人事局环境卫生工作方案
时间:2022-03-04 04:42:00
导语:人事局环境卫生工作方案一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。
一、包干对象:城南办事处东风管理处周家村。
组长:周梅生,副组长:涂群,成员:尹晓林、胡小明、林春景。
三、工作目标:
(一)环境卫生得到改善
1、落实清扫保洁责任,环卫设施按标准配备,生活垃圾日产日清。积极开展“除四害”活动,落实防治措施,鼠、蚊、蝇、蟑密度基本控制在国家标准规定范围内。
2、居住区环境卫生整洁,做到“六无三净”:无垃圾杂物堆积、无积泥(沙)积水、无污迹烟蒂、无乱张贴涂写、无陈旧、破损广告,无违章饲养家禽家畜;花坛树圈干净,地面整洁干净,排水设施干净。
3、村里卫生做到“四无四净”:无垃圾、无积水积泥、无杂物准积、无土石杂草;路面干净、边角侧石干净、排水设施畅通干净、果壳箱等设施干净。
(二)市政设施基本健全。
1、道路硬化平整,沟渠管道畅通、无污水外溢、无明排污水,化粪池进堵塞能及时疏通。
2、绿地、草坪和花坛整齐、美观和完好,无缺损、无践踏痕迹。裸露空地能够及时绿化,达到黄土不露天。
3、公共照明设施按标准配置,维护到位,设施完好。
(三)环境秩序明显好转。
1、无擅自堆放物料或其它设施,无乱拉遮阳(雨)篷、布等现象。
2建筑物立面、橱窗、门窗上无乱吊挂物品现象,标示图文规范,保护干净整洁。
四、工作措施:
(一)成立组织机构,明确工作任务。
(二)到城南办、东风管理处及周家村进行实地调研,摸清情况。
(三)明确工作重点,提出工作计划,与周家村沟通后,正式实施。
(四)筹集经费。
(五)对环境卫生、市政设施进行自查,及时整改。
五、工作要求:
(一)加强领导,明确责任。市容环境卫生管理具有复杂性、长期性和反复性,要把此项工作摆上议事日程,主要领导负总责,分管领导具体抓落实。
(二)认真摸排,找准症结。负责包干挂点人员要深入调研、摸清情况,制定切实可行的工作方案,明确工作目标、内容和重点,作出工作进度安排,拿出过硬措施。
(三)正视困难,解决问题。要克服畏难情绪,想方设法解决一些实际问题,确保环境卫生包干工作取得实效。
- 上一篇:人事局信息调研工作方案
- 下一篇:腹部外伤患者护理分析论文
精品范文
9人事培训