青年人才论坛实施方案

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根据中共**市委组织部、**市人事局、共青团**市委《关于举办**中国**·青年人才论坛的通知》（**委组[**]104号）要求，特制定**·青年人才论坛实施方案。

一、论坛主题

论坛以坚持科学发展观为指导，以“构建中心与科学发展”为主题，针对**直辖、**区域性中心城市建设进行深入研究和广泛探讨。论坛要重点研讨打好直辖牌、民族牌、实现科学发展的总体思路、主要目标和主要对策、政策问题；**直辖市在全国发展大格局中的战略地位和作用问题；**直辖10年的发展变化及主要差距问题；把**建成区域性中心城市的主要目标和基本途径问题；与时俱进培育**人文精神与提升城区居民素质的问题；探索完善符合**区情规范高效行政管理新路问题；培养适应**经济社会发展要求的高素质干部队伍问题；营造更具活力更加开放发展环境的问题；关于构建和谐**的问题，以及关系“直辖使命与科学发展”、“构建中心与科学发展”的其它重大理论和实践问题。

二、活动时间

**年11月下旬至**年2月中旬。

三、参与对象

全区各行业、各单位的优秀青年人才。

四、组织形式

按照上下联动、左右互动、层层遴选的原则，由区委组织部、区人事局、团区委举办1个主论坛，按街道镇乡、系统、行业三个层次设置13个分论坛。街道镇乡论坛由区人事局负责举办，9个系统由各系统党委举办，3个行业分别由区卫生局负责组织卫生系统的分论坛活动、区国资办负责组织重点国有企业的分论坛活动、区工商联负责组织民营经济组织的分论坛活动。各分论坛要确保各类人员的广泛参与，保证活动开展的覆盖面。分论坛与主论坛之间，要统筹设计，注重衔接，联动推进。分论坛活动期间，组委会将指导分论坛活动的开展。

五、活动程序

论坛活动分四个阶段进行：

组织发动阶段（**年11月下旬至**年1月中旬）。各分论坛负责单位要认真策划活动方案，于12月1日前上报区论坛组委会批复。各分论坛责任单位要大力宣传论坛活动，组织所辖单位或行业做好1－2名参选者的推荐工作。

区分论坛举办阶段（**年1月下旬）。各分论坛责任单位组织各自负责的单位或行业参选者举办分论坛活动。2月1日前，区人事局选送3－5名、9个系统和3个行业各选送1－2名优秀青年人才参加区主论坛举办的活动；并向区论坛组委会办公室报送分论坛论文成果、活动总结。

区主论坛举办阶段（**年2月上旬）。主论坛结束后，评选5名优秀青年人才上报区论坛组委会。

推选优秀青年代表参加**中国**·青年人才论坛活动阶段。论坛组委会进行综合评选，确定我区参加**中国**·青年人才论坛的正式人选，并向市论坛组委会办公室报送我区论坛论文成果、活动总结。（**年2月中旬）。

六、组织领导

加强对论坛活动的领导。成立**·青年人才论坛组委会，由区委常委、组织部长陈珍明任主任，区委组织部副部长田国华，区委组织部副部长、区人事局局长秦代书，团区委书记吴静任副主任；区委宣传部、区国资办、区教委、区财政局、区人事局、区劳动保障局、区农办、团区委、区文广局、武陵都市报社等单位的相关领导任组委会成员。组委会办公室设在区委组织部，由田国华兼任办公室主任；区人事局副局长邓宗孝，团区委副书记余浪任办公室副主任。