财政局党建工作示范点实施办法

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为进一步加强财政系统基层党组织工作，充分发挥基层党组织服务发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，根据县委组织部和县直机关工委的有关要求，结合本局工作实际，决定在财政系统开展“党建工作示范点”创建活动。现就相关事项通知如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕“组织机构健全、工作制度完善、阵地建设规范、党建资料完备、活动经常开展、党员作用明显”的总体要求，以创新促创建，以创建促规范，以示范带全盘，全面增强财政系统基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为我局各项工作实现新跨越提供坚强的组织保障。

二、创建活动范围

财政局机关党委及所属6个党支部（含退休党支部）。

三、创建总体目标

坚持以财政“13511”工程（贯穿一条主线、开展三项活动、突出五大重点、推进十大项目、实现一个目标）建设为创建平台，按照“围绕中心、整体推进、突出特色、全力创新”的总体思路，通过开展“党建工作示范点”创建活动，使财政系统党建工作更具特色、更富创新、更有影响，充分体现创造性、时代性和实效性；领导班子更显凝聚力、战斗力和创造力；党建工作机制健全，制度规范，设施配套，活动经常，富有成效；党建促发展成效显著，业绩突出，在本系统走在前列；党群、干群关系和谐融洽，人民群众满意；党建工作档案资料齐全、整理规范。

四、创建具体目标

1、班子坚强团结，体现战斗堡垒的示范性。认真履行党建工作责任制，坚持和完善民主集中制，创造性地执行党和国家的方针政策，全面落实县委、县政府的各项重大决策部署，始终坚持以科学发展观统领全局，积极主动服务和服从于全县经济社会发展大局，所辖部门党风正、作风硬、效能高、业绩好，整体示范带动力强，团结和谐，威信高、效果好。

2、党员队伍过硬，体现先锋模范的示范性。坚持以人为本，切实调动和充分发挥每个党员干部队伍的积极性、主动性和创造性，利用党员示范岗、党员服务承诺及党员进社区等活动，多形式、多途径着力打造一支政治可靠、业务精湛、作风过硬、勇于创新、服从大局、效能显明、充满活力、团结齐心，表率作用明显、富有吃苦精神和较强集体荣誉感的优秀党员干部队伍。

3、工作机制健全，体现制度创新的示范性。切实加强制度建设，全力创新工作机制。党组织工作制度健全，运行规范，管理创新，执行力强；党建活动经常开展，亮点突出，特色鲜明，充满活力；党内各项活动记录详实，资料齐全，图文并茂，整理规范。

4、工作业绩显著，体现争创一流的示范性。全局以“十大项目”为抓手，紧紧围绕中心抓党建，全力克难攻坚，争创一流业绩，确保“全面工作提档升级”目标的顺利实现。所辖部门各项工作管理方式创新，并被上级推广交流；各项指标任务全面和超额完成，年终考核成绩在本系统“走在前列”，并受到上级有关部门的肯定和表彰。

5、基本保障有力，体现阵地建设的示范性。最大限度地满足党建阵地建设所需经费，切实做到“十有”，即：“经费有保障，活动有固场，大厅有图表，阵地有明标，培训有计划，学习有资料，运动有目标，影视有电教，制度有汇编，档案有统标”，功能得到充分发挥，阵地示范效果明显。

6、群众评价满意，体现社会公信的示范性。结合财政实际，不断创新服务手段，完善服务措施，优化服务环境，诚心诚意为群众、为基层办实事、做好事、解难事。工作作风和工作绩效得到社会公认，综合评价满意率达到90%以上。

五、创建工作步骤

1、制定方案。5月10日前，局机关党委根据县委组织部和县直机关工委的有关要求，结合本部门工作实际，制定好财政系统“党建工作示范点”创建活动实施方案，报县直机关工委。5月15日前，各党支部根据局机关党委的实施方案，制定好本支部的创建活动具体工作方案报局机关党委。

2、完善设施。按照“巩固完善现有设施，健全配套必要设施”和“美观、适用、节约”的原则，建立健全必要的党建工作设施设备。机关党委年内做好“十个一”工程，即“完善一个活动中心，更新一个电子显屏，改造一个标准机房，新增一组宣传橱窗，开辟一个网络专栏，制作一套制度标牌，精印一套制度汇编，新建一个篮球赛场，规范一个图书专室，改善一套电教设施”。各支部以机关党委统一的硬件设施为主，结合各自实际，优化硬件，完善设施，规范阵地。

3、创新载体。紧紧围绕“13511”工程，积极打造活动平台促创建，即:开展一场以“作风大转变、效能大提升、管理大创新、贡献大提高”为主题的“履职竞赛”活动;培训一批业务骨干，继续与中南财大联合举办第三期知识更新培训班；扎实开展“三个一全员读书”工程；继续实施“三个一温馨关爱”工程；积极实施“三个二全员健身”工程（每人选学两项球技、每周运动两个小时、每赛参加两个项目）。同时，继续巩固“五大创建”成果，扎实做好“省（市）级文明单位”、县级“五好基层党组织”、“五型机关”、“平安单位”等创建工作，切实做到“四有”,即管理有专人、活动有创新、水平有提高、等级有提升。

4、总结经验。以支部为单位，对本支部创建过程中的经验进行总结交流，树立典型，及时宣传，并书面报局机关党委。局机关党委及时进行综合上报，多渠道进行宣传报道，充分发挥党建示范点的引导、带动和辐射作用，提高机关党建工作整体水平。

5、检查评比。局机关党委在县直机关工委检查验收之前，对各支部的创建活动进行一次自查验收，并积极参与和接受全县的“党建工作示范点”检查考评。