交通局机关创建活动实施方案

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一、创建目标

局机关各部门管理理念创新、工作机制科学、民主氛围浓厚、人际关系融洽、充满生机活力、内外部环境融洽，打造一个政令畅通、人和气顺、运转有序、勤政高效的和谐机关。

二、活动内容

㈠扎实开展“五比”竞赛活动，努力营造“规范、创新、高效、廉洁”的政务环境。

深入贯彻落实全市作风建设会议精神，根据交通工作实际，围绕全年工作目标，扎实开展比创建氛围、比形象文明、比服务质量、比廉洁自律、比社会奉献“五比”竞赛活动。

一是开展“发展当先锋，和谐兴交通”主题活动。为加快交通建设步伐，充分发挥交通行业在全市经济社会发展中的先行作用，全面提高交通队伍的整体素质，通过打造崇学交通、法制交通、责任交通、高效交通，密切结合交通经济、行业管理、作风建设、提高人员素质等各方面的工作实际，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，进一步激发机关全体人员创业、创新、创优的积极性，进一步加强交通执政能力建设，营造更加和谐的行业发展环境，促进交通事业的全面协调和可持续发展。构建一个适度超前、公平分享、法治有序、便捷高效、安全可靠、环境友善的和谐交通。

二是开展作风建设“岗位创优年”活动。紧紧围绕交通又快又好发展的中心工作，明确各类岗位创建标准。以突出岗位责任、提升岗位能力、强调岗位奉献、创优岗位形象为目标定位，以岗分类、以岗定标、以岗创优、以岗评先，全力打造*交通行业一流的政务环境、一流的办事环境、一流的执法环境、一流的服务环境，确保全系统作风建设取得实效。

三是开展廉政文化进机关活动。以交通系统“廉政文化日”为载体，继续深入开展廉政文化进机关活动，以丰富多彩的文化形式，积极倡导正确的价值观、权力观。注重警示教育的多样化，组织预防职务犯罪专题讲座、观看大案要案警示录像，对重点岗位人员个别谈心、个别提醒，组织全体干部职工前往警示教育基地*监狱接受教育，听取服刑人员的现身说法。及时总结，树立正面典型，大力宣传交通行业三个文明的丰硕成果，大力宣传交通行业的惠民政策和措施，大力宣传执法为民、秉公执法的先进典型，促进交通廉政文化建设再上新台阶。

㈡深入开展“引领高雅情趣、提升工作水平”主题读书活动，努力提高机关工作人员的政治素质和工作能力。

以读书来引导和帮助干部坚持高尚的精神追求，培养高尚的道德情操，养成高雅的生活情趣，提高自身的素养和品位。通过读书活动，在局机关营造“人人都来读书，个个都来争先”的浓烈学习氛围，以此来进一步推进和谐机关建设。

一是开展读书“四个一”系列活动。开展以“一次好书推荐会、一次好书交换活动、一本共同阅读的书、一次读书征文活动”为主要内容的读书“四个一”活动。

二是开展网上读书大冲浪活动。充分运用网络优势，在网上开设博客，建立机关网上读书沙龙，组织机关干部通过博客在网上交流。

三是开展“秋天送你一首诗”交通系统诗歌朗诵会。鼓励全系统干部职工在充分阅读的基础上以“秋天送你一首诗”为主题进行诗歌创作，并举办交通系统诗歌朗诵会，借此拓展干部职工的思维，让他们体验到阅读快乐，进一步构建独特的阅读文化。

四是开展“读书明星”评比表彰活动。根据局推荐的好书，对机关干部在读书活动中的综合表现进行考察，评选出“读书明星”进行表彰与奖励，在全体机关干部中形成多读书，读好书的良好读书氛围。

㈢进一步拓宽服务基层、服务群众的渠道，开展“联创五好党组织，共建社会主义新农村”活动。

为认真贯彻落实市委十届三次全体会议精神，深化市级机关挂钩联系镇村活动，我局党委和石港镇党委今年共同开展“联创五好党组织，共建社会主义新农村”活动。10名局领导各带一个党支部，与支部成员到调研挂钩村通过召开座谈会、走访农户、与村干部交流以及邀请村党支部成员来机关交流等形式了解双方党组织建设情况，并结合全市富民强村计划的实施，帮助村里共同理清发展思路，因村制宜，积极寻找创收途径，通过到村开展扶贫助困、农忙助耕、出谋划策、提供信息、介绍项目、引进资金等方面的工作，努力为群众做好事、办实事、解难事。尤其是充分发挥交通部门在农村基础设施建设方面的信息、技术优势，帮助村里完善农村基础设施建设，促进农村环境改善。通过联创共建，互动发展，努力使参加活动的党组织建成“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好党组织，为加快我市全面小康新农村建设提供强有力的组织保障。

㈣积极组织开展争创“最佳办事单位”活动，努力服务交通中心工作。

机关干部职工的精神面貌、办事效率、服务质量、工作纪律，直接关系到交通部门的声誉和形象，要牢固树立交通工作“一盘棋”的思想，积极开展争创“最佳办事单位”活动。

一是树立全心全意为人民服务的宗旨观念。从服务基层、方便群众和发展经济的高度出发，想群众所想，急群众所急，干群众所盼，坚决贯彻执行党的群众工作路线，为人民服务。

二是忠于职守，勤政高效，不断改进工作作风。严格执行基层调研制度，强化内部管理，健全制度，简化办事环节，公开办事程序，进一步提高办事效率和服务水平，以主人翁的姿态，以高度的事业心和责任感对待各项工作，爱岗敬业，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作。

三是依法行政，秉公执法，公道正派。在执法中要讲究工作方法,做到文明执法，严格执行“五项禁令”和“八个不准”，不得利用工作便利以权谋私，吃拿卡要。要加大交通执法的明查暗访力度，进一步规范执法行为，促进依法行政、文明执法。

四是强化沟通与交流。进一步强化机关部门与部门之间的沟通与交流，不断融洽部门之间的关系，促进机关各部门之间的团结与和谐，要从有利于交通事业发展的高度出发，心往一处想，劲往一处使，积极搞好配合协作。

㈤广泛开展争创“五好科室”活动，努力营造良好工作环境。

在机关内部广泛组织开展争创政治素质好、工作业绩好、服务大局好、创新创优好、团结协作好的“五好科室”活动，将创建“五好科室”与年终绩效考核和先进科室评比相结合，加强监督检查，定期考核测评，严格奖惩激励，形成争先创优的浓烈氛围。

一是加强思想政治建设，为创建和谐机关提供思想政治保证。针对在新形势下交通工作面临的新情况，进一步加强思想政治建设，努力发挥思想政治建设在统一思想、凝聚力量、鼓舞士气上的巨大作用，引导机关干部坚持党的宗旨，增强党的观念，以强烈的责任感和使命感，勤奋工作，锐意进取，圆满完成各项工作任务。

二是大力弘扬刚毅精神，深入开展“学树创”主题活动。在机关深入开展宣传刚毅事迹，弘扬刚毅精神，做刚毅式职工活动，激发广大交通干部职工干事、创业、争创一流的积极性和创造性。

三是营造公平竞争的政策环境，增强构建和谐机关的向心力。坚持以人为本，营造公平的发展氛围。健全民主制度，切实提高机关干部参与民主管理的能力，以公正促和谐，以素质促和谐。

四是营造宽松舒心的工作环境，增强构建和谐机关的内在动力。在现有条件基础上，适当增加投入，不断改善机关办公条件，实现办公自动化、管理规范化；经常组织一些丰富多采和小型多样的文体活动，激发每个人的活力，调动每个人的积极性，使人人勤于思考、敢于做事、富于创新，为建设和谐单位、和谐社会贡献个人的聪明才智；局领导做到善于倾听群众的呼声，虚心听取群众意见，了解群众的各种意愿，细致地做好工作，爱护关心群众，推进和谐机关的建设。

三、实施步骤

㈠宣传发动，制定方案。召开机关全体干部职工动员大会，动员和组织党员干部积极投身和谐机关建设，争做促进社会和谐的表率。研究制定建设和谐机关的具体工作方案。

㈡开展讨论，献计献策。检查对照构建和谐社会、和谐机关的具体内容，通过交流体会、自查互查、调查问卷、交心谈心等形式，认真查找单位和个人存在的不和谐因素，同时，拓宽思路，积极为建设和谐机关提供建设性的意见和建议。

㈢结合实际，搞好整改。对征集的意见和建议进行梳理和归纳汇总，针对发现的问题，分析主客观原因，制定切实可行的整改措施，集中精力解决存在的主要问题，消除不和谐因素，确保创建活动取得实效。

㈣总结经验，完善提高。全面回顾“和谐机关”创建活动落实情况，肯定成绩，总结经验，查找不足，准备检查验收。

四、组织领导

成立和谐机关创建活动领导小组，局党委书记、局长汤葱葱任组长，局党委副书记范建良任副组长，副局长陈永胜、钱士兴、忍、俞卫东、金志峰、局纪委书记仲慧芳为成员。领导小组下设办公室，局办公室主任徐爱云任办公室主任，管向阳、张武成、季曙光为办公室成员，钱湘为联络员。领导小组办公室具体负责组织开展和谐机关建设的各项活动。