勤廉双效树形象活动意见

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为全面加强党员干部作风建设，强化纪律观念，提高机关效能，按照区创廉办《关于在全区党员干部中开展“五防五守六争六创”主题活动的实施意见》要求，结合组织系统特点，经部长办公会研究，决定在全区组织系统中开展“勤廉双效树形象”主题活动，特制定本实施意见。

一、指导思想

按照党的十七大关于反腐倡廉工作提出的新要求，结合组织系统开展的“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动的目标要求，开展以“六争六创”为主要内容的主题教育实践活动，教育引导组工干部强化党性锻炼，坚持公道正派、转变工作作风、提高工作效率、实现勤廉双效，为推动**区新一轮大发展提供强有力的组织保障。

二、重点内容和目标

本次主题教育活动以“六争六创”为主要内容，即争做政治坚定，服务大局的表率，创建服务型部门；争做公道正派、清正廉洁的表率，创建清正型部门；争做转变作风、深入基层的表率，创建务实型部门；争做勤奋乐学、善于思考的表率，创建学习型部门；争做团结友爱，协作共进的表率，创建和谐型部门；争做锐意进取，改革创新的表率，创建创新型部门。

通过开展主题教育实践活动，进一步促使广大党员干部的理想信念明显坚定，学习风气明显端正，精神面貌明显改善，服务意识明显增强，工作节奏明显加快，行政效率明显提高，组工形象明显提升。

三、方法步骤

本次主题教育活动从8月20日起，到10月底止。整个主题活动分三个阶段进行：

第一阶段：开展“勤廉双效树形象”主题教育实践活动，时间为8月20日——10月15日。

目标要求：采取多种教育手段和方法措施，引导广大组工干部牢固树立“执政为民、勤政廉政”理念，在全社会大力营造“心齐、气顺、风正”的良好氛围；注重正面宣传和引导，督促党员干部把心思放在干事业上，把本领用在促发展上，把功夫用在狠抓落实上，通过开展争先创优实践活动，扩大创建“廉洁**”、机关效能建设等活动的正面影响，努力实现“党政机关执政为民、社会环境风清气正”的目标。

具体措施：

1、组织集中学习讨论。把“学习实践科学发展观”主题教育活动、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动有机地融入“勤廉双效树形象”主题实践活动之中，切实加强组织系统的思想、组织、制度、作风和效能建设。集中开展党纪政纪、法律法规、从政道德教育和社会主义荣辱观教育，重点学习党的十七大报告、《中国共产党章程》、《建立健全惩治和预防腐败体系**——2012年工作规划》、总书记在中纪委第二次全会上的讲话、丁维和在全区干部大会上的讲话等内容，促使组工干部在遵章守纪、廉洁自律方面有更深的认识，在立足本职勤政为民方面有更高的要求。

2、组织开展“五联十学五提升”岗位练兵活动。围绕“内强素质、外树形象”开展“五联十学五提升”活动。“五联”即每名干部确定一个社区、一个村、一个企业、一个机关党支部和一名困难党员作为联系对象，走访联络，了解情况，帮解难题。“十学”就是确定主题共学、骨干授课领学、专家辅导讲学、典型引导带学、月份文章促学、推荐图书精学、警示教育常学、外出参观广学、网络交流评学、考试考核督学，引导干部努力在党性觉悟、道德品行、知识内涵、业务水平、综合能力五个方面有新突破和新提升。

3、开展“三会一谈”活动。围绕“推进组织工作改革创新”，开展一次专题民主生活会、一次理论学习读书会、一次组织工作创新研讨会、一次解放思想大家谈活动，深入查找在思想、作风、创新以及服务等方面存在的问题，进一步了解基层实情，把握组织工作的热点、难点，提高解放思想活动针对性和实效性。

4、开展廉政警示教育。积极组织开展学习党纪法规知识、参观区看守所等警示教育基地、观看2—3部廉政警示教育电教片，开展好警示教育。以“进组织部为什么，在组织部干什么、今后离部留什么”为内容，开展专题大讨论活动，教育组工干部牢记党纪国法，公道正派做事，清清白白做人。

5、开展“巩固‘四不准’、争当‘自律’模范”活动。“四不准”规定是我区加强领导干部廉洁自律的重要举措，各单位要组织广大党员干部进一步学习“四不准”规定，特别要对一些违反“四不准”规定的案例进行深入剖析，引以为戒，进一步增强廉洁自律意识。

6、以“能、勤、效、绩、廉、和”为标准，在组织系统内开展以“零距离沟通、零回报服务、零过错效能”为主题的争先创优活动，强化内部管理，优化服务质量，提高工作效率。

7、健全“三项机制”。健全学习管理机制，坚持落实“周五理论学习日”，探索实行“一人一课”制度，完善学习考评制度，确保学习活动扎实有效。健全群众工作机制，建立组工干部联系基层制度，引导组工干部主动联系基层，为基层和干部群众提供优质高效服务。健全监督约束机制，建立组织工作监督员制度，聘请20名党员干部担任基层组织工作监督员，对组工干部日常工作生活进行监督，提出意见和建议，着力打造“模范部门”、“形象部门”。

第二阶段：自查自纠，整改提高阶段，时间为10月15日——10月20日。

目标要求：通过召开座谈会、设置意见箱、个人自查等形式，认真查摆问题，着力解决党员干部在政治坚定性、廉洁自律性、行为先进性、作风务实性、品德纯洁性等五个方面存在的突出问题，引导广大组工干部牢固树立“讲党性、重品行、作表率”的良好形象。

具体措施：

1、开展“五查五看”活动。即查思想，看理想信念树立的牢不牢；查廉洁，看是否违反廉洁自律各项规定；查纪律，看是否存在令行不禁止、政令不畅通等行为；查作风，看工作态度、行政效率上是否存在“冷、混、浮、繁、托、粗”等现象；查操行，看有无违背社会主义荣辱观等行为。通过“五查五看”活动，深入挖掘问题，进行系统梳理。

2、整改问题。对收集到的意见和自查情况进行汇总、分类、整理、反馈；认真研究制定整改方案，明确整改目标、内容、时间和责任人，实行整改项目销号管理、问题整改跟踪督查、科长联带责任追究等制度，保证整改落到实处。并将本单位和主要负责人自查自纠情况的书面材料于10月20日前上报区创廉办。

第三阶段：开展“回头看”活动，时间为10月21日——10月31日。

目标要求：各单位结合实际，对“勤廉双效树形象”主题教育实践活动开展情况进行全面总结，积极探索建立“以廉促勤、以勤固廉、勤廉双效”长效机制。

具体措施：

1、全面总结。对“勤廉双效树形象”主题活动开展情况进行“回头看”自查，进一步落实整改，并作出下一步工作计划，于10月底前写出书面总结上报区创廉办。

2、推介宣传。采取召开情况通报会、新闻会等形式，向社会广泛宣传活动取得的成效，向新闻媒体推介活动成功所在。

3、评先荐优。注重发现和挖掘亮点，开展“勤廉双优”先进典型评选活动，树立组织系统十佳勤廉典型单位和个人。充分发挥先进典型的模范带头作用，进一步开创组织工作新局面。

4、长远谋划。针对该项活动开展情况，研究制订下一步加强组织部门自身建设的工作意见，确保组织部门自身建设常抓不懈、常抓常新。

四、组织领导

（一）加强组织领导。“勤廉双效树形象”主题活动在组织部创建“廉洁**”活动领导小组统一领导下进行。单位主要领导要认真研究制定和落实活动的具体方案，亲自动员部署，抓好主题教育实践活动各项工作的落实，做到活动内容、经费、时间、人员、措施“五落实”。要抓住重点，有针对性地解决突出问题，做到不走形式、不走过场。

（二）积极营造氛围。充分利用电视、报纸、网络和宣传栏等宣传媒体，对效能建设活动进行全面报道宣传。既要做好正面宣传，及时总结好的经验做法，宣传工作中的先进典型，也要狠抓反面典型，加大对违反规定、影响机关效能建设的突出问题查处力度。

（三）强化监督检查。部内将组织人员不定期对每位组工干部学习、讨论及撰写心得体会情况进行检查，对查找出的问题和不足的梳理和整改情况进行督查，坚决防止形式主义和走过场，确保该项活动圆满顺利进行。