镇全员大调研的实施方案

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按照县委开展“万名干部下基层”活动的要求和统一部署，7，8，9月为活动时间。为了切实让广大干部走出机关、走进基层、走入群众，倾听基层和群众的呼声，掌握基层、群众的情况，拉近与基层、群众的关系，切实帮组基层、群众解决实际困难。必须认真搞好“全员大调研”活动，摸清民情，了解民意。现将“全员大调研”活动的具体实施办法制定如下：

一、目的和意义

让广大干部走出机关、走进基层、走入群众，倾听基层和群众的呼声，掌握基层、群众的情况，拉近与基层、群众的关系，切实帮组基层、群众解决实际困难，摸清民情，了解民意，为开展好“万名干部下基层”和“城乡环境综合治理活动打好基础，提供依据。

二、全员大调研的主体

全体机关干部、乡级单位干部、村主要干部。

三、全员机关大调研的时间

7月13日至8月15日

四、调研内容

围绕“解决实际问题、推动科学发展”为主题，就以下内容进行调研：1、群众生活存在的困难是什么；2、群众最关心的是什么；3、群众的需求是什么；4、群众对城乡环境综合治理的建议和意见；5、群众身边有那些不稳定的因素需要得到解决，6、群众对自觉抵制非法营运车辆船只的认识有多高；7、群众对邪教、门徒会的危害认识有多深；8、农民增收途径；9、对惠农政策的认识和意见；10、群众对党委政府工作的意见和建议；11、影响农村经济发展的因素有那些。

五、全员大调研的实施方法

1、责任到人，全体干部划分到村（社区），深入各村（社区），社（居民小组），户。

2、各位干部到了责任区后组织召开调研座谈会，宣传调研活动的开展目的、意义，并进行现场调研，征集问题。

3、逐社、逐户走访，与群众面对面谈话，谈心交流。

六、要求

各级干部必须按照《*县国家工作人员十不准》要求深入群众中开展调研工作，突出关注基层党员干部群众反映最强烈的问题，突出联系为对象排忧解难，真正做到服务中心促发展，改善民生保稳定，转变作风树形象。活动不得搞形式主义，各级干部必须做好“民情日记”，调研记录，研究调研问题，写好调研报告，提出解决方案和对策。并在规定的时间内提交1-2份高质量的调研报告。供党委政府决策。