人口与计划生育工作考评方案

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为了认真贯彻落实《中共市委、市人民政府关于建立健全长效机制全面加强社会管理统筹解决人口问题的意见》和《市人口和计划生育工作目标管理责任制督查考核奖惩办法》，认真执行“一季度一考核”的工作制度，依据《市人口和计划生育基层管理服务规范》，深入了解和全面掌握年第一季度工作进度，督促社区及时分析和解决工作中存在的突出问题，推动各项工作深入发展，人口和计划生育领导小组决定进行年第一季度人口和计划生育工作考核。考核评估方案如下：

一、考核评估的原则

一是客观、公开、公平、公正原则，公开考核评估方案和考核内容，以实际调查情况进行综合评估。二是求真务实原则，加大日常工作考核，激励和引导社区在办实事、求实效上下功夫。三是经常性工作原则，结合平时信息化建设、各种报表上报、信访案件查处等情况进行综合评估。

二、考核评估的范围

四个社区：社区、社区、社区、社区；

辖区单位：年度与街道签订目标责任书的23个单位。

三、考核评估的组织实施a

全街年第一季度人口与计划生育考核评估在党工委、办事处的领导下，由街道人口和计划生育服务中心具体组织实施。

四、考核评估的内容及方法

为了落实“以房管人”为主、以户籍管理和单位管理为辅的管理服务模式，强化社区在以现居住地管理中的中心地位，此次考核将紧紧依托社区，对社区自身以及所辖范围内的单位进行考核。主要是采取街道直接评分项目通报，翻阅档案资料，实地察看硬件建设，现场反馈考核结果的方式进行。辖区单位采取走访调研的方式进行，主要从领导重视、责任制落实、生育档案建立、优先优惠政策落实，以及收集对街道和社区如何做好新一年工作的意见和建议。

本次考核总分值100分。从基础台账、计生协会、优惠政策、流动人口、信息化建设、避孕药具、宣传教育、月报告单运转、档案管理、特色亮点工作等十个方面进行。详细内容后附打分表。

五、考核评估时间

年1月24日开始对四个社区考核，对辖区单位的走访根据工作需要随机进行。

以上时间安排在具体考核中若有变动，将另行通知。

六、几点要求

1、高度重视。各单位要高度重视此次考核评估工作，及时将此次考核评估工作的有关内容和要求向单位领导汇报，街道将把此次考核情况与年度考核结果挂钩，考核结果纳入综合考核排序，对经费落实、硬件建设、优惠政策兑现、当年新婚、生育、节育措施落实等情况直接记入年终考核相应分值。

2、及时反馈。对每个单位考核工作结束，立即反馈结果，指出存在的问题，商讨整改方案。全街整个考核工作结束后，街道将以人口和计划生育领导小组的名义将此次考核结果在全街范围内予以通报，对不配合、不接受督查的单位上报城关区委、区人民政府，兑现“一票否决”。

3、属地管理。由社区负责做好所辖单位的通知联系工作，在走访辖区单位时，社区的领导和计生专干陪同考核组进行，以便对单位开展计生工作情况有所了解和掌握，为落实现居住地管理奠定坚实的基础。