环保局纪检监察工作要点

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一、从健全机制入手，促进领导干部廉洁自律

一是加强思想道德和纪律教育，严格执行四大纪律八项要求。全局干部职工，特别是领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在党风廉政建设方面遵循以下要求：（1）要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任；（3）要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；（4）要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；（5）要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；（7）要艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受；（8）要务实为民，不弄虚作假、与民争利。

二是建立科级干部述廉、评廉、考廉制度。把个人述廉、群众评廉和组织考廉结合在一起，发挥群众监督和组织监督的作用，以此为契机，落实好各项廉政工作制度。

三是强化廉政责任意识，推进党风廉政建设责任制的落实。确保两到位，组织领导到位。结合人员调整，对局党组党风廉政建设责任制进行调整。责任分解到位。细化、量化党风廉政责任制范围和反腐败重点工作任务，做到目标具体、责任到人。

二、加大查办案件力度，严肃查处违法违纪案件

积极发现案件线索，坚决查办违纪政纪案件。认真贯彻落实国家、省环保局的“六条禁令”，开展“落实‘六条禁令’，树立行业新风”教育活动，认真按照《河北省环境管理责任追究实施意见》的要求，充分发挥环境行政监察委员会的作用，落实责任追究制度，加强对环境管理人员的行政监察，促进依法行政。根据局领导的批示，上级主管部门意见和群众举报，组织对环境保护服务行为实施监督检查，提高办事效率和服务质量。

三、行风评议和效能监察有机结合，进一步优化经济发展环境

1、继续抓好全市环保系统行风评议工作。20*年环保局的行风建设坚持“正视现实，以我为主，扩大宣传，抓住关键，上下互动，整体推进”的工作思路。完善“三项制度”。一是行风评议社会监督员制度。进一步充实社会监督员队伍，并采取召开座谈会等不同形式征求意见，梳理归纳意见建议报局长办公会。二是下企业征求意见制度。由局班子成员带队，采取集中走访、个别座谈、重点工作介入等不同形式，全年走访服务对象50个。三是转办案件督促落实制度。对上级部门和通过行风举报热线接受的举报案件进行督办落实，并将处理情况及时反馈。抓住“四个关键”。一是抓内部自身建设。以落实环保执法承诺为载体，强化自我监督意识，增强为民服务意识，提高服务质量。二是抓县环保局行风建设的督导。加强督促检查，并适时召开县（市）行风建设座谈会，及时发现和解决问题，增强解决问题的针对性和有效性。三是抓协调。把与县（市）行风办联系沟通做为重点抓紧抓好。四是抓信息反馈。及时将行风建设的信息向上级反馈，并利用环保信息开辟行风建设专栏，使全市环保系统行风建设互通有无，互相促进。

2、加大效能监察的工作力度。主要做好与行风评议工作的结合。做好服务经济建设、优化投资环境、依法行政、办事效率和工作效能、为群众办实事和服务态度、廉洁自律等6个方面的量化测评工作，组织好下半年市直机关开展的“万人评议机关”活动。

四、抓好源头上预防和治理腐败工作

1、行政审批制度改革方面：对《行政许可法》的贯彻执行情况进行监督，对取消的审批事项加强后续监督，逐步建立科学的管理机制、规范的运行机制和严密的监督机制。

2、财政管理体制改革方面：认真学习贯彻《排污费征收使用管理条例》，进一步落实“收支两条线”规定。

3、干部人事制度改革方面：继续贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻干部选拔任用工作的监督和用人失察失误责任追究制。

4、政务公开方面：进一步扩大政务公开的范围，充实政务公开内容，做到公开、公平、公正。

五、搞好党风廉政建设的宣传教育

认真学习和贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强党的民主集中制，发扬党内民主，加强党内监督，严明党的纪律，维护党的团结统一。

抓好反面典型的警示教育。

开展好“立党为公、执政为民”主题教育。主要查找和解决“不作为、不规范、不公正、不干净”的问题。

加强纪检监察队伍的自身建设，加强业务学习，切实提高干部队伍的素质。