司法局律师走访活动方案

时间:2022-03-15 04:37:00

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司法局律师走访活动方案

为认真贯彻落实省、市政法工作会议和司法行政工作会议精神,进一步推动律师服务经济社会发展,参与化解社会矛盾纠纷,充分发挥法律服务和法律保障职能作用,结合我市实际,利用一年时间在全市组织开展律师走访企业、担任村级法律顾问活动,现制定实施方案如下:

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,自觉践行社会主义法治理念,围绕推进和落实社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,抓好法律服务、预防化解社会矛盾纠纷工作,维护人民群众合法权益,促进社会公平正义,努力为全市企业发展和社会主义新农村建设提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障。

二、工作目标

将加强律师工作与为全市各类企业和新农村建设服务有机结合起来,通过广泛深入开展法律服务、法律援助、法制宣传、化解矛盾纠纷等活动,积极引导法律服务向企业贴近、向新农村建设延伸,不断满足全市企业发展和新农村建设中出现的各类法律需求,推进全市企业和社会主义新农村建设稳步发展。

三、主要任务

在全市组织开展律师走访企业、担任村级法律顾问活动,分两个专项活动进行。

(一)关于“律师走访企业”专项活动。重点是为辖区重点企业、中小企业、重大工程和重点项目提供法律服务。律师走访企业是“法律服务进园区、跟踪项目促发展”和“为企业提供法律直通车服务”活动的深化,五大园区工作专班负责人特别是司法所长要积极主动加强与园区领导机构及企业的联系,了解掌握企业的数量、重大工程和重点项目安排建设情况,指导、协助专班成员担任企业和公司法律顾问,做好相关法律服务工作。今年各个工作专班要与园区或与乡镇经济发展办公室联系,确定一批企业和重点工程项目建设单位作为服务走访对象,集中开展一次走访企业活动。深入企业和建设单位,有针对性地举办法律辅导讲座、为企业提供法律风险评估、为企业经营管理决策提供法律意见、与企业建立长期法律咨询服务、帮助企业处理相关纠纷、发放“法律服务联系卡”和“法律服务咨询函”等,为企业提供有效法律服务。各工作专班要选择1到2家企业建立依法治企工作示范点,帮助企业建立完善生产经营、员工管理、销售、合同文本、法律文书、法律纠纷处理等一般性法律风险防范体系,促使企业依法经营、依法管理;帮助企业建立调解委员会,建立健全调解工作制度,指导调解。

(二)关于“担任村级法律顾问”专项活动。要与“民主法制示范村”建设相结合,每个司法所确定2个民主法制示范村,协助责任律师签约示范村,实现“一对一”法律服务。律师担任村级法律顾问的主要职责:1、提供法律咨询,进行释法解疑;2、开展法制宣传教育;3、帮助修订完善村规民约、合同、协议等;4、帮助困难群众依法获得法律援助;5、协助处理其它涉法事务。驻村律师要关注示范村项目建设、土地流转征用、拆迁安置、农村剩余劳动力转移、家庭邻里纠纷等涉及农民切身利益、容易引发社会矛盾的焦点性问题,采取送法下乡、提供法律援助、开展法律咨询、参加村调委会重大矛盾纠纷化解等形式,充分发挥法律促进、法律维权、法律援助在新农村建设中的积极作用,使律师真正成为老百姓身边的“法律顾问”,满足农村群众日益增长的法律服务需求。

四、组织领导

为认真抓好全市律师走访企业、担任村级法律顾问活动组织实施工作,市局决定成立活动领导小组,由局党组成员、副局长方大喜任组长,局党组成员、副局长陈光明、熊举凌任副组长,局办公室、宣教科、基层科、律公科、法律援助中心及司法所、律师事务所负责人等为成员的活动领导小组。领导小组日常工作由律公科具体负责。

五、工作要求

(一)精心组织,注重实效。各律师事务所要积极发动律师参与专项活动,找准走访企业和服务新农村建设的切入点、结合点,把专项活动的法律服务与业务发展有机结合,创新举措,真抓实干。五大园区工作专班要对园区企业开展一次集中走访活动,为企业经营管理人员上一堂法制课,协助企业调处1-2件疑难矛盾纠纷,与有意向的企业签订法律顾问合同;担任村级法律顾问的律师要为村民干部上一堂法制课,开展一次法律咨询,办理一件法律援助案件,与辖区司法所共同调处1-2件疑难矛盾纠纷,完善村规民约或一份合同。

(二)强化宣传,营造氛围。各所要及时总结分析为企业、村级提供法律服务工作取得的经验和存在的问题,使专项活动切实发挥作用。要加强法律服务工作的宣传力度,大力宣传典型经验和先进事迹。要加强与服务对象沟通联系,让服务对象充分感受司法行政机关和法律服务机构的服务热情和服务效果。

(三)加强信息反馈。各工作专班、所在专项活动中要注意了解各方面的反映,及时掌握工作动态和工作进度。工作完成后,工作专班和律师要将村委会、企业出具的工作反馈意见报局律公科。律公科要建立专项活动基础工作台帐和工作季报制度。各工作专班、所每季度最后一个月的20日前上报工作报表,6月20日前和12月30日前分别报送半年工作小结和全年工作总结。