建筑从业人员参保实施细则

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一、为了维护建筑施工企业从业人员的工伤保险权益，改善就业环境，化解建筑施工企业的经营风险，根据《工伤保险条例》、《关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知》（浙劳社工伤〔2007〕24号）的规定，参照《市人民政府关于全面推进市区工伤保险和加强社会保险费征管的通知》（金政发〔2007〕72号），制订本实施细则。

二、在县范围内从事建设工程的建筑施工企业(装璜企业)，应当为所有从业人员办理工伤保险。

建筑施工企业办理工伤保险，以建设项目为单位。

三、建筑施工企业工伤保险费的费率：以建设项目为单位，按工程承包合同总造价的0.15%(以承包合同总造价的15%作为工资总额，按1%的工伤保险费费率计算)征收。

四、建筑施工企业在开工前，带企业组织机构代码登记证、营业执照、项目负责人身份证到县社保经办机构办理工伤保险参保登记，同时到地税部门办理缴费登记；带工程承包合同，一次性向地税部门申报缴纳工伤保险费，对已开工的工程项目按工程进度折算缴费。

建筑施工企业凭地税部门出具的缴费凭证及相关资料向社保经办机构报送参加工伤保险职工增减表，办理参保人员登记。

五、工伤保险实行实名制参保，工伤保险待遇自参保人员申报登记的次日起享受。各建筑施工企业应按规定做好用工登记工作，项目施工期间人员发生变化的，应及时向社会保险经办机构报告调整情况。

工伤保险到期时效以??，应凭建设单位同意的延期证明向社会保险经办机构提出书面延期申请，经同意后可以延期享受工伤保险待遇。

六、工伤赔偿的本人工资标准，按工伤保险条例规定申报。如不申报的，其本人工资标准采用与职业技术资格等级挂钩的办法确定。职业技术资格等级分初级工（含无资格等级的职工、普工、杂工）、中级工和高级工三个等级，其月工资分别按上年度县劳动保障部门的在岗职工月平均工资的60%、80%、100%确定。

七、建设部门、安全生产监督管理部门要严格执行生产许可证制度,在颁发许可证或者办理许可证延期手续前,应认真审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》，对不能提供社保经办机构出具的《工伤保险参保证明》的，暂停颁发相关许可证。

八、劳动保障部门对县域内的建设项目工伤保险情况实施劳动监察，对未为从业人员办理工伤保险和缴纳工伤保险费的建筑施工企业，责令其限期参保，拒不参保的，按照有关法律规定，依法给予相应的处罚。

九、交通、水利等施工企业在我县县域范围内从事建设工程的，参照本实施细则执行。交通、水务、县招投标办等职能部门和建设工程项目所在地乡（镇）政府要按照各自职责，督促施工企业做好工伤保险参保工作。

十、本实施细则自年月日起施行。其他未规定事项按县工伤保险相关政策执行。