干部一线大破难的实施方案

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为切实抓好“万名干部下基层活动”，使活动取得实效，按照县委、县政府的同意要求结合我乡实际，特制订我乡“一线大破难”活动实施方案：

一、活动的目的和意义

解决好我乡城乡环境综合治理、安全信访维稳和农民增收等方面的难点问题，切实搞好我乡的成效环境综合智力工作、社会治安、农民就业增收工作。

二、活动主体

全乡乡、村（社区）、社（居民小组）三级干部。

三、活动时间

2009年7，8，9三个月。

四、活动步骤

1、摸底排查。7月13日至8月15日，与“全员大调研”活动一起，逐社、逐户的排查全乡的不稳定因素和群众生产生活中遇到的困难，对能够立即解决的，立即组织人解决，不能解决的提出解决方案，交由乡政府办公室统一汇总。

2、分类整理。政府办公室在汇总不稳定因素的同时，根据不同的问题和排查人提出的方案进行整理归类，提出重点，梳理成“清单”。

3、党委会议集体研究确定近期解决重点和难点，研究解决方案，落实领导包案负责，力争在活动的3个月内解决9个重点难点问题。

四、总结自查

2009年9月上旬组织全体干部、党员群众代表对此项工作进行自查总结，总结重点工作完成情况，并再次对全乡的不稳定因素进行拉网式排查，确保“一线大破难”活动取得实效。

五、纪律要求

各级干部对此项活动务必真抓实干，认真负责，此项工作将实行责任追究制度，对遇是推拖，不副责任、不按时完成工作的将严格追究其责任.