城监局作风整顿实施方案

时间:2022-03-07 04:23:00

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城监局作风整顿实施方案

为仔细落实市城监局《关于在市城监局系统展开以“要害在于落实”为主题的干部作风整理运动的施行定见》精力,进一步深化支队作风建立,实在改变干部作风,营建求真务实、严正有序的任务气氛,具体建立“以法为天,以民为本,高效清廉,恪尽职守”的法律步队。经支队研讨决议,自2011年10月开端,集中展开以“要害在于落实”为主题的干部作风整理运动,现制订施行方案如下:

一、指导思想、根本准则实时间布置

(一)指导思想

紧紧环绕“做大做美做通城市和推进新型城镇化历程”的中间义务,光鲜崇尚实干导游,深化创先争优运动,以2011年第三次平安文明施工大反省为契机,进一步稳固创立和情况综合管理效果,健全平安文明施工长效治理机制,深化管理“庸懒散冷”,扎实改变任务作风,狠抓任务落实和岗亭履职,实在进步行政效能、治理效能、效劳效能,具体构成“盲目抓落实、勇于抓落实、擅长抓落实”的浓重气氛,促进城监支队党风政风建立,起劲完成“干部更精力、任务更高效、情况更清爽、群众更称心”目的,以干部作风大改变,进步建立行政综合法律程度,促使城区修建施工平安文明再上新台阶,以优异成果迎接党的十八大成功召开。

(二)根本准则

重在落实,务务实效准则;指导带头,全员参加准则;开门整理,群众监视准则;责任清查,惩戒教育准则。

(三)工夫布置

城监支队展开以“要害在于落实”为主题的干部作风整理运动,从本年10月开端,到党的十八大召开前完毕。本年10月至下一年1月,为集中运动工夫;下一年2月至党的十八大召开前为稳固进步、继续深化工夫。

二、整理重点和运动局限

(一)整理重点

重点整理“庸懒散冷”问题,首要在以下方面抓落实:

1、在稳固创立和情况综合管理效果,健全长效机制上抓落实;

2、在行政法律立案查处限时又好又快办结上抓落实;

3、在确保修建工程平安和隐患排查整改上抓落实;

4、在强化修建工地文明施工上抓落实;

5、在依法行政、标准治理和效劳质量上抓落实;

6、在实在改变法律人员作风上抓落实;

7、在健全廉政风险防备机制,完美惩防系统上抓落实;

(二)运动局限和对象:城建支队全体干部职工

三、运动步调和任务办法

(一)运动步调。此次干部作风整理分为“进修发动、查找问题、具体整改”三个阶段。

1、进修发动(2011年10月8日-2011年10月20日)

(1)召开支委会(10月10日)。剖析支队近况和凸起问题,连系城建任务实践,明白任务重点,研讨制订支队展开干部作风整理施行方案,确定组织指导机构和指导责任。

(2)召开全体干部职工大会(10月11日)。实时传达各贯彻落实市城监局《定见》精力,对本支队干部作风整理运动进举动员摆设,一致思维,进步看法。

(3)召开支委专题进修会(10月18日)。组织支委成员及中层指导干部深化进修中心、省委和市委指导同志关于抓落实的主要文章、主要阐述、主要讲话,研讨贯彻落实“三会”精力的详细办法和下一年城监任务重点。

(4)环绕“做大做美做通城市和推进新型城镇化历程”,组织展开“要害在于落实”思维大评论(10月20日前)。支委连系中间组进修,召开指导干部专题评论会,指导全体干部职工仔细连系思维实践、任务实践、开展实践,有针对性地展开思维大评论。

2、查找问题(2011年10月21日-2011年11月20日)

(1)展开集中排查运动(11月11日前)。各大队、科、室要“开门整风”,接纳群众评断、问卷查询、座谈会、设立群众信箱等方法,普遍寻求人大、政协、派、各县市区有关单元和建立行业施工、监理等效劳对象定见,集中排查本部分本单元在“抓落实”方面的凸起问题和干军队伍任务作风建立上存在的凸起问题。

(2)组织召开作风整理专题民主生涯和组织生涯会(11月20日前)。连系指导班子民主生涯会,深化到分析指导班子及指导干部小我存在的问题和缘由。首要指导要带头展开批判和自我批判,协助同志找缺乏,班子成员之间要勇于正视问题,勇于展开批判,不搞方式、不走过场。果断对立一团和气。还,要组织党员干部开好专题组织生涯会,深入分析“慵懒散冷”、“顶门杠”、“肠梗阻”、“吃拿卡要”问题及缘由,出整改方法,作出整改。

(3)展开自查自纠运动(11月20日前)。各大队、科、室组织干部职工对照“三类问题”,深化查找在精力相貌、敬业立场、效劳大局、效劳群众、狠抓落实等方面存在的凸起问题,集中进行梳理,找准整改偏向,明白整改目的。还制订小我整改办法。

3、具体整改(2011年11月21日-2012年1月20日)

(1)支队干部作风整理指导小组要容身群众期盼,着眼强化责任、严密连系前阶段查找出的问题,研讨准则实在可行的整改方案及整改责任分化表(11月30日前)。明白整改落实的项目、明白整改落实目的和时限、明白整改落实办法、明白整改落实责任,一一完美规则、顺序、方法,并寻求分担指导、效劳对象定见建议后向社会公示,承受社会和群众监视。

(2)展开任务效能“大提拔”举动。以提拔行政法律效率、便利群众做事为重点,严厉落实首问责任制,限时办结制和责任追查制“三项准则”,树立才能强、作风实、业绩好、群众承认的正面典型,查处“慵懒散冷”,“吃拿卡要”群众定见的背面典型,掀起“落实风暴”,鼎力提拔任务效能和效劳程度。

(3)展开行政法律立案查处“大提速”举动。支队班子要深化任务一线,以身作则,出力处理影响行政法律立案查处的凸起问题,接纳有力办法,又好又快地推进建立行政法律案件的办结任务。

(4)展开情况“大改善”举动。以新的《四川省会乡情况综合管理条例》施行为契机,以创立全国文明城市运动完毕后持续坚持情况为打破口,积极展开工地情况综合管理,确保次序井然、情况美好,进步文明施工程度和市民称心度。

(5)展开建立行业效劳承诺“大落实”举动。12319建立事业二级平台,要以进步效劳质量、践行效劳承诺为目的,深化展开“为民效劳创先争优”运动,改良效劳作风、增添效劳办法、进步效劳效能,经过“三亮、三比、三评”和“容身效劳热线,争当效劳明星”运动,仔细实行“朴拙倾听群众呼声、真实反映群众愿望、朴拙关怀群众疾苦、真心办妥群众实事”效劳承诺,做到“件件有落实,事事有回音”,12319建立事业效劳热线办结率到达99.8%,回访称心率到达95%。

(6)展开整改成效“大评判”举动(12月25日前)。普遍展开民意查询,约请治理效劳对象及社会各界人士,对运动成效进行称心度测评。干部小我的整改状况,在单元内部进行公开承诺和民主测评。各大队、科室将整改状况报城监支队作风整理办公室。

(7)分类处置。对群众反映凸起的人和事,依据其性质和风险水平,辨别接纳诫勉说话、传递批判、公开曝光、组织处置、规律处置等方法处置。

4、小结进步(2012年1月21日-2012年1月31日)

(1)仔细展开“回头看”运动(1月30日前)。针对整改正程中呈现的新状况、新问题,尤其是指导“点评”、群众测评反映的问题,实时查缺补漏,进一步修正完美整改方案;立说立行、立查立改,以推进任务的实践成效表现运动效果。

(2)仔细总结任务,构成各大队、科室专题申报(1月25日前)。

(3)树立长效机制。环绕强化任务责任、任务审核、任务督查、奖优罚懒,树立健全落实到人的责任准则、科学到位的审核准则、全程跟进的督查准则,构成一套适用管用抓落实的长效机制。