人事局环境卫生工作方案

时间:2022-03-04 04:42:00

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人事局环境卫生工作方案

一、包干对象:城南办事处东风管理处周家村。

二、工作机构:成立市人事局市容环境卫生包干工作小组。

组长:周梅生,副组长:涂群,成员:尹晓林、胡小明、林春景。

三、工作目标:

(一)环境卫生得到改善

1、落实清扫保洁责任,环卫设施按标准配备,生活垃圾日产日清。积极开展“除四害”活动,落实防治措施,鼠、蚊、蝇、蟑密度基本控制在国家标准规定范围内。

2、居住区环境卫生整洁,做到“六无三净”:无垃圾杂物堆积、无积泥(沙)积水、无污迹烟蒂、无乱张贴涂写、无陈旧、破损广告,无违章饲养家禽家畜;花坛树圈干净,地面整洁干净,排水设施干净。

3、村里卫生做到“四无四净”:无垃圾、无积水积泥、无杂物准积、无土石杂草;路面干净、边角侧石干净、排水设施畅通干净、果壳箱等设施干净。

(二)市政设施基本健全。

1、道路硬化平整,沟渠管道畅通、无污水外溢、无明排污水,化粪池进堵塞能及时疏通。

2、绿地、草坪和花坛整齐、美观和完好,无缺损、无践踏痕迹。裸露空地能够及时绿化,达到黄土不露天。

3、公共照明设施按标准配置,维护到位,设施完好。

(三)环境秩序明显好转。

1、无擅自堆放物料或其它设施,无乱拉遮阳(雨)篷、布等现象。

2建筑物立面、橱窗、门窗上无乱吊挂物品现象,标示图文规范,保护干净整洁。

四、工作措施:

(一)成立组织机构,明确工作任务。

(二)到城南办、东风管理处及周家村进行实地调研,摸清情况。

(三)明确工作重点,提出工作计划,与周家村沟通后,正式实施。

(四)筹集经费。

(五)对环境卫生、市政设施进行自查,及时整改。

五、工作要求:

(一)加强领导,明确责任。市容环境卫生管理具有复杂性、长期性和反复性,要把此项工作摆上议事日程,主要领导负总责,分管领导具体抓落实。

(二)认真摸排,找准症结。负责包干挂点人员要深入调研、摸清情况,制定切实可行的工作方案,明确工作目标、内容和重点,作出工作进度安排,拿出过硬措施。

(三)正视困难,解决问题。要克服畏难情绪,想方设法解决一些实际问题,确保环境卫生包干工作取得实效。