组，并责成区劳动和社会保障局具体指导、组织实施和验收。

（三）区政府将在5月份召开全区街道、社区劳动保障事务所、站搭建工作现场会，并由领导小组会同各街道进行互检、验收。