干部下基层活动的实施方案

时间:2022-07-27 09:33:00

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干部下基层活动的实施方案

为了进一步深化和拓展学习实践科学发展观活动,扎实开展“转作风、树形象、破难题、促发展”百日攻坚行动,认真落实干部工作在一线、情况掌握在一线、措施落实在一线、问题解决在一线的要求,*到“精神大振奋、作风大转变、环境大改善、发展大提速”的目标,乡党委、乡人民政府决定开展“万名干部下基层活动,具体实施方案如下“

一、目的和意义

通过开展活动,动员和组织全乡广大干部走出机关、走进基层、深入群众、倾听群众的呼声,掌握基层、群众的情况,拉近与基层、群众的关系,帮组群众解决实际困难,教育和引导全乡广大干部在基层一线“锤炼完善自己、改进工作作风、树立良好形象,推进各项工作”。同时充分发挥党员、干部的先锋模范带头作用,以身作则,带动全乡广大人民群众参与到我乡“城乡环境综合治理”工作中来,彻底的改变我乡城乡环境面貌。

二、活动对象

全乡乡、村(居委会)、社(居民小组)三级干部和事业单位干部,全体共产党员、各楼院院长。

三、活动时间

“万名干部下基层”活动集中安排在2009年7,8,9月。

四、活动内容

(一)开展大调研。各机关干部要深入群众中走访,了解个群众的实际问题,并作好记录,写好调研报告,研究问题,提出解决方案和对策,各驻村干部必须实现户户见面,户户谈心,户户有记录、有方案。

(二)抓好场镇、农村环境综合治理。乡党委政府成立场镇居民劝导领导小组,由党委书记、乡长任组长,并对整个场镇实行区域划分,共分为5个区域,由5位副职领导分别负责。每位机关干部负责3到5户场镇居民的日常治理监督、劝导工作,搞好场镇垃圾处理场的建设,切实改变我乡场镇综合环境。着手搞好场镇生活废水的排污系统的建设。主要治理以下内容:

1、继续实行门前三包,做到日产日清,天天清运;

2、社区改水、该厕,尤其是改厕是场镇环境治理的重点,对居民家里的下水道实行统一规划,一律进行彻底改造,严禁直排到房屋后的阴沟和下水道内;

3、认真治理场镇内外的电源线、电话线、宽带网线、自来水管道的私拉乱接现象,做到管、线横平竖直;

4、彻底整治场镇内的垃圾死角、无人区域和杂草纵生的公共区域;

5、规范交通秩序,公路上无乱堆码、无挖水沟、无占道经营等现象,车辆停到指定的停靠点,做到车归站、人归点。道路要保持水沟畅通,路面及周边环境整洁,无杂草;

6、不允许骑门摊、流动摊、撑竿搭棚等现象出现,杜绝以路为市现象发生,随时保证街面整洁卫生;

7、加大全乡的矛盾纠纷排查工作,切实解决各类矛盾,严厉打击各类违法乱纪行为;

8、按规划建设好垃圾处理场,对垃圾进行集中处理,街道设立固垃圾运输车必须每周打扫2次,保持垃圾车清洁美观;

9、农舍房屋院坝必须随时保持干净,柴草不能堆放在房前屋后,家禽畜犬必须栓(圈)养,实行人畜分离,保持环境卫生。从8月1日起到9月底将组织全乡各级干部、党员群众逐村、逐社、逐户进行彻底整治,确保*到农村“四好标准”;

10,场镇内不得有散养家禽牲畜的情况;

11,加大宣传力度,大力宣传居民行为规范,教育广大村、居民革除陋习,崇尚文明,杜绝“五乱”现象。组织干部职工、志愿者参加清扫保洁等社会实践活动,以身作则,带动社会各界人士主动参与环境治理,自觉维护好环境秩序。

全乡各级干部、全体党员都必须全力投入此项工作中来,深入家家户户,每月机关干部下村深入群众不得少于15天,领导班子成员不得少于12天,村级干部深入户头时间每月不得少于20天,社长、楼院长随时负责本社、本院的环境治理工作,查漏补缺,真抓实干。党员要自觉行动,自觉带头,自觉监督,各村可将党员组织起来,成立环境综合治理特别监督指导队。干部下基层要注重务求实效,要通过下基层活动,切实加强政策法规宣讲,着力把党的方针政策部署落实到基层去;切实在感情上贴近基层、贴近群众,在工作上扎根基层、走进群众,着力倾听基层、群众的呼声,掌握基层、群众的诉求、着力拉近与基层、群众的关系,着力在一线解决问题,推进工作。

(三)搞好“结对大帮扶”。7月10日至7月12日,各驻村干部深入各村各户走访,切实了解当前生活、生产上特别困难的群众,7月13日汇总。全乡根据实际,安排机关干部实行结对帮扶,做到领导干部结对不得低于2户,一般机关干部结对不得低于1户,村三职干部结对不得低于1户,各村条件好的党员可以2人结对帮扶1户。给每位干部建立《帮扶台账》,对帮扶工作实行目标管理,对帮扶效果进行跟踪督察,对帮扶目标不实现、帮扶效果群众不满意的坚决不销帐,着力增强帮扶实效。

(四)、大力加强安全信访维稳工作。一是加强水上安全工作,安监所同志必须按时到岗到位,按要求严格落实签单发船制度,坚决打击各种违规违法行为,班车严格按照签单发车制度执行。继续加大对全乡机动车的排查登记工作,及时阻止机动车非法营运的现象。二是对全乡的不稳定因素进行一次大排查,以社为单位,对不稳定因素进行拉网式排查,把矛盾纠纷整理归类,分片负责,落实到人,着力解决好各类矛盾纠纷,作到矛盾纠纷不上交。

五、组织领导

(一)加强组织领导。成立专门的领导小组,由党委书记黄啸天同志、乡长周华明同志任组长,各村也要成立以书记为组长的领导小组,亲历亲为,带头深入基层,开展调研、听取意见、解决问题、帮扶群众。

(二)严明纪律,务求实效。每名干部下基层期间必须严于律己,率先垂范,严格执行《*县国家工作人员十不准》的要求,作好“民情日记”和“下基层手记”。各级干部务必结合全市“党性为魂、党风为生、党纪为绳”主题活动,突出关注基层群众反映最强烈的问题,突出为联系对象排忧解难,真正作到服务中心促进发展,改善民生保稳定,转变作风树形象,使全乡的环境得到切实的转变。