行政效能督查方案

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为扎实有效的开展行政效能监察工作,根据全重点工作和纪检监察工作安排部署，依据《开展行政效能监察工作实施意见》和《行政效能监察工作暂行规定》，制定本方案。

一、检查目的

以提高政府机关服务水平和质量，优化发展环境和招商引资环境、保证政令畅通，全面推进重点工作为目的。进一步规范政府机关的行政行为，坚决纠正政府机关及其工作人员的行政不作为、乱作为、以权谋私等错误行为，确保全年重点工作顺利实施。

二、检查对象

全各人民政府、街道办事处及其工作人员，直各行政机关(包括议事机构)及其工作人员。

三、检查内容

（一）学习教育方面主要检查以下内容：

1、总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上的重要讲话，特别是总书记在2007年中央纪委第七次全委会上着重强调的全面加强新形势下领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气的学习贯彻情况。

2、学习传达党的十七大精神、全党建经济工作会议和锡十届纪委二次全委（扩大）会议上各位领导的讲话精神。

3、组织干部职工学习《开展行政效能监察工作实施意见》、《行政效能监察工作暂行规定》以及转变机关作风，提高行政效能方面的文件材料。

4、学习把握《年全重点工作督查要点》中的相关内容。

5、对本单位的各项规章制度及相关的法律、法规学习提高情况。

（二）制度建设方面主要检查以下内容：

1、建立健全各项规章制度，制度的制定要注重结合本单位的实际，要有针对性和可操作性。主要包括工作纪律、工作职责、教育培训、勤政廉政、办事公开、监督评议、绩效奖惩等方面的建章立制工作。行政执法部门特别要注重建立办事公开和公开承诺制、首问责任制、限时办结制、过错责任追究制等约束机制。

2、要不断充实、完善各项制度。各部门单位要结合当前形势和本单位实际对过去制定的制度、规定等进行梳理，对不合理的，尤其是不合法的要予以修改、调整、充实和完善,制度建设要做到与时俱进

3、狠抓制度的贯彻落实，要严格制度的执行情况，在实际工作中真正做到用制度规范从政行为，按制度办事，靠制度管人，真正做到每个干部职工都自觉接受制度的约束，让干部职工把执行制度视为自己的基本职责。

（三）内部监督方面主要检查以下内容：

各部门单位要建立内部监督机构，做好日常监督检查。配备人员专门负责对本部门单位的作风建设和重点工作进行经常性的监督检查。要求机关干部职工以工作职责和制度规定为标准，从自身做起，从一言一行做起，切实解决目前机关工作中仍存在的“门难进、脸难看、事难办、话难听”等问题，坚决克服和纠正行政不作为、乱作为、办事拖拉、自由散漫、推诿扯皮、疲沓应付、铺张浪费的不良风气。要明确相关重点工作的具体任务，切实作到目标任务、重点要求、关键措施、时间进度、责任人员“五明确”，积极推进全各项重点工作的顺利完成。