新闻外宣评核及奖励方案
时间:2022-03-12 04:10:00
导语:新闻外宣评核及奖励方案一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。
为进一步加大外宣力度,不断提高我县知名度、美誉度,特制定本办法。
一、考核对象
乡镇人民政府、县直局以上单位、驻黟单位。
二、考核任务及要求
在市级以上新闻媒体刊发正面宣传黟县的各类新闻稿件(发稿任务数见附表)。
完成省以上新闻发稿任务数得60分;完成市级新闻发稿任务数得40分。
三、考核加减分
1、完成由县委宣传部安排的媒体接待任务每次加2分。
2、在省级以上、市级媒体刊登播发稿件每超过任务数1篇(条)分别加6分、3分。
3、未完成发稿任务数的按比例扣分。
4、对在市级以上媒体出现涉及本地本部门负面报道的,每一篇(条)扣5分,累计扣满20分止。
四、考核评比办法
1、考评依据:(1)完成全年新闻外宣任务;(2)新闻外宣发稿总量;(3)上市级以上主流媒体头版头条和其他重量级稿件等情况;(4)对我县扩大影响、树立形象,推动黟县经济又好又快发展所起作用。
2、日常统计:各考核单位每月10日前上报上月新闻外宣发稿成果,由县委外宣办汇总后以简报形式公布,并报县委、县政府主要领导和分管领导,发至各乡镇、县直局以上单位、驻黟各单位。各考核单位要及时做好发稿采用记录和统计工作,报纸须有复印件,电台、电视台须有反馈回执单。
3、年终考评:每年评选出3个乡镇党委、6个县直(含驻黟单位),评选出10名优秀新闻通讯员(以年均在市级以上媒体刊发黟县新闻稿件25条为评选资格,其中党报不少于15条),给予通报表彰和一定的物质奖励。县广播电视台在完成外宣发稿任务(在市级媒体发稿600篇;省级以上媒体发稿60篇),进入年终全市发稿总量排名前三名时给予通报表彰,并评出2名优秀记者给予表彰和物质奖励(不占总名额数)。
五、约稿制度
1、约稿对象:各乡镇,县直局以上单位、驻黟各单位
2、约稿流程:(1)县委宣传部根据县委政府中心工作、上级主流媒体近期新闻需求,及时向各乡镇,县直局以上单位、驻黟各单位发送新闻约稿通知,明确预约新闻的内容、撰写要求和报送时间;(2)相关职能部门在接待《新闻约稿通知》后,送主要领导签批,并按照约稿单的提示要点和时限要求,及时组织专人采写、收集和报送;(3)新闻约稿实施职能部门负责制,各部门按照专人拟稿—分管领导核稿—主要领导审稿签发的流程开展约稿报送工作。各经手人员需在报送单上填写相关意见,以确保新闻质量和时效。
3、约稿考评:约稿新闻一经录用,除按一般新闻录用外计分外,将视发稿版面酌情给予加分;未按约稿要求和时限组稿报送的按比例扣分。
六、奖励办法
在《人民日报》(含海外版)、《日报》、《日报》上刊发署名文章的给予奖励。按中、省、市三级党报头版头条、头版及其它版头条、其它版三个等次分别奖励中央级:1000元/篇、500元/篇、200元/篇;省级:500元/篇、200元/篇、100元/篇;市级:200元/篇、50元/篇、20元/篇。
本办法由县委外宣办负责解释,自2012年4月1日起实行。
- 上一篇:交通行政执法遇到的难题及策略
- 下一篇:财政局六型机关经验交流