国土局专业技术人员面试方案

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为确保我局矿业发展中心公开招聘专业技术人员面试工作的顺利进行，根据《*市市属事业单位20*考试聘用工作人员实施方案》的规定和要求，现就矿业发展中心招聘面试工作制定如下方案。

一、面试工作的原则及组织领导

面试工作要坚持平等竞争、客观公正的原则，全面、科学、准确地测评应试者所必需的能力素质。

面试工作在市人事局的领导下，由市国土资源局具体组织实施。

二、面试方法、内容及面试成绩评定

面试采取结构化面试办法，通过主考官或副主考官发问，考生回答问题，评委集体评分的办法进行测试。主要考察应试者的专业理论素质、综合分析能力、语言表达能力、人际合作意识、求职动机等方面的素质。

面试评分采用“体操计分法”，去掉一个最高分和一个最低分，其余分数之和的平均值为现场得分，并当场向考生宣布。

三、面试命题

本次面试分地质勘查和工程测量两个专业进行，命题以面试所需要测试的各种能力要素为依据，由市国土资源局指定专门人员出题，满分为100分，在命题与面试期间要制定严格的试题保密措施，加强监督，做好保密工作。

四、面试考官组成和工作人员安排

这次面试分专业组成两个面试考官组，每组由7名考官组成，均设主考官、副主考官各1人。面试考场参加3名工作人员，其中唱分1人，记分1人,引导员1人。面试考场的监督工作由市国土资源局纪检监察部门的同志担任。

面试考官从市国土资源系统抽调，由具有良好个人修养，公道正派，具有人事管理工作经验和专业技术管理工作经验的人员担任；工作人员由具有较高政治素质，公道正派的人员担任。

五、面试时间及地点

本次面试于11月10日8：30分在市国土资源局7楼会议室进行。

第一场为地质勘查专业面试，第二场为工程测量专业面试。

六、面试程序

（一）面试考官、监督人员、工作人员提前20分钟进入面试考场，做好一切准备工作。

（二）考生凭准考证、身份证于11月10日7：30分在市国土资源局七楼会议室集中点名，8：00分在市国土资源局人事教育科审验证件、核准身份、等候面试。

（三）面试开始，由主考官或副主考官提问，考生回答，其他考官可进行必要的追问或提问，对每名考生提问5个问题，每题满分20分。面试时间控制在20分钟以内。

（四）考生回答完毕后，各考官根据考生回答情况现场打分。

（五）唱分员将考官评分表收集齐后，进行唱分，计分员按去掉一个最高分和一个最低分的办法计算出其余分数之和的平均值，即最后得分，由唱分员当场向考生宣布。

（六）主考官通知考生退场。

（七）更换考官组，按以上程序进行下一场面试。

七、考官、监督人员和工作人员纪律

（一）凡与面试考生有亲属关系者，应予主动回避。

（二）进入考场后，一律不准携带考生照片，不准携带手机，不准擅离考场。

（三）面试考官要严格按照规定的面试程序、方法和步骤进行面试，不得简化程序。

（四）面试开始时，考官不得提问考生的姓名、工作单位、父母姓名及工作单位或与试题无关的问题。

（五）面试过程中，考官应有效利用时间，对考生回答的问题进行综合分析，并按评分标准认真打分。打分时不能相互商量，也不得受他人暗示或引导，严禁打“关系分”、“人情分”。

（六）面试考官组要研究确定评分时应掌握的基本标准，客观公正地评判成绩。

（七）监督人员要对评分、记分等重要环节实施有效监督，发现有失公正的问题和违纪、舞弊行为时，应在下一名考生面试开始前向主考官提出，并及时予以制止，妥善处理。

（八）候考室的工作人员要严格审验证件，核准考生身份，对其加强管理，控制活动范围，维持好候考室秩序；严禁考生与外界人员接触。

（九）考场门口的工作人员，要坚守岗位，控制人员出入，与面试无关的人员，不得进入考场。

（十）面试考官及工作人员不得向任何人透露面试测评标准、面试题目的内容，严格遵守保密规定。

面试是这次公开招聘的重要环节，参与面试工作的考官、工作人员和监督人员，一定要以高度的责任心和政治觉悟，严格工作程序，严肃工作纪律，自觉履行好岗位职责，确保这次招聘工作的顺利完成。