粮食局领导班子活动方案

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根据*委办发〔20*〕35号《中共*县县委办公室关于进一步深化县级部门领导班子“四好”活动的实施意见》精神，经我局党组研究，现将20*年我局领导班子创建“四好”活动制定如下实施方案。

一、学习创新进一步加强

（一）丰富学习内容。除按照上级要求完成指定的学习内容外，还要深入学好以下内容：一是毛泽车思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；二是中央关于推动科学发展、构建和谐社会、加强领导干部作风建设，党的十七大会议精神；三是《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；四是粮食业务工作相关的法律、法规知识。

（二）优化学习方式。广泛开展以局中心组集中学习为主体，各成员分散自学为补充的多层次、多形式理论学习活动。实行局中心组每月一次集中学习，每次学习一个主题，确定一名中心发言人。

（三）保证学习时间。局中心组学习时间全年不少于12天。严格学习考核，每名班子成员参加集中学习时间原则上不少于11天，自学时间不少于24天，做自学笔记1万字以上。

（四）坚持学以致用。建立并完善局班子成员深入基层调查研究和定点联系企业工作的制度，每名班子成员全年下基层调研时间不少于15天，并形成1篇以上有价值的调研材料。通过开展学习调研活动，进一步理清工作思路，创新工作举措，切实增强每名班子成员的政治素质和工作能力，不断提高我局领导班子的执政能力和执政水平。

二、民主团结进一步增强

（一）健全班子运行机制。进一步健全完善局班子议事规则和决策程序，班子内部情况通报、情况反映制度，重大决策征求意见制度，班子成员谈心交心制度，群众评议制度等党内制度和工作制度，切实落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制原则，重大事项、重要工作、重大决策、人事安排和大额资金安排由班子集体研究决定并接受监督，做到决策科学，管理民主。

（二）增强民主团结意识。每名班子成员要讲党性、讲原则、顾大局、自觉坚持民主，维护团结。要严格按照民主集中制原则办事，对集体决定的事情坚决服从，积极组织实施，自己的不同意见在服从大局的前提下可以保留，也可以按程序反映，不搞小团体、小帮派、小动作，不在会后乱传播。要树立一盘棋思想，工作上互相支持，互相配合，班子成员还要注意维护班长的核心地位，真诚支持“一把手”的工作，做到分工不分家，补台不拆台。要广泛开展交心谈心活动，强化工作沟通、感情交流，营造民主团结、和谐互信的浓厚氛围。

（三）班长带头讲民主重团结。局党组书记、局长要身体力行，率先垂范，作出“向我看齐”的承诺，喊响“向我看齐”的口号，带头讲民主重团结，全局实现民主、团结的局面负总责。要成为班子的“主心骨”和“领头雁”，要善于抓大事、抓重点、抓协调，做到胸有全局，统筹全局，总揽全局；要主动与班子成员多沟通、多交流，尊重和依靠班子成员开展工作，充分发挥每一个班子成员的特长、作用和积极性，不搞“一言堂”、“家长制”。

（四）高质量开好民主生活会。民主生活会前要广泛征求，认真梳理各方面的意见和建议，要向有关人员反馈征求意见情况，会上要勇于开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正班子集体、班子成员的缺点和错误，敢于同违背民主、破坏团结的错误行为作斗争。要扎实抓好问题整改，制定整改方案，提高整改实效，并将整改过程、整改结果向干部群众公开。要通过扎实认真、富有实效的民主生活会，提高局班子的凝聚力和号召力。

三、勤政为民进一步深化

（一）理清工作思路。要坚持立党为公、执政为民，牢固树立科学发展观和正确政绩观，紧扣中心，服务大局，在认真开展调查研究的基础上，确定工作目标，明确工作思路，拟订工作计划，切实提高工作效能。工作思路和工作计划要立足实际，突出发展主题，着力解决存在的主要矛盾和突出问题。

（二）落实工作措施。要扎实开展干部作风整顿建设活动，强化干部职工队伍经常性教育、管理和监督，转变干部作风，提高综合素质，解决执行队伍的问题。要大力强化对重要岗位、重要人员和重点工作的监管，规范行政行为，坚持依法行政，坚决遏制不作为和乱作为现象，解决执行过程的问题。要坚持群众满意的价值导向，经常性了解群众对各项工作的看法和态度，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为评判工作的出发点和落脚点，并以此为依据修订计划，改进工作，解决执行评价的问题。

（三）转变工作作风。每名班子成员要深入基层，深入一线，坚持“一线工作法”，做到问题在基层发现，困难在基层解决，工作在基层推动，全年下基层、到一线的时间不少于60天。要敢于直面矛盾和问题，坚持“问题工作法”，善于发现问题，深入剖析根源，着力解决问题，以解决问题、化解矛盾为契机，推动工作上台阶、上水平。

（四）确保工作成效。要诚心诚意为人民谋利益，下大力气解决人民群众和服务对象面临的实际问题和困难，在服务人民群众上做出显著成绩。要集中资源、集中精力，下大决心解决工作中面临的主要矛盾和问题，有效突破发展瓶颈，在实现工作发展跨越上做出显著成绩。要圆满完成县委、县政府和市粮局下*的各项工作目标、工作任务，争取综合目标考核和单项工作考核取得好的名次。

四、清正廉洁进一步好转

（一）加强廉政教育。要认真学习中纪委七次全会会议精神，深入开展党风党纪教育、理想信念教育，把思想道德教育和纪律教育融入班子日常教育活动中，促使领导干部自觉做到以身作则，廉洁奉公，清白做人，踏实做事，切实增强领导干部的党性观念和廉洁意识，筑牢反腐防线。

（二）严守廉政规定。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真贯彻执行《领导干部廉洁从政若干准则》等中央和省、市、县委关于领导干部廉洁从政的各项规定。

（三）细化廉政要求。进一步健全、完善领导干部廉政制度，细化廉政规定，严格班子内部的自查自纠和监督检查，落实廉政要求。

（四）检点生活作风。要讲操守，重品行，杜绝庸俗交往、庸俗追求，养成健康的生活情趣和生活作风，把住细节，防微杜渐，保持党员领导干部的政治本色，树立党员领导干部的良好形象。