财务制度统一管理方案

导语：财务制度统一管理方案一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

1、严格执行《会计法》和行政事业单位会计准则，加强管理，统一规范、民主理财，自觉接受上级工会的监督。

2、县总工会各项经费实行收支两条线，审批一枝笔，并实行经办人申报、会计审核、分管财务副主席签字报销制度（经审专用基金由经审委员会主任签字）。

3、凡房屋修建、交通工具和办公设备购置以及经费一次性开支在3000元以上的由主席办公会议研究决定，并报县第四纪工委备查，3000元以下可由相关股室直接请示值班副主席后购置。

4、财务人员要认真履行职责，会计负责财务核算，包括审核原始单据、审核凭证、记帐、报表、物资发放等一系列工作；出纳负责现金、收付、票证审核、物资购置等工作。财务人员要敢于坚持原则，对单位发生的每一项经济业务必须取得真实、准确、完整的原始凭证，对没有注明用途、无经办人签字、会计没有审核、分管财务副主席没有签字的单据应拒绝付款，严禁“白条子”入帐。

5、县总工会干部职工因公出差需经领导指派，在规定时间、地点内从事工作。出差回来若无特殊情况须在5日内履行差旅费报销手续，差旅费标准按县财政局相关文件执行。

即：本县境内每人每天补助6元（其中梅家河、磨坪每人每天补助8元）；出差到市区（含宜昌八河口）每人每天补助10元；出差到宜昌市内各县（市）一般地区每人每天补助15元；出差到特殊地区每人每天补助20元；司机除执行上述规定外，另按出车天数每天再补助1元。经组织批准参加各种短训学习，并集中住宿的人员，学习期间的伙食补助费标准分别为：3个月以内，省内4元，省外5元；3个月至6个月，省内3元、省外4元；6个月以上，省内2元，省外3元。

6、办公用具、接待（招待）按县总工会制定的专项制度执行。严禁先支后报等违规行为。

7、因公出差需借支的，500元以下可由财务部直接办理，超过500元需经分管财务副主席同意后方能借款，并于回单位后一周内报帐归还借款。

8、县总工会机关财产物资分固定资产和低值易耗品两大类。一般设备单价在200元以上，专用设备在500元以上，且耐用年限在一年以上，以及单价不足规定标准但耐用年限在一年以上的大批同类资产，压滤机用滤布按固定资产核算管理；达不到以上标准的按低值易耗品核算管理

9、财产物资统一由财务部负责分类登记，各部室使用的固定资产，由各部室负责人与财务部办理借用手续，并负责保管，丢失或故意损坏由相关部室承担责任，退休或调动工作时应办理财产物资交接手续。低值易耗品的领用、保管按办公用具购置管理制度执行。

10、各部室需购置固定资产的，应在调查比较市场价格的基础上提出申请，交财务部审核，经党组或主席办公会研究同意后由财务部统一购买。

11、财产物资调拨、筛网滤布变卖、报废一律由各部室写出报告，交财务部审核，经主席办公会研究批复后，由财务部商有关部室执行。

12、任何人不得将机关内财产物资赠送他人或窃为己有，若有违者，除追缴财物外，还将视情节轻重，给予纪律处分或经济处罚。

13、“五一”、“十一”、元旦、春节等法定节日期间值班人员，按《劳动法》规定发给值班补助，其他时间加班不考虑加班工资。

14、财务人员要按要求建立会计档案和财产档案，并每半年将经费使用情况在机关干部职工会上予以公布。

15、本制度若与县级相关规定冲突，按县级相关制度执行。