提高干部职工业务水平方案
时间:2022-02-20 02:43:00
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为进一步提高干部职工队伍业务知识水平能力,人力资源和社会保障局以“争创学习型机关,争做学习型干部”为目标,紧密结合“创先争优”活动,结合工作实际,积极展开“四个一”学习活动。同时,要求每位干部职工“读一本好书,写一篇文章,学一项技能,做一件好事”,力求培养一批钻研业务、勤学技能、扎实工作、乐于助人的高素质人才,以适应新形势下惠民服务的发展。
一是要求精读一本好书,培养良好学习习惯。除了要主动学习向广大党员干部推荐的书目外,还要根据工作实际需要,有针对性地选择学习书目,真正参与到读书活动当中。同时,干部职工可根据自身需要,选择政治、经济、文化、科技、业务等各方面书籍,认真开展自学,确保学有所得,学有所用。
二是要求撰写一篇高质量、贴近实际工作的文章,巩固提升学习成果。同时,还要通过日常学习,结合本职工作,认真思考,积极撰写读书笔记、心得体会,进而转化为提升思想政治素质和业务工作水平的动力。
三是要求学习一项技能,注重提高业务水平。以个人自学为主,学习一项与工作相关的技能,如计算机应用、办公软件、硬笔书法等。学习方式和内容不限,可以采取读书、阅报、看电视、网上查阅等方式,也可结合自身工作和生活需要,创新方式方法,拓展学习内容。
四是要求做一件好事,勇于奉献,乐于助人。做好事应从点滴做起,从身边做起,从每时每刻做起。作为一名新时代的人力资源和社会保障干部,每个人都应有如此自觉,耐心周到的为群众办实事、办好事,切实转变工作作风,加强团结,以最饱满的工作热情和服务态度迎接每一位办事人员。
与此同时,人力资源和社会保障局还将结合建立健全履职尽责首办制、惠民服务承诺制、重大事项督查制、干部考核评议制“四项制度”,确保“四个一”活动取得实效。
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