电子政务考核发展方案

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为明确电子政务建设目标任务，推进电子政务系统建设，促进电子政务的推广应用，实现政务信息的互联互通，资源共享，进一步加快我区电子政务建设。为此，区政府决定加强对电子政务工作的年度目标考核，现将有关事宜通知如下：

一、考核对象

各镇人民政府、街道办事处，区人民政府各部门，各有关单位。

二、考核内容

考核内容主要为政务公开、网络建设、网站建设及网站内容保障、公文运转等内容，考核总分为100分。具体按《区年度电子政务责任目标考评细则》（考评细则附后）执行。

（一）组织领导与工作机制。要成立电子政务（信息化）建设领导小组，明确一名领导分管电子政务建设，并有专人专（兼）职具体负责开展电子政务工作，做到机构、制度健全、队伍稳定。

（二）政务公开与信息公开。凡具有行政管理、执法和社会服务职能的政府部门，都要按照《市区人民政府办公室关于贯彻〈市政府信息公开规定〉实施方案的通知》（惠政办〔〕44号）文件要求做好政府信息公开工作，成立政府信息公开领导小组，落实责任部门和专业人员，建立相应工作制度。将本部门权限、办事程序、办事依据、办事时限、收费标准、监督办法等在政务外网上或其它形式公开。

（三）电子政务网络建设和网络安全。严格按照国家、省、市电子政务建设的要求，建设、完善电子政务网络。将各单位所属行政办公用非涉密计算机进行互联，组建政务局域网，并接入区电子政务网络平台。做好本单位的网络安全维护工作，配备必要的安全防护设施和相应网管人员，制定并完善工作制度，确保信息与网络安全。

（四）政府网站建设。与群众生产生活关系密切、有条件的单位都要建立网站，并与区政府网站建立链接。各单位网站页面风格、链接浏览速度、分类检索、索引导航、统计分析等功能结构合理，能全面、及时、准确公开政务信息，为公民、法人和其他组织提供有效服务并实现交互，开辟投诉举报、意见建议、在线咨询等渠道，设置网上查询、下载、办事等服务功能。

（五）网站内容保障。按照《区委办公室区政府办公室关于做好“中国·”网站内容保障工作的通知》（惠办〔〕41号）文件要求积极做好“中国·”门户网站（以下简称网站）内容保障工作。网站动态栏目选用各单位的新闻信息目标任务（详见附件1），采取两种方式对网站动态栏目选用各单位的新闻信息目标完成情况进行统计。一是从《信息》和《政府工作快报》等信息来源中选用；二是由各单位将经单位领导审核过的本单位最新动态以新闻形式直接报送区信息，且被网站栏目采用的新闻信息。

（六）电子政务应用。积极建设和使用已建成的办公自动化系统（OA），真正实现无纸化节约型办公。领导成员要带头推动，实现内部办公自动化以及与相关单位的公文传输、数据交换、资源共享电子化，提高办公自动化在政务办公方式中的比重。

三、考核组织与方法

电子政务建设考核工作在区电子政务和信息化领导小组的统一部署、组织领导下，由区考评办负责组织实施。电子政务建设考核采取看设备、查资料、听汇报、座谈了解等方式，坚持“客观、公正、民主、公开”的原则，实行平时与年终相结合，自查自评与组织互评、考评相结合。

四、评选办法

电子政务工作奖项设“全区电子政务建设先进集体”和“全区电子政务建设先进个人”。区政府办公室将加强对网站内容保障目标任务完成情况的督促检查，定期通报各单位目标完成情况，对完成目标任务差的单位将予以通报批评。

先进单位：以年初区政府办公室下达的电子政务责任目标考评细则为依据，按细则的计分办法确定名次。其中，镇办前4名为先进单位，区政府各部门及各有关单位前8名为先进单位。

先进个人：按电子政务工作者的工作实绩和单位的推荐情况，年终评选一定数额的先进个人。