农业科技特派员工作考核方案

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为切实加强对农业科技特派员的管理，进一步提高科技服务水平，根据县委办公室、县政府办公室庐办字[20*]26号文件精神，制定全县农业科技特派员考核评选方案。

一、农业科技特派员的主要任务

农业科技特派员的主要任务是深入生产第一线，驻村蹲点面对面为农民提供科技服务，以县确定的主推品种和主推技术为重点，通过指导农业高产高效示范片(点)或示范户，直接把农业科技成

果转化为生产力，辐射带动周边农业生产水平的提高，推进农业科技进步。同时，农业科技特派员通过生产实践活动，进一步提高科技服务技能和水平。

二、主要考评内容

一是方案制订。根据所服务农户的科技需求，制订具体的科技服务方案，针对不同的服务对象，明确详细的服务内容。各农业科技特派员都要建有科技服务卡，具体记录服务时间、服务内容及

服务效果等，分季开展工作和生产技术小结，年终有工作总结，并及时向有关单位提供农业生产信息和各类典型材料。

二是指导规模。农业科技特派员要根据驻地农业示范建设要求，采取逐人联片(点)、联户，开展独立技术指导，要求县级农业科技特派员每人指导示范片100亩以上或联系种养大户不少于5户，

乡镇农业科技特派员指导的规模要相应大些，但不应与县级农业科技特派员重复。培育农业科技示范户要以村民小组为单位，每个村民组选择1个示范户。

三是服务效果。以全县主推品种和主推技术的覆盖率和应用水平为依据，以增产与增收效果为重点，以农业科技特派员联系指导的生产示范水平与同类常规生产相比，与过去相比，新品种、新

技术普及率明显扩大，增产增收幅度较大，农民科技意识明显提高。

四是驻村时间。根据农事生产需求，驻村蹲点开展科技服务，关键生产季节乡镇农业科技特派员每月不少于20天，县级农业科技特派员每月不少于10天。

五是农民满意程度。由县农业科技特派员考评工作领导组统一制定有关指标，通过走访农业科技特派员直接服务的农户，进行定性测评，根据测评结果量化折分。

二、考核方法

根据考核内容，农业科技示范片(点)按不同的示范内容分段考核，指导示范户半年考评一次，年终总评，量化打分。考核采取个人自评和组织考核相结合的办法，以现场考察为主，种植业按区

域组成考核小组，在每季作物收获前，对同类型的示范片或示范户进行现场测评，每小组推荐2-3个先进现场，由县集中对先进现场进行再评。水产、农机、畜牧等其他专业按本专业系统考核，然后综合

评选。农业科技特派员实行县、乡镇共同管理，由乡镇负责督促。

三、奖惩办法

年终根据考评结果，按得分顺序，全县评选十佳农业科技特派员，给予表彰奖励，对因科技服务不到位造成损失的，予以通报批评。

中共*县委组织部

*县人事局

*县农业委员会

二○*年*月*日