科技特派员活动实施方案

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为落实县委、县政府《关于在全县开展科技特派员活动的意见产（试行）》（卢发［**］17号）文件的要求，县科技特派员领导小组在总结去年工作基础上，决定今年继续开展科技特派员活动。为确保我县**年度科技特派员活动的顺利实施，特制定如下实施方案。

一、指导思想、工作目标和任务

**年科技特派员工作继续本着扶优扶强的原则，通过推广新技术、新品种、新项目，传播科技信息，引导农民调整农业结构，提升产业水平，发展农村优势产业，帮助解决生产中的实际问题，促进农业增效、农民增收。

二、选派原则

科技特派员的选派继续坚持扶优扶强和帮贫解困并举的原则；选派工作采取自愿报名与组织选派相结合的方式，选择农村、农民急需的科技人员为我县第二批科技特派员。

三、选派对象和下派去向、选派人数

（一）选派对象。（1）县直有关行政事业单位在职的农业方面技术人员；（2）县直有关行政事业单位和乡镇在机构改革中办理提前离岗的农业方面的技术人员。

（二）下派去向。今年科技特派员选派到21个重点村，主要是是具有蔬菜、林果、畜牧产业特色的专业村，具体选派村见附表。

（三）选派人数。今年科技特派员计划选派21名，其中蔬菜专业技术人员11名；林果专业技术人员7名；畜牧专业技术人员3名。具体人员由科技特派员领导小组确定。

（四）选派期限。选派期限为二年。

四、工作步骤和时间安排

6月16日－6月20日报名阶段。由有关单位组织报名，6月21日前由各单位统一将名单报县科技特派员工作领导小组办公室（设在科技局）。

6月21日－6月25日召开县科技特派员工作领导小组会议，审核确定下派人员。

6月26日科技特派员工作领导小组对下派人员进行培训。

6月28日科技特派员进乡入村。

五、组织领导和科技特派员的管理

（1）组织领导。县直有关单位要加强对这项工作的领导，一把手要亲自抓，精心组织，广泛宣传，动员本单位科技人员积极参加这项活动，真正把这项工作落到实处，抓出成效。

（2）对科技特派员实行规范化、制度化管理。一是科技特派员原则上与原单位工作脱钩，在下派村服务实行“一本五册一卡”制，即：即驻村服务时间记录本；示范户登记册、示范基地登记册、项目开发和建设登记册、建立经济利益共同体记录册、科技培训记录册；村年度科技工作目标管理卡。二是实施科技特派员培训制度。聘请河北省科技师范学院专家对科技特派员进行知识更新和专业培训，使科技特派员不断适应新形势、新技术。三是落实科技特派员的待遇。对下派的科技特派员继续执行卢发［**］17号文件规定的有关政策。同时，县财政拨付一定的专项经费用于科技特派员的培训和生活补助等费用。

（3）建立科技特派员督导、考核制度。科技特派员办公室、派出单位和有关乡镇对科技特派员驻村工作进行定期或不定期检查，对工作不到位、群众不满意的科技特派员予以通报批评并取消科技特派员资格。每季召开一次调度会，每半年进行一次考核，年终按干部管理权限会同相关部门对科技特派员进行单独考核，对考核为优秀档次的科技特派员予以表彰奖励。