事务管理局党员轮训方案

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根据市委组织部枝组文[2012]3号文件精神，为确保市直机关事务管理局党员春季轮训工作有领导、有计划、有步骤地进行，收到实效，制定如下实施方案：

一、指导思想

以学习贯彻党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、省“两会”及市委有关会议精神为主题，以学习党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设有关要求和创先争优活动典型案例等为重点，坚持学以致用、以用促学，着力提高党员队伍思想政治素质和干事创业的能力；坚持突出实践特色，加强分类指导，着力提高培训质量，增强学习效果。通过轮训，推动创先争优活动深入开展，为服务全市经济建设和社会发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、轮训时间、方式及主要内容

（一）轮训时间

2012年2月6开始至年2月25日基本结束。

（二）轮训方式

采取集中学习与自学相结合，专题讲座与研讨交流相结合。确保党员集中学习培训时间不少于3天。

（三）轮训内容

1、党的十七届六中全会、十七届中央纪委七次全会、和省“两会”和宜昌市、枝江市第五次党代会、全市三级干部会议精神

2、“五个基本”、“七个体系”建设指导提纲

3、创先争优活动有关要求和先进典型案例

4、相关业务知识、法律知识、科技文化知识

三、轮训要求

（一）加强轮训领导。为了搞好本次轮训工作，市直机关事务管理局党总支决定，成立以总支书记、局长同志为组长，各总支委员，支部书记为成员的领导小组，负责本次春训工作。各支部必须把春训工作抓紧抓好抓实，认真制定计划，精心组织实施。

（二）注重轮训方法。一是注重原文的学习，每个党员干部都要认认真真、原原本本学完规定的篇目，领会精神实质，把握学习重点，做好学习笔记，撰写心得体会。二是坚持理论联系实际的学风，紧密结合本单位和自身实际，进行专题学习讨论，做到“学习一个专题，解决一个问题，推进一次工作”。三是因地制宜采取专题讲座、电化教育、座谈讨论、办学习专栏等形式，增强学习效果。

（三）严格轮训纪律。每个党员干部要提高认识，统一思想，端正态度，集中精力，搞好这次轮训。各支部要做好出勤记录，对无故迟到、早退和不参加学习者，要进行严肃批评；对因事请假者，事后要认真补课。

（四）增强轮训实效。各支部要结合实际，统筹兼顾，要把党员轮训工作与“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动结合起来，组织引导广大党员立足岗位创先进、服务发展争优秀；要把党员轮训与省委“五个基本”复查考评结合起来，立足基层党组织和党员队伍现状，研究制定2012年“五个基本”建设工作方案，明确目标，落实措施，不断提升基层党建科学化水平；要把党员轮训工作与民主评议党员活动结合起来，联系当前形势和不同行业、不同类型党员的思想和工作实际，确定重点评议内容，组织开展一次民主评议党员活动。各支部要在全面总结年工作的基础上，组织广大党员干部认真分析形势，理清工作思路，制定好新一年工作计划，努力实现开门红。