科技局党支部创建活动方案

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为创建和谐党支部，进一步提高党员队伍素质，根据《关于开展和谐党支部创建活动的实施意见》文件的要求，结合我局实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕县委“3357”发展战略，进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，深入推进机关党的思想、组织、作风和制度建设，坚持以建设高素质的党员队伍，创造高效率的机关工作为主线，塑造“廉洁、务实、高效、和谐”的机关形象.

二、总体目标

创建服务型、效率型、学习型、廉洁型、创新型、节约型、健康型机关。

三、创建任务

(一)加强思想道德教育,着力提高广大党员的思想政治素质。抓学习，强素质，是创建和谐党支部的基础。要坚持以人为本，把人的全面发展放在首位，重视人的综合素质的提高。一是要进一步加强机关思想道德建设。坚持马列主义在意识形态的指导地位，以民族精神和时代精神教育和引导机关广大党员干部，树立“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、守法、友善等道德规范，开展社会主义公德观、职业道德、家庭美德教育，在整个机关中形成知荣辱、讲正气、促和谐的新风尚。二是建立处理和化解矛盾问题的新机制，运用更加人性化、细微规范的工作方式方法关注干部职工的精神需求，尽可能把预防矛盾的关口前移，避免矛盾向对抗性方面转化，以*到和谐的目的。三是要做一个自觉促进和谐的人。机关每个工作人员都是人民的公仆，必须全心全意为人民服务；机关工作人员同时又是家庭的一员、单位的一员、社会的一员。在家庭中，要带头学习，传播先进文化，倡导科学理念，争做和谐家庭，尊老爱幼，做一个好父母，好儿女；在单位中，上下级之间、同志之间要互相帮助，诚实守信，平等友爱，融洽和谐，做一个好领导、好同事；在社会生活中，要做一个遵纪守法的人，一个诚信友爱的人，一个充满活力的人，一个有人格魅力的人，依靠自身的先进性来影响、带动、感召人民群众，共同为创建社会主义和谐社会而努力奋斗。

（二）强化服务意识，提高工作效率。党支部和谐是社会和谐的重要组成部分。创建和谐党支部，重心在基层。改善服务、提高效能，是创建和谐党支部的核心。因此，要以强化基层组织功能为重点，强化服务理念，完善服务机制。改善服务方式，规范服务行为，创新服务载体。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥“团结、教育、引导、帮助”的职能，推动各项工作，为领导决策提供服务。要抓好机关效能建设，整合机关内设机构资源，做到机关内部和谐，人尽其用、各司其职、团结协作，提高执政能力和工作效率，树立为民、务实、廉洁的形象。

（三）加大创新力度，提高创新活力。抓创新、增活力，是创建和谐党支部的重点。要进一步解放思想转变观念，树立创新意识，培养创新精神，营造人人思创新，事事讲创新的良好氛围。要围绕新形势下如何加强和改进科技工作，如何创新工作方法，思维理念和服务方式，并力求取得突破。

（四）健全工作机制，完善规章制度。抓机制、建制度是创建和谐党支部的关键。一是建立健全各项规章制度并抓好落实，确保党内工作秩序规范运转。通过建立和落实理论学习制度（包括理论中心组学习制度，机关干部学习制度）、党内监督制度（党风廉政建设的各项纪律规定），切实为党内和谐提供重要保障。二是健全和完善党内民主监督制度，确保机关工作人员充分享受各项权利。严格按照党内的条例、法规，依法行使民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使广大党员干部的权利得到保证、权益得到保护，最大范围调动一切力量、激发一切积极因素，保证党员干部依法行使民主的权利。三是建立激励约束机制，用制度管人，严格奖惩，表彰先进，鞭策后进的工作格局。

（五）融合人际关系，优化机关环境。聚人气优环境是创建和谐党支部的前提。建立新型的人际关系，领导干部要平等待人，直诚守信，严以律己，宽以待人，互相尊重，互相信任。同事之间要真诚相待，团结和睦，互敬、互信、互助、互让。家庭邻里之间要敬老爱幼，互相照顾，彼此帮助，和睦相处。夫妻之间要做到互学、互爱、互信、互勉、互帮、互让、互谅、互慰。

（六）加强廉政建设，塑造良好形象。抓廉政塑造形象是创建和谐党支部的保证。一是抓教育，深入开展典型示范教育和反面警示教育，牢记“三常”（常修为官之道、常思贪欲之害、常怀律己之心），增强党员干部廉政意识和拒腐防病的能力，做到警钟常鸣。二是抓落实，落实好党风廉政建设责任制。严格执行党员干部廉洁从政的各项规章制度，杜绝“三乱”和利用职权“吃、拿、卡、要”等现象。三是抓监督，健全和完善政务公开制度，推行社会服务承诺制，把群众监督、党内监督和领导班子内部监督结合起来，使监督制度化、规范化、经常化，以自身良好形象树立党和政府在群众中的威信。

四、方法步骤

第一阶段：宣传动员阶段（20*年5月）

召开党员会议，研究部署创建工作。制定创建和谐党支部实施方案，明确要求，落实责任。集中学习本方案和构建社会主义和谐社会的有关文件，统一思想，提高认识，为全面实施创建活动做好思想准备。

第二阶段：全面实施阶段（20*年6月至11月底）

1、学习。重点是学书记在省部级主要领导干部提高构建和谐社会主义能力专题研讨会上的讲话、关于加强领导干部作风建设的主要论述及社会主义荣辱观等主要内容。

2、讨论。结合学习开展大讨论：一是为什么要构建和谐社会？和谐社会的基本特征？二是构建和谐社会的基本原则和要求有那些？怎样结合科技工作实际，制定创建和谐党支部的具体标准？

3、查找问题。通过学习讨论，对照创建工作的主要目标和任务，查找机关和个人存在不和谐因素和问题。

4、交心谈心。根据个人查找出来的存在问题，主要领导同干部职工开展个别交心谈心。

5、梳理整理。机关和个人根据所存在的问题，有针对性地提出整改措施，切实解决不和谐因素，推动和谐党支部创建活动的深入开展。

第三阶段：自检自查阶段（12月上旬）

对创建活动进行全面自检自查，查缺补漏，认真加以整改完善，并形成自查报告报县直机关工委。

第四阶段：总结阶段（12月中下旬）

全面总结创建活动取得的成绩和经验，逐步形成创建工作的长效机制，并接受相关部门的考核检查验收。

五、组织领导

为加强对创建和谐机关工作的领导，保证各项工作的顺利进行，成立市科协创建和谐机关工作领导小组，其组成人员名单如下：

组长：*党组书记、局长

副组长：*党组成员、副局长

*党组成员、副局长

成员：*党组成员、机关支部书记

*党组成员、纪检组长

*机关支部委员

*机关支部委员

*机关支部委员

领导小组下设办公室，由王聆豫、王*同志负责创建的日常工作。各有关股室要各司其职，齐抓共管，协同作战，形成合力，确保收到实效。

六、要求

和谐党支部创建活动，是一项事关全体干部职工、涉及工作方方面面的系统工程，是一项关乎机关形象、关乎每个干部职工的重要工作，要将创建和谐党支部活动纳入机关建设总体规划和机关工作的重要议事日程认真抓好落实，每位干部职工要从关爱集体、创建和谐的角度出发，从一些为人处世的基本礼仪做起，为创建和谐党支部不懈努力。