物价局“干部作风建设年”活动方案

导语：物价局“干部作风建设年”活动方案一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

一、参加对象

局主要领导及班子成员。

二、调研时间

蹲点调研活动主要安排在3月10日至4月10日，局一把手下基层蹲点调研不少于5天，其它干部蹲点调研不少于3天，时间集中安排。

三、活动安排

本次蹲点调研主要采用实地调查、上门走访、交心谈心等方式进行。蹲点调研主要安排在县区基层物价部门，蹲点范围涵盖生产企业、经营单位、乡村、农户。采取由下而上的方法，发现问题，剖析原因，弄清症结所在，以便制定解决措施，达到解决问题的目的。

本次蹲点调研，安排“五个一”活动，即：开展一次反思、进行一次走访、搞好一次调查、撰写一篇报告、办好一批实事。

开展一次反思：局主要领导及班子成员要带着问题下去调研，重点反思本地区本部门哪些思想需要解放，哪些改革需要推进，哪些难题需要破解，哪些举措需要落实，哪些政策需要完善，确定需要攻坚破难的问题。

进行一次走访：要深入基层，主动下访，知民情、察民意、访民苦、排民忧。走访中要做到四类对象必访，一是走访生产企业；二是走访经营单位；三是走访乡镇；四是走访农户。

搞好一次调查：要结合走访，开展深入调查，全面摸清基层和群众对物价部门的主要期盼。调查中要突出四项重点，一要调查生产经营情况，二要调查群众购买需求情况，三要调查制约解决价格收费热点难点问题的主要症结，四要调查群众对物价部门的要求期盼。

撰写一篇报告：撰写蹲点调研手记，要有真切感悟，有理性认识，有对自身作风的反思，有对工作决策的重新思考。调研结束后，每位领导干部都要完成一篇调研报告。

解决一道难题：开展破解难题集中行动。围绕打造“法制物价、民生物价、和谐物价”，抓住若干难题，进行集中攻坚。每位领导干部在蹲点调研过程中，要开好民主恳谈会，针对调查走访中发现的突出问题，邀请基层生产经营单位，基层党员、干部和群众代表进行恳谈，集中民智研究解决难题的措施，切实解决1至2道难题。

四、工作要求

1、注重统筹安排。领导干部下基层蹲点调研，要制定科学合理的调研方案，通盘考虑，统筹安排，尽量扩大基层单位的走访面。同时，坚持点面结合，用点上的问题分析面上的规律，用点上的经验指导面上的工作。

2、切实做好表率。下基层蹲点时，要放下架子，贴近群众，与群众交朋友；宣讲党的政策和物价政策，做好释疑解惑，进一步转变作风、树好形象、增进群众感情；要坚持轻车简从，不搞层层陪同，不给基层添麻烦，不给基层增负担，不影响群众的生产生活；要到困难较多、矛盾较突出、问题较复杂的基层单位去，以便更好的发现问题、解决问题。

3、做好活动总结。蹲点活动结束后，要认真梳理总结，并将领导干部的蹲点日记、调研报告于4月5日前报送*市“干部作风建设年”活动领导小组办公室。