讲党性重品行作表率方案

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按照中央和省、市委组织部的部署和要求，结合我县实际，现就全县组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动）制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，真正把组织系统建设成为深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为**经济社会又好又快发展服务。

二、基本原则

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要坚持以下原则：

（一）坚持正面教育为主，激发内在动力；

（二）坚持突出实践特色，着力解决实际问题；

（三）坚持贯彻群众路线，自觉接受监督；

（四）坚持继承创新结合，推动工作的创新与发展；

（五）坚持领导带头，充分发挥示范作用。

三、目标要求

通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步加强组织部门自身建设，使全县组织系统贯彻科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，选人用人公信度和组织工作满意度明显提升，“三个之家”建设得到切实加强，树立起组工干部公道正派、知人善任的可信形象；清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；创新求实、锐意改革的可敬形象；团结和谐、真诚待人的可亲形象。使组织工作更好地服务党的工作大局、服务人民群众、服务工作对象，努力做到让党满意、让人民群众满意。

四、总体安排

按照中央和省、市委组织部的总体部署，全县组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动从现在开始，到2010年底结束。2008年为“集中活动年”，2009年为“深化拓展年”，2010年为“巩固提高年”。要把活动与创建“和谐型、学习型、效能型”机关结合起来、与巩固扩大解放思想大讨论活动成果结合起来、与“三双”教育实践活动结合起来、与即将开展的深入学习实践科学发展观活动结合起来、与党员承诺制活动结合起来。2008年要通过学习实践，集中解决好组工干部政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

五、2008年年度任务

（一）动员部署(6月1日——6月30日)

组织全县组织系统干部认真学习有关领导讲话及活动实施方案，召开动员大会进行思想发动，统一思想、提高认识，为活动的深入开展奠定坚实的思想基础。

（二）学习教育（7月1日——10月31日）

1、学习教育内容

围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性，大力开展政治理论、宗旨意识、形势任务、组工业务及其他相关知识的学习教育。

（1）政治理论教育。深入学习领会党的十七大、全国和省市组织工作会议、省委七届三次会议精神；深入学习科学发展观，用中国特色社会主义理论体系武装组工干部头脑，增强政治上的自觉性和坚定性。

（2）宗旨教育。深入开展理想信念、大局意识、全心全意为人民服务的宗旨意识教育，引导组工干部坚持以党的事业和人民利益为重，热忱为基层服务、为工作对象服务，进一步密切与人民群众的血肉联系。

（3）形势任务教育。结合纪念改革开放30周年，继续深入开展县情教育，认真学习把握改革开放的历史进程和宝贵经验，深化对当前形势任务的认识，切实增强组工干部的使命感和责任感。

（4）组工业务学习。深入学习党的建设理论，特别是组织工作的方针、政策、原则和程序，切实增强组工干部的业务能力。

（5）相关知识学习。广泛学习掌握哲学、历史、法律、经济、科技等相关领域的知识，提高综合素质，增强知识储备。

2、学习教育形式

坚持集中学习、交流研讨和个人自学等方式相结合，切实增强学习教育的针对性和实效性。

（1）自主学习。每名组工干部都要制定具体的学习计划，明确个人自学的目标、重点、措施，并抓好落实。年内，每人记读书笔记不少于1万字，至少撰写1篇心得体会文章。

（2）专题讲座。邀请有关专家学者为组工干部做专题讲座。

（3）观看影像资料。组织组工干部观看先进典型、反面典型的影像资料，深入开展激励教育和警示教育。

（4）交流研讨。围绕“组织工作如何实现改革创新”、“组织工作如何为科学发展服务”等主题，组织组工干部开展讨论、交流和研讨，教育引导干部破解不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，鼓励组工干部为创新工作、破解难题积极建言献策、集思广益，激发创新热情，提高创新能力。

（5）实地考察。适时组织组工干部参观革命老区或革命历史展览，组织组工干部深入基层看望贫困党员、慰问困难群众。

（三）查摆问题（11月1日——11月30日）

1、个人自查。对照讲党性、重品行、作表率的有关要求，认真查摆在思想、工作、生活等各个方面存在的问题，透过现象看本质，深入剖析产生问题的根源。

2、广泛征求意见。采取召开各种类型的座谈会、发放征求意见表和调查问卷及设立电子邮箱、公开电话等形式，深入开展民意调查，广泛征求各方面的意见和建议，找准组织部门和组工干部队伍建设方面存在的突出问题。

3、开展建言献策活动。围绕如何抓好组织工作落实、推动组织工作创新，开展一次建言献策活动。组织组工干部就进一步改进工作、加强组织部门自身建设等提出意见、建议。

4、深入开展调查研究。围绕市、县组织工作重点任务，结合年度重点工作，深入基层开展有针对性的调查研究，摸清情况，总结经验，发现问题，提出对策。

5、汇总梳理。汇总广泛征求意见、建言献策活动中提出的意见建议，以及调研中发现的问题，分类整理，并以会议或书面形式进行通报。

（四）分析评议（12月1日——12月31日）

召开专题组织生活会，针对问题进行分析评议，认真开展批评和自我批评，摆现象、挖根源、提意见。

（五）整改提高（2009年1月1日——5月31日）

1、制定整改措施。针对存在的突出问题和不足，研究制定整改措施，明确整改责任和时限。

2、落实整改措施。坚持实事求是原则，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，能够立即解决的问题，集中力量马上解决；需要在一段时间内解决的问题，提出整改计划，采取切实措施保证分步解决。

3、制定2009年活动计划。根据中央和省、市委组织部有关要求及我县实际情况，对2009年的深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动，做出安排计划。

六、其他要求

1、落实领导责任。各单位分管组织工作的领导是开展活动的责任人，乡镇组织委员、各县直党委党办主任是具体负责人，在活动中要身体力行、率先垂范，发挥模范带头作用。全体组工干部要以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来。

2、强化督促检查。要加强组织协调、分类指导和督促检查，及时了解和反映活动进展情况，推动活动深入扎实健康开展。

3、广泛宣传。通过**党建网、《**组工》等平台，积极对外宣传活动开展和组织工作有关情况及活动中涌现出的先进典型，组织工作中出现的好做法、新经验，树立和展示组织部门、组工干部的良好形象。

4、搞好活动与工作衔接。要把带头落实讲党性、重品行、作表率的要求，融入到各项工作任务之中，把开展好活动作为推动组织工作创新发展的动力，统筹兼顾，合理安排，切实做到活动与日常业务工作“两不误、两促进”。