科技特派员试点实施方案

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为了探索建设社会主义新农村的有效途径，依靠科技进步实现农村经济社会的全面协调发展，根据全国、省科技特派员试点工作会议和《**年**市科技特派员试点工作方案》精神，结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，根据县委、县政府提出的经济发展战略部署，以发展现代农业和社会主义新农村建设为主题，选派科技人才为农业、农村、农民提供技术服务，努力实现科技与经济的紧密结合，为推进我县经济跨越式发展和构建和谐**作出新的贡献。

二、科技特派员的主要职责

（一）农业类

1．帮助驻点单位制定和落实加快农业结构调整、发展效益农业、促进农业产业化建设的规划。

2．围绕主导产业大力引进、推广、开发适合当地种养业的优良品种和先进实用技术，建立效益农业示范基地和加工基地，培育特色产业。

3．开展形式多样的农业技术和信息服务，帮助组建农村专业合作组织和经济利益共同体，组织农产品流通。

4．开展科普宣传和先进实用技术培训，培养一批懂技术、善经营、留得住、用得上的农村乡土科技人才。

5．反馈农村工作信息，反映农村政策的贯彻执行情况，提出发展当地经济的建议措施。

（二）医卫类

1．帮助驻点医院制定医疗卫生事业发展规划。

2．指导驻点医院引进、开发和应用适宜的医药科技成果和先进技术，提高医疗水平。

3．定期开展医疗坐诊，方便农民朋友看病，确保农民看病难问题得到一定程度的缓解。

4．广泛开展医疗卫生科普宣传，定期举行医卫人员技术培训，使驻点医院的医生素质得到提高。

5．反馈当地农村医疗工作信息，反映当地农村医疗政策的贯彻执行情况，提出发展当地医疗事业的建议措施。

（三）教育类

1．帮助驻点学校制定教育发展规划和教学工作计划。

2．定期开展上示范课、理论讲座、学术交流和听评课活动，带动驻点学校提高教学水平。

3．开展对驻点学校师资力量的教育培训工作，增强师资力量。

4．反馈当地农村教育工作信息，反映当地农村教育政策的贯彻执行情况，提出发展当地教育事业的建议措施。

三、工作目标和任务

**年**市选择我县作为全市科技特派员工作试点县，市、县两级共选派科技特派员40名。

（一）市派科技特派员17名（农业特派员5名、教育和医卫特派员各6名）下到5个乡镇的企业、养殖场和村、3个乡镇中学和3个乡镇卫生院（具体安排表见附件一）。

（二）县派科技特派员在2006年已选派13名的基础上，增加10名科技特派员，下到15个乡镇的11个村、2个中心学校、4个卫生院、2个养殖场、2个林场、1个公司及1个水库（具体安排表见附件二）。

四、保障措施

（一）加强组织领导。在县委科技特派员工作领导小组领导下，建立县科技特派员联席会议制度，主要负责制定政策、综合协调、督促检查工作，研究解决科技特派员试点工作中的重大问题。领导小组下设办公室，具体负责科技特派员试点工作的日常事务。县农办负责农业类特派员试点工作的组织实施，县卫生局负责医卫特派员试点工作的组织实施，县教育局负责教育特派员试点工作的组织实施。有关乡镇明确分管领导，做到上下协调，抓好落实。

（二）经费和待遇保障。科技特派员试点工作，由财政安排必要的专项工作经费。由科技特派员牵头或重点参与的农业科技开发项目，发改委、财政、科技、农口各部门等单位要在政策和经费上给予重点支持；教育特派员所在学校在教育教学、师资培训等方面，教育主管部门要给予重点支持；医卫特派员所在卫生院在设备更新、专科培育、人员培养等方面，卫生主管部门要给予重点支持。同时，积极拓展社会化、市场化融资渠道，为科技特派员工作提供资金支持。

科技特派员在原单位的一切待遇不变；年度考核视同在岗人员，优秀指标由人事部门单独划分；科技特派员完成的科技成果，提交科技成果主管部门评审，在同等条件下，优先给予评审；科技特派员工作成绩突出，应予优先推荐、提拔；科技特派员驻点期间的伙食补助及车费由驻点单位签具出勤证明，驻点乡镇审核，县科技特派员工作办公室开具补助证明，按县派“双联双建双创”工作队员标准到派出单位领取和报销；鼓励科技特派员以资金、技术等生产要素投入科技服务，并从相关效益中取得合法收益。

（三）定岗定责与考核。科技特派员原则上应与原单位工作脱钩，全力投入对所在点上的科技服务。科技特派员每月要保证一定的时间入住点上开展工作。在科技特派员下派驻点工作期间，县科技特派员工作办公室会同有关部门，对特派员驻点工作进行定期、不定期检查，并对特派员进行年终考核鉴定，考核和鉴定材料报县人事局备案，作为今后晋升职称、晋级的重要依据。