区体育局作风集中整顿活动的方案

时间:2022-11-02 04:13:00

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区体育局作风集中整顿活动的方案

为认真贯彻落实全区机关纪律作风集中整顿动员会议精神,按照要求,经体育局党组研究决定,在去年开展机关思想纪律作风集中整顿的基础上,今年再利用10天的时间,在局机关开展一次纪律作风集中整顿活动。根据《中共*区委关于开展机关纪律作风集中整顿活动的意见》(薛发[2009]2号)的精神,结合体育局工作实际,制定如下实施方案

一、指导思想和目标要求

指导思想:以十七大精神为指导,按照“为民、务实、廉洁、高效”的要求,着力解决当前机关干部队伍在纪律作风方面存在的突出问题,促进全局机关干部进一步解放思想,振奋精神,转变作风,提速增效,为实现*体育事业的新发展做出积极贡献。

目标要求:通过集中整顿,切实统一机关干部的思想认识,在全局机关干部中形成纪律严明、真抓实干、雷厉风行、严谨细致的工作作风,把局机关建设成为务实高效、团结协作、廉洁勤政的战斗集体,为实现*体育工作再上新台阶,再创新水平,提供强有力的纪律和组织保证。

二、整顿的重点

1、在思想观念方面,受传统思想和观念的束缚严重,工作按部就班、因循守旧,不敢闯、不敢试;有的工作思路窄、点子少,一遇到具体困难和问题,就不知所措,无从下手,攻坚克难的信心不大,解决问题的办法不多,工作不达目的不罢休的韧劲不足。

2、在大局意识方面,有的不讲政治、不讲大局,对有关纪律规定置若罔闻,有令不行,有禁不止;有的对领导交办的工作讲价钱、打折扣;有的组织纪律性不强,责任心不够,作风散漫,纪律观念不强,迟到早退的现象时有发生;有的遇事推诿,协作配合意识不强,形不成工作合力。

3、在精神状态方面,有的对事业缺乏进取心,工作应付,满足现状,不愿意承担更多的责任,不愿付出更多的努力,工作“四平八稳”;有的干工作习惯于领导安排,遇到困难和问题不思考、不研究,唉声叹气,怨天尤人;有的虽然工作热情很高,但缺少办法,不会干事;有的工作标准不高,只求过得去,不求过得硬,争先创优、争创一流的意识不强。

4、在工作作风方面,有的工作浮漂,不扎实、不深入、不具体,蜻蜓点水,大而化之,工作沉不下去;有的缺乏时效观念,办事拖拖拉拉,工作推一推、动一动,对领导交办的事项迟迟没有回音。

5、在机关风气方面,有的热衷于背后议论人,说长道短,评头论足;有的自己不干事,却对干事的同志冷嘲热讽,说牢骚话、风凉话、泄气话;有的心胸狭隘,容不得别人比自己好,为泄私愤、图报复,无中生有,恶伤他人,影响了干事创业的同志的士气。

6、在廉政方面,有的艰苦奋斗意识不强;贪图安逸,追求享受等等。

三、方法步骤及时间安排

集中整顿活动从2月3日开始,到2月12日结束,共分三个阶段进行:

1、学习动员阶段(2月3日至5日)。召开全局机关工作人员会议,传达全区纪律作风集中整顿动员大会精神,对局机关集中整顿活动进行全面安排部署。采取多种形式,组织工作人员认真学习上级有关文件和领导讲话精神,围绕2009年度的体育工作任务目标,结合各自工作实际,进行座谈讨论,交流心得体会,确保学习效果。学习的主要内容:《中国共产党党章》、《中华人民共和国公务员法》、《体育法》,同志在中纪委十七届三次全会上的讲话,岳德川同志在全区机关纪律作风集中整顿动员大会上的讲话等文件。通过深入学习,进一步提高全体机关工作人员的思想政治觉悟,提高综合素质,提高工作能力和水平。

2、查摆整改阶段(2月6日至10日)。在学习提高的基础上,本着“深入找问题、重点找原因、关键查主观”的方式,采取“领导点、自己找、群众评、互相帮”等方式,查找学习、思想、工作、纪律、团结、效率等方面存在的突出问题和薄弱环节,深入剖析思想根源,找准问题症结,逐项分类排队,认真分析研究,制定切实可行的整改方案,并向社会公开,自觉接受监督。通过整改,进一步推进思想解放,强化纪律观念,增强服务意识,转变机关作风,狠抓工作落实,形成良好的机关风气。

3、总结提高阶段(2月11日至12日)。通过整顿活动,进一步建立、健全、完善首问责任制等各项规章制度,严格按制度管事管人,建立机关作风建设的长效机制。针对查找出的问题,突出整改重点,落实整改责任,明确整改的目标、时间和责任人,促使思想进一步解放、作风进一步改进、纪律进一步严格。活动结束后,局作风整顿领导小组将对个人的笔记、心得体会和制定措施落实情况进行检查,通过检查验收,对好的进行表扬,对差的予以批评教育,并限期整改提高。

四、加强组织领导

为加强这次整顿活动的领导,成立区体育局纪律作风集中整顿工作领导小组:

组长:*(局长)

副组长:*(纪检组长)

成员:*(副局长)

*(副局长)

*(副局长)

*(工会主席)

领导小组下设办公室,办公室主任由张爱霞兼任,负责整顿工作的组织、指导和督促检查。

五、几点要求

1在整顿过程中,重点解决责任心不强、精神状态不佳、自由散漫、纪律松驰等存在的问题,以重点问题的解决带动机关作风的明显转变。

2、机关工作人员要高度重视这次整顿工作,从思想上、行动上真正把整顿工作落到实处。做到整顿中对事不对人,在揭露矛盾的同时,重点解决存在的问题。

3、整顿活动要紧密结合体育事业发展实际和2009年体育工作重点,做到整顿与工作两不误、两促进,以整顿促进工作,以工作业绩体现整顿效果。通过整顿,进一步提高机关全体工作人员的政治思想素质和工作水平。