推进和谐党内活动方案

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全体党员、干部同志：

为了进一步加强企业党建工作，在实现江苏盐业又好又快发展的实践中更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据苏盐司委[*7]10号和通盐党发[*7]5号文件精神，现就开展以“争先聚力、推进和谐”为主要内容的党内主题活动制定如下实施方案。

一、指导思想和目标任务

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会精神，紧紧围绕省公司三届一次职代会和市公司一届二次职代会所确定的*7年发展目标，和党委工作会议所确定的重点工作，以解放思想为先导，以争先聚力、推进和谐为重点，以实现又好又快发展为目标，充分发挥党组织和党员的先进性，使党内主题活动在推动企业发展上有新突破，在激发党内活力、促进企业和谐上有新成就。

二、活动主要内容

紧紧围绕省公司三届一次职代会、*7年党委工作会议，和市公司一届二次职代会、党委工作会议所提出的各项工作任务，以“争先聚力、推进和谐”为载体，组织学习省公司三届一次职代会、党委工作会议和市公司一届二次职代会、党委工作会议精神，并围绕“我为江苏盐业又好又快发展做什么”开展大讨论活动。通过学习讨论，激发党员投身科学发展、率先发展、和谐发展的积极性。

三、方法步骤

“争先聚力、推进和谐”主题活动贯穿全年。具体分三个阶段进行。

第一阶段（3—5月份）：为学习讨论阶段。以支部会的形式，认真组织学习。学习的主要内容有：一是学习省公司关于开展“争先聚力、推进和谐”党内主题活动所规定的相关文件。二是学习《江苏省盐业集团南通盐业有限公司“十一五”发展规划》以及董事长陈瑞林同志在一届二次职代会和党委会上的《工作报告》等。

在深入学习的同时，围绕如何实现南通盐业又好又快发展，我为如皋盐业又好又快发展做什么、怎么做，组织开展群众性的大讨论活动，以实现思想认识上的“六个统一”：一是统一对“十一五”发展战略的认识。二是统一对“六个第一”的认识。三是统一对加快食盐流通现代化的认识。四是统一南通盐业正处于整合期、创建期、转型期、过渡期的认识。五是统一人才是支撑发展的关键要素、没有人才就难以发展的认识。六是统一一个单位领导干部的作风决定一个单位事业成败的认识。在学习讨论的过程中，要着重从以下四个方面查找不足：一是发展意识强不强的问题；二是发展的理念新不新的问题；三是发展本领高不高的问题；四是服务质量优不优的问题。

活动的载体有：举行形势和任务分析会；邀请专家开设专题讲座；选派人员参加省公司“我为江苏盐业又好又快发展”演讲比赛。

第二阶段（3—12月份）：为主题实践阶段。突出工作实践，在争先聚力、推进和谐中体现先进性，组织党员干部以更加饱满的工作热情投入到做好全年的各项工作中去。要深入开展创建“党员标兵岗”活动、“党员先锋岗”活动、“先进党员之家”活动、“党员示范责任区”活动、开展献计献策活动，每个党员至少提出1条以上合理化建议等，激励党员努力成为六个方面的表率：一是解放思想，做开拓创新的表率；二是坚持发展不动摇，做又好又快发展的表率；三是坚持爱岗敬业，做出色完成任务的表率；四是坚持党的根本宗旨，做带领职工共同致富的表率；五是履行党员义务，做构建和谐盐业的表率；六是遵纪守法，做清正廉洁的表率。达到“四个自觉”即自觉完成好本职工作;自觉搞好团结、沟通、协调、配合;自觉与公司决策部署保持高度一致;自觉推动如皋盐业经济又好又快发展。树立“四种形象”即树立积极进取的创新形象;树立无私奉献的公仆形象;树立与时俱进的时代形象;树立敢为人先的先锋形象。

活动载体有：“七一”前夕表彰“两优”。开展献计献策活动，每个党员至少提出l条以上合理化建议，并撰写心得体会1篇，由单位召开交流会。领导干部每人撰写l篇既有理论性、更有针对性和实践性的调研文章报公司书记室，本公司并将择优在如皋盐业网站上，供大家学习交流。同时，公司将领导干部撰写的优秀文章推荐报南通盐业有限公司。

第三阶段（11—12月份）：为总结提高阶段。总结开展党内主题活动的先进经验，宣传“争先聚力、推进和谐”的先进典型，对全年活动进行自我检查，肯定成绩，查找不足，制定整改措施，迎接省市公司党委的检查。

活动载体有:表彰年度党内主题活动先进个人。

四、要求

1、全体党员要高度重视党内主题活动的开展。充分利用党员会、局域网等宣传阵地，营造宣传声势，从而使党内主题活动既轰轰烈烈、又扎扎实实地开展起来。

2、要紧贴经济建设中心开展活动。开展党内主题活动的最终目的就是充分发挥党组织和党员的先进性，团结和带领全体职工实现如皋盐业的又好又快发展。无论是组织大讨论，还是开展主题实践活动，都要紧扣发展的“第一要务”，为发展献计献策，为发展建功立业。

3、要将“争先聚力、构建和谐”主题活动与省公司党委开展的“倡新风、树正气”教育活动和“四好”领导班子创建活动、推进司务公开等项重点工作有机结合起来，相互促进，共同提高。

4、要注重创新。要紧密结合本单位实际开展党内主题活动，从提高活动效果出发，创新方式方法，及时总结和宣传开展党内主题活动的新经验，指导面上工作，不断地将党内主题活动引向深入。

5、强化组织领导，确保活动效果。将党内主题活动作为南通盐业转轨、圆满完成“十一五”战略目标任务，纳入重要议事日程。公司成立党内主题活动领导小组，由党支部书记张耀先同志任组长；副书记许建军任副组长，各科室（盐批部）负责人为成员，领导小组下设办公室，蔡金兵同志兼任办公室主任，具体负责活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作，以确保活动扎实开展，不搞花架子、不走过场，取得预期效果。