后勤公司校园安全年活动方案

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一、组织领导：

为加强对“校园安全年”活动的领导，总公司成立“校园安全年”活动领导小组，并下设办公室，具体负责活动的安排部署和督促检查等日常工作。领导小组人员名单如下：

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二、活动内容

（一）加强安全教育

1、加强对部门领导及安全管理人员的培训。各部门要将安全管理列入今年本部门工作的重点内容，并通过多种形式来提高部门负责人及管理人员的安全意识和管理水平，正确掌握有关安全的政策法规、常见事故的预防、突发事件的处置等。

2、深入开展对员工的安全教育活动。要按照贴近实际、贴近生活的原则，利用各种形式积极开展安全教育，普及安全知识，增强员工的安全意识和法制观念，提高防范能力。各部门可依据本部门制定的《安全应急预案》开展演练活动，提高员工的责任意识和保护能力。

（二）加强内部的安全管理

1、进一步建立健全各项安全制度，完善值班记录。按照“谁主管、谁负责“的原则，要层层落实责任人，齐抓共管，形成全力。各部门要重新制订应急预案并上报总公司。值班人员要坚守岗位，发现问题，及时处理。

2、加强安全消防工作。各部门要加大对火灾隐患的排查力度，对发现的问题要采取措施进行整改，坚决杜绝各类安全事故的发生。

3、加强饮食卫生的管理。要对食堂、饮食摊点、商业网点等进行有效监控，切实保证食品卫生安全，防止食物中毒事件的发生。

4、加强对临时聘用人员的管理。对外来从业人员要登记造册，并上报有关部门。要对临时工加强法规知识和安全知识培训及教育，增强其遵纪守法的自觉性和安全防范意识。

三、基本要求

1、各部门负责人要充分认识自己所肩负的责任，深刻领会开展“校园安全年”活动的重大意义，并结合本部门实际，制定切实可行的实施方案，充分动员全体员工，确保统一认识，迅速行动。

2、安全工作是一项长期而艰巨的任务，各部门要切实加强领导，持之以恒，常抓不懈，并努力在建立健全长效机制上下功夫，把安全工作切实落到实处，营造良好的育人环境。

3、坚持实行安全旬报制度。各部门要建立健全安全信息网络，认真开展自查自改，及时排查和发现安全稳定方面存在的问题，并能够采取措施及时解决。出现重大安全事件要随时报告，坚持实行安全旬报制度，对不报、迟报和漏报者，将根据总公司《安全管理考核办法》有关规定予以处理。

4、健全督查制度。根据学校“校园安全年”活动的统一部署，结合总公司实际，将采取定期或不定期的方式，适时组织人员进行检查督导，保证把“校园安全年”落到实处。对督查中发现的问题，要限期整改，切实消除安全隐患。对整改不力或造成不良影响及后果者，将依据总公司有关规定进行处罚。

5、切实抓好责任追究制的落实工作。总公司将完善安全工作措施，并进行量化细化的考核，使安全工作真正纳入到日常工作管理范畴。对安全工作得力，防范工作扎实，部门未发生安全事故的，对安全责任人和负责人给予必要奖励。对领导重视不够，责任不到位，防范措施不落实，并导致发生安全事故的，要实行“一票否决”，并按照“四不放过”原则，进行严肃处理和追究。