市卫生局文明城市工作实施方案

时间:2022-05-22 08:30:00

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市卫生局文明城市工作实施方案

20*年是我市创建全国文明城市关键的一年,为进一步做好*市卫生系统创建文明城市工作,根据文明*行动委员会、*市创建指挥部《20*年*市创建全国文明城市工作实施方案》的要求,并结合实际制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,按照“为群众服务、靠群众参与、让群众满意”的工作思路,以不断满足人民群众的物质文化需要为核心,认真践行社会主义荣辱观,以宣传教育为先导,以保障人民群众健康为宗旨,进一步加大卫生执法力度,不断提高医疗服务水平,大力倡导卫生行业新风尚,努力提高市民的健康意识,为文明城市创建活动做出积极贡献。

二、工作目标

围绕市委、市政府提出的要“力争*市20*年进入全国文明城市行列的目标”,各单位务必把文明城市创建工作摆上重要位置,广泛动员、精心部署、迅速行动,做到思想认识再提高,组织机构再强化,工作措施再落实,监督检查再深入,在检查测评中必须做到硬件过硬、软件不软,不丢一分,不拉全市后腿。

三、工作任务

为使我市卫生系统创建全国文明城市各项工作落到实处,根据《20*年12月版*市创建全国文明城市责任分工》的有关要求,我局制定了《*市卫生局创建全国文明城市责任分解表》,将工作任务进行逐条分解下达。各单位和部门要对照标准和要求逐项落实,确保按时达标,真正建立起完善的“层层有人管,项项有人抓”的工作责任体系。

四、组织领导

*市卫生局在20*年就成立了由局长魏国华任组长,分管局长任副组长,局机关各处室负责人和局属有关单位领导为成员的“*市卫生局创建全国文明城市工作领导小组”。根据工作需要增加胡芳芳为副组长。

五、实施步骤

根据*市创建文明城市活动安排,根据前期我局已完成20*年创建全国文明城市动员部署和责任分解工作,下一步结合工作实际,卫生系统创建活动分为整体推进、自查考核、准备迎检三个阶段组织实施:

(一)整体推进阶段(20*年4月11日至5月31日)。

各专业组根据《全国文明城市测评体系》,结合各专业组实际,分析研究具体的落实措施,特别是对未达到A级标准的项目,要一条一条进行复查自评,一项一项提出整改意见,一件一件抓好落实。

(二)自查考核阶段(20*年6月1日至7月31日)。

各有关单位要根据创建任务进行自查,完成数据资料集中入库工作,并接受全市的模拟考核。

(三)准备迎检阶段(20*年8月至9月)。

我局将采取实地查看、随机抽查和暗访等方式,重点检查各单位各部门落实情况,发现问题及时整改。围绕创建文明城市各项工作任务,严格自查,补缺补差,建章立制,规范管理,完善提高,不丢一分,确保达标,积极做好迎检的各项准备工作。

六、工作要求

创建工作时间紧、任务重、要求高、难度大,必须采取有效措施,保证各项工作落到实处。

(一)加强组织领导。为加强对创建工作的领导,市卫生局。各单位要切实加强领导,在现有的基础上,进一步充实领导力量,健全组织。要求各单位和部门形成一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面,确保组织到位、领导到位、制度到位、经费到位,把创建工作切实抓紧、抓实、抓好、抓出成效。

(二)层层开展动员。各单位要立即召开动员会,广泛宣传,层层动员,要形成强大的舆论声势,人人知晓创建,处处体现创建,使创建活动深入人心。

(三)周密部署,狠抓落实。各单位各部门要认真对照市卫生局的任务分解表,制定本单位具体的工作方案和详细的实施方案,将任务再细化,责任到每一个人,做到事事有人做,人人有事做,出了任何问题,都能找到责任人。确保创建工作有条不紊地推进。

市卫生局将把创建工作列入领导干部政绩考核的重要内容,切实强化创建工作的考核,改进考核办法,加大考核力度。

(四)规范单位管理。文明城市考核,现场是关键,也是难点。各单位要按照文明单位的要求,做好现场管理和资料准备,突出行业规范,确保达标。

(五)优化窗口服务。医疗机构作为窗口行业为必查单位,要按照窗口行业的要求,公开服务内容,公开办事程序,简化服务流程,热情主动服务,自觉接受监督。

(六)加大投入力度。创建文明城市,既有硬件的达标,又有软件的规范,需要一定的投入。各单位要进一步加大投入力度,必须在经费上予以保障,舍得投入,务求达标。

(七)完善创建制度。一是建立创建例会制度,局创建领导小组定期召开会议,听取工作汇报,部署创建任务,协调解决有关问题。二是建立督查制度,局领导按照各自分工,采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合的办法,对各单位的创建工作实行包块督查。三是建立信息通报制度,对群众反映或督查发现的问题,及时下达整改通知单,限期整改,整改单位按时上报整改结果。四是建立考核奖惩制度,市卫生局把创建文明城市工作纳入综合目标管理考核之中,只要在创建测评中因人为因素丢分较多的,追究主要责任人责任。