卫生局卫生信息宣传办法

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为进一步加强卫生系统卫生信息宣传工作，树立卫生行业的良好形象，充分发挥卫生信息宣传工作在卫生改革与发展中的积极作用，特制定本方案。

一、指导思想

全市卫生信息宣传工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委、市政府重点工作，围绕全市卫生改革与发展，及时、准确、全面地宣传卫生事业发展与改革的成果，提高工作质量，完善工作制度，创新工作方式，为全市的卫生事业发展提供良好的舆论环境。

二、工作目标

通过加大卫生宣传报道和信息报送工作的力度，积极向社会宣传卫生工作新举措、新思路、新成效，营造卫生事业和谐发展的良好氛围，树立卫生工作者的良好形象。同时通过加强卫生信息宣传工作，建立起一支基本功扎实、有敏锐卫生宣传意识的宣传队伍，形成一套行之有效的宣传报道和信息报送工作机制，努力开创卫生宣传工作新局面。

三、工作任务

（一）报送内容

1、贯彻落实上级和本级卫生行政部门有关文件和会议精神过程中的具体做法、总结性经验、特色举措和新思路等。

2、在深化医改、防控重大传染病、实施国家基本药物制度、落实重大和基本公共卫生服务项目、开展重大项目建设等方面的新进展、新成效、新亮点、新经验等。

3、在服务群众和患者方面推出的新举措、新方法、新形式；为提高服务水平而开展的新业务、新技术及引进的新设备等。

4、在卫生改革与发展过程中探索出的新思路、新举措，取得的新成果。

5、在创先争优、“三好一满意”等活动中取得的新成绩、新经验及涌现出的先进集体和优秀人物等。

6、其他需要宣传、报送的内容。

（二）报送要求

时效性较强如会议信息、活动信息等应在1个工作日内报送；总结经验性和一般性的信息材料，随时报送；重大突发性事件、灾情和疫情等紧急信息应按照相关规定及时报送。

局机关各科室形成的信息材料，在对外提供和之前，应先经局办公室审核、分管领导同意后再。需要在外网公布的卫生信息，由本科室、本单位负责人签字后报办公室统一审核后加载上网。

（三）队伍建设

各医疗卫生单位要重视卫生信息宣传人员队伍建设，要明确一名分管领导负责卫生信息宣传工作，确定一到两名信息员，于2月20日前将名单报局办公室。各单位要健全卫生宣传信息网络，形成卫生信息宣传能力强的骨干队伍，并采取各种有效措施加强对有关人员的培训，不断提高卫生信息宣传能力。各单位的重大活动、突发事件等应及时通知信息员采写报送信息，并为信息员采写报送信息提供方便。

四、考核办法

将卫生信息宣传工作纳入各单位年终目标考核内容，卫生信息宣传总得分=信息报送基本任务分+加分-倒扣分，卫生信息宣传得分将按比例纳入年终目标考核总分。

（一）基本任务

各单位向卫生局报送信息的基本任务为：市人民医院、市中医医院、市妇幼保健院、市疾控中心每三周报送不少于1篇，其他单位每月报送不少于1篇。半年报送基本任务分为30分（全年为60分），除完成基本任务外，每多报送一篇加1分。

（二）加分项目

被省级及以上、宜昌市级及枝江市级期刊、杂志、报纸等媒体采用的每篇稿件在基本分上再加5分、3分和2分，最多加15分；获得省级及以上、宜昌市级或枝江市级领导批示的信息，每篇在基本分基础上分别再加5分、3分、2分，最多加15分。（加分项目需要提供稿件登载或批示原件）

（三）倒扣分项目

信息失实的，每篇扣2分；信息迟报、漏报并造成不良影响的，每次扣5分。未完成工作信息报送基本任务的，每少一篇扣1分。

五、奖励办法

（一）实行卫生信息宣传工作定期通报制度。每年年中和年底实行半年和全年通报。每年7月15日前和1月15日前各单位向局办公室报送卫生信息宣传情况统计表（见附表），局办公室汇总后进行通报。

（二）实行卫生信息宣传工作表彰奖励制度。年终将对开展信息宣传较好的单位和个人进行表彰。同时对报送的卫生信息进行奖励，卫生信息每报送1篇奖励5元，被省级及以上、宜昌市级、枝江市级、枝江市卫生局采用的每篇在基础奖励上分别再奖励100元、50元、30元、15元。未完成信息报送基本任务的单位和个人不发放奖励，也不纳入先进表彰行列。

六、保障措施

1、加强组织领导。各单位要高度重视卫生信息宣传工作，要明确分管领导和具体工作人员，将卫生信息宣传工作纳入日常化和制度化轨道进行管理，确保卫生信息宣传工作能够高质量开展。

2、加强制度建设。一是建立审稿制度。各单位的卫生宣传信息报送前须请分管领导审核，重大突发性事件信息报送前须主要负责人审核；二是涉及重大决策、重要会议、重要活动、全面工作评价性的信息；涉及民族、宗教、军事、外事、反腐败及涉及机密的对内对外宣传；涉及本地区、本部门较大的突发性公共卫生事件，如重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公众健康的事件信息，须经卫生局主要领导和分管领导审核通过后才能对内对外进行宣传报道。