爱心大使活动方案

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全体党员同志：

为进一步引导党员、干部坚定理想信念，增强党性修养，进一步弘扬如皋“爱心邮路”精神，深入推进“优秀服务品牌”创建，不断加强企业党风建设，根据皋组发〔*8〕19号文件《关于组织开展“万名党员爱心大使”活动的意见》精神，经党支部研究，决定组织本局（公司）党员积极参与“万名党员爱心大使”活动，现结合本单位工作实际，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为统领，充分发挥广大党员、干部、职工在爱心城市建设中的积极作用，将“爱心邮路”精神，贯穿企业经营管理、行政管理的方方面面，忠实践行全心全意为人民服务的根本宗旨，使广大党员、干部、职工立足岗位，心系群众，关爱用户，助人为乐、无私奉献，人人争做“爱心大使”，个个为构建和谐社会作贡献。

二、目标任务

通过“党员爱心大使”的示范引导，在局（公司）党员、职工中形成爱心奉献、爱心服务的良好风气并形成党员、职工爱心奉献、爱心服务的长效机制，进而推动我局（公司）“优秀服务品牌”创建工作上水平。

一是宗旨意识进一步增强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨观点进一步增强，始终把群众和用户的满意度放在心上，做用户的贴心人，真正在思想作风、工作作风、党风、行风上有明显改进。

二是进一步叫响“真情、优盐”的服务品牌。党员、干部、职工通过开展爱心大使活动进一步提升服务用户的水平，不断创新服务机制、服务手段、服务内容和服务模式，使“真情、优盐”的服务品牌进一步叫响，力争取得四个方面的成果：即思想观念和经营理念上有新转变；管理模式和管理机制上有新突破；工作作风和服务质量上有新变化；办事效率和客户满意度上有新提高。

三是爱心氛围进一步浓郁。通过党员爱心活动的开展，积极推动“食盐安全村”的创建，把保护人民群众的身体健康、食盐安全和用户满意度作为市场服务管理的出发点和立足点，引导党员、职工为建设爱心城市、构建和谐盐业做贡献。在党员、职工中营造崇尚“春蚕”精神，关爱弱势群体的浓厚氛围，进一步推动我市爱心城市建设。

三、组织领导

组长：张耀先

成员：许建军张台如樊兵肖锡林鲁骏蔡金兵葛志平张国斌周凯燕

四、活动安排

(一)宣传发动（*8年3月初）

一是召开中层以上党员干部会议，传达市委组织部《关于组织开展“万名党员爱心大使”活动的意见》（皋组发[*8]19号）；部署开展“万名党员爱心大使”活动。

二是制定开展“万名党员爱心大使”活动的实施方案，成立活动领导小组。全面组织宣传发动，强化党员、干部、职工的爱心意识。

三是组织全体党员与挂钩村的贫困户结对，落实爱心活动“责任区”。

四是组织党员公示“爱心大使”承诺活动。

(二)全面实施（*8年3月底起）

一是组织全体党员学习杨银聪和“爱心邮路”的先进事迹，激发党员、干部和职工爱民如子之情，无私奉献之怀，爱岗敬业之德。

二是组织党员撰写交流学习杨银聪和“爱心邮路”先进事迹的心得体会。

三是以党小组的形式开展争做爱心大使的大讨论，深刻认识市委组织部开展“万名党员爱心大使”活动重要意义；同时根据各自所在岗位谈谈如何进一步提高为群众和用户服务的质量。

四是党小组每季度召开一次总结交流会，并将活动推进情况进行小结，书面报党支部。

(三)考核评比

活动中途，党支部在半年考核时，组织评比企业“党员爱心大使标兵”。年终党支部将对组织开展“万民党员爱心大使”活动的情况进行系统考核，考核结果作为党员评先的重要依据，对活动开展不力、效果不明显、群众满意率不高的党员，提出整改意见，且不得评为优秀党员。对在活动中涌现出来的“爱心大使标兵”将进行表彰。

各位党员及党员领导干部要把“爱心大使”活动作为加强我局（公司）党风、干部作风和企业行风建设的一个重要抓手，抓好机制建设，将“万名党员爱心大使”活动经常化、制度化，建立党员经常性、制度化的爱心活动体系和党员扶贫济困的长效机制，将爱心大使活动推广到全体职工中，让每个职工都成为“爱心大使”，进而促进企业党风、行风建设再上新台阶。