市委电子政务考核方案

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为深化科学合理的电子政务工作考评体系建立，进一步鼓励各镇办、各部门积极推进电子政务工作，特制定本考核方案。

一、考核对象

各镇人民政府，各街道办事处，区人民政府各部门，各有关单位。

二、考核内容

考核内容主要为组织领导、网站建设、网站内容保障，信息公开、基础网络建设、网络与信息安全管理、办公自动化OA应用等内容。具体内容按《区电子政务责任目标考评细则》（见附件）执行。

三、考核组织与评选方法

电子政务建设考核工作在区电子政务领导小组的统一领导下，由区政府办公室负责组织实施，区信息中心承担具体工作。

考核工作依据《区电子政务责任目标考评细则》实施，实行百分制，最终得分按一定百分比折算计入本单位年度岗位目标责任制考核分。同时以得分高低排序，评比确定镇办前4名、区政府各部门及相关单位前8名为先进单位，并按照各单位电子政务工作者的工作实绩和单位的推荐情况，年终评选一定数额的先进个人。

对评选出的电子政务先进单位和先进个人，由区政府办公室通报表彰。