选调聘生调研活动方案
时间:2022-10-19 03:19:00
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各乡、镇、街道党(工)委,区人武部党委,区委各部委,区级国家机关各办局党组,各人民团体党组:
为深入贯彻落实科学发展观和区委四届五次全会精神,用科学发展观指导、推动**发展,经研究决定,继去年在全区选调生中组织开展“学习宣传‘十七大’精神,共谋**发展大计”调研活动之后,今年继续在全区选调(聘)生中开展“学习实践科学发展观,为把**建设成为全市新的经济增长极做贡献”调研活动。现将活动安排如下:
一、指导思想和活动目的
本次调研活动以党的十七大和区委四届五次全会精神为指导,以“学习实践科学发展观,为把**建设成为全市新的经济增长极做贡献”为主题,组织引导选调(聘)生展开深入调研,有针对性地加强对选调(聘)生的培养和锻炼,提高选调(聘)生的综合素质和运用理论指导实践的能力。
二、调研内容
1、围绕如何进一步解放思想开展调研
全面了解我区经济发展现状,查找与我区发展不相适应的思想观念,对如何进一步更新发展观念、拓宽发展思路进行调研,不断探寻解决发展问题的新途径、新方法。
2、围绕如何利用良好的外部环境开展调研
认真分析作为省域副中心城市的主城区,如何充分地利用一系列发展机遇和优惠政策,如何能够在市区大型园区建设中,使我区的产业布局、项目安排、工业用地、城乡基础设施建设、开发区建设等方面得到更多的辐射和拉动。
3、围绕如何充分发挥工业资源优势开展调研
针对**境内“三线”军工企业多、存量大、大工业基础雄厚等优势,探索如何推进项目集群发展、加快推进新型工业化的有效途径,研究解决工业“短板”问题的有效办法。
4、围绕如何充分发挥农业资源优势开展调研
把握农村城镇化发展的趋势,对如何优化农村生产布局、促进农产品加工转化增值、推进农业产业化经营展开深入调研,探索将城镇化建设与产业发展、工业园区建设有机结合的办法。
5、围绕如何充分发挥环境和旅游资源优势开展调研
结合我区区位优越、辖区大型企业、军工企业多、城市功能完善的特点,分析研究如何通过配套项目建设延长产业链条、如何依托交通区位优势发展物流、仓储等新兴服务业、如何依托辖区历史文化古迹和山水资源发展休闲旅游业的途径。
6、围绕如何充分发挥人力资源优势开展调研
针对我区教育资源相对集中,人力资源丰富的优势,探索如何发展高新技术产业和职业技术教育,加强技术的自主创新,使经济增长、技术进步和充分发挥人力资源优势实现协调发展。
7、围绕如何使党建和组织工作更好地服务于科学发展开展调研
结合全党开展的科学发展观学习实践活动,就如何加强领导班子思想政治建设,提高领导科学发展的能力,建立体现科学发展观要求的干部考核评价办法,完善干部选拔任用机制,提高选人用人公信度,探索人才评价、激励和保障机制等方面开展调研。
三、方法步骤
1、认真学习理论(10月1日——10月31日)。以《科学发展观学习读本》和《理论热点面对面2008》两本书的学习研读为主,通过学习深刻把握科学发展观的丰富内涵,并要把学习贯穿于整个调研活动的始终。
2、拟定调研方案(11月1日——11月30日)。结合自身专业特长和岗位需要选定调研课题、拟定调研方案。本次调研实行“五法命题制”,即区“四大家”领导点题、乡镇办和区直单位一把手出题、区委组织部供题、**党建网公开征题和选调生自选课题。
3、深入开展调查(12月1日——元月31日)。深入基层,深入群众,深入服务对象,采取实地考察、召开座谈会、发放调查问卷等多种形式,听真话、摸实情,掌握第一手资料。
4、撰写调研报告(2月1日——3月31日)。调研报告要达到“三有”要求,即有理论、有实证、有观点,报告字数应在5000字以上,并于2009年3月31日前交区委组织部调研科。
5、转化调研成果(4月1日——4月30日)。一是组织评选。选出10篇优秀调研报告进行表彰。二是积极推荐。及时向有关领导、相关职能部门和报刊杂志推介。三是开展交流。在“**党建”网、《**组织工作》等载体上刊载调研成果。四是择优汇编。组织编印《**选调(聘)生调研文集》。
四、相关要求
1、统一思想,提高认识。各位选调(聘)生要高度重视此次调研活动,充分利用好调研平台,进一步加深对区情民意的了解,提升自身素质,不断提高发现问题、分析问题、综合问题、解决问题的能力。
2、积极配合,形成合力。各乡镇、街道办事处和区直部门应积极支持调研活动开展,主动配合,为选调(聘)生开展调研创造条件、提供便利。
3、注重方式,务求实效。本次调研活动将实行“课题辅导制”,每位选调(聘)生应联系一名区内外有关领导、专家学者等对调研课题进行辅导,以提高调研质量,确保活动取得实效。
选调(聘)生可以单独调研,也可以组成课题调研组合作完成。无论采取何种方式,每位选调(聘)生均须按时保质地完成一个调研课题。
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