县工会创先争优活动实施方案

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2010年，4月26日全县创先争优活动动员大会后，县总工会领导高度重视，及时安排部署，充分做好各项准备工作，做到了四个保证。

一、提高思想认识

5月7日及时召开了学习动员会，对总工会全体党员领导干部进行了广泛的宣传和思想发动，传达学习了全县创先争优活动动员会议精神和实施方案，从创先争优活动是对深入学习实践科学发展观活动成果的巩固和扩大；是加强和改进基层党组织建设的保证；是促进全县经济社会平稳快速发展的基本保障；是密切联系群众和服务群众的重要途径四个方面，充分认识了开展创先争优活动的意义，提高了工会党员干部参加创先争优活动的积极性、主动性，切实增强了开展创先争优活动的自觉性和坚定性，保证了活动顺利进行；

二、加强组织领导，落实责任

成立了由工会主席为组长、支部书记为副组长、党员干部为成员的县总工会党支部开展创先争优活动领导小组，明确责任和职责，保证了学习活动各项任务的落实；

三、结合本单位实际，明确活动的实践载体

从指导思想、目标要求、方法步骤、创建标准、主要措施五个方面制定了全面详细、切实可行的实施方案和活动计划，保证了活动有计划、有步骤、有实效地进行；

四、结合工会工作实际，确保创先争优活动取得实效

明确了通过创先争优活动，实现我县工会工作在六个方面有明显提高的目标任务：

（1）深入开展职工群众性经济技术创新活动，发挥工人阶级主力军作用，使职工群众的积极性、主动性、创造性明显提高；公务员之家:

（2）扎实推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动和“爱国、守法、诚信、知礼”教育，促进职工全面发展，使职工队伍的整体素质明显提高；

（3）积极参与协调劳动关系和社会利益关系，进一步完善维权机制建设，使维护职工合法权益的效果明显提高；

（4）真心实意为职工办实事解难事，载体建设明确有效，使帮扶困难职工的能力明显提高；

（5）全面实施固本强基工程，大力提高工会组建率和职工入会率，使基层工会的活力明显提高；

（6）以“五个好”和“五带头”为主要内容，切实加强工会领导班子和工会干部队伍建设，不断推进工会工作群众化、民主化和法制化，使工会组织的凝聚力、号召力、创造力明显提高。