全年教育考核办法

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为了贯彻落实《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》，促进我县教育全面、协调、可持续发展，经研究，特制定县年度乡镇教育工作考核办法。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以落实科学发展观、构建和谐为统领，深入贯彻《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》，健全“在国务院领导下，由地方政府负责，分级管理，以县为主”的农村义务教育管理体制，巩固我县教育创强成果，全面提高我县十五年教育水平，争取早日实现教育现代化县目标。

二、考核对象

全县20个乡镇。

三、考核内容及分值

（一）教育环境20分；

（二）巩固创强成果30分；

（三）教育投入22分；

（四）成人双证制培训4分；

（五）附加分24分。

四、考核办法

以“定量为主，定量与定性相结合”的原则进行考核，年终在各乡镇自查的基础上，组织人员对各乡镇进行考核。考核细则附后。

五、奖励

按乡镇教育工作考核得分取一等奖1名，二等奖3名，三等奖5名。对获得乡镇教育工作一、二、三等奖的乡镇，由县委、县政府授予荣誉称号，并分别奖励人民币6000元、4000元、2000元。