先进工作者评选活动方案

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为进一步激发和调动远程教育站点和管理员的工作积极性，建立健全激励约束机制，更好地发挥党员干部现代远程教育在建设社会主义新农村中的重要作用，市委组织部决定，在全市开展党员干部现代远程教育“五好站点”、优秀管理员及先进工作者评选活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持和落实科学发展观，紧紧围绕社会主义新农村建设，充分发挥党员干部现代远程教育在提高农村党员干部素质、增强农民增收致富本领、发展农村社会经济中的重要作用，在全市开展远程教育“五好站点”、优秀管理员及先进工作者评选活动，以提高广大农村党员干部群众学习热情和远程教育管理员的工作积极性，不断增强党员干部群众致富带富能力，真正使远程教育站点“学出效果、用出效益”，为构建社会主义和谐社会，建设社会主义新农村作出新的贡献。

二、评选对象、名额

1、从全市所有镇（街道）、村（社区）远程教育站点中评选50个“五好站点”。

2、从全市所有村（社区）远程教育终端接收点管理员中评选30名“优秀远程教育管理员”。

3、从全市从事远程教育工作的人员中评选20名“先进工作者”。

三、评选标准

1、远程教育“五好站点”：①党组织重视措施好，站点党组织高度重视远程教育工作，建立了完善的工作制度和运行机制，将远程教育工作纳入“三级联创”、列入党建目标责任制。②站点管理维护好，管理员持证上岗，能熟练操作远程教育设备。③教学节目收看好，能按时接收下载节目，及时节目预告，教学课件资源丰富，“三簿一册”记录真实、规范。④设备配置运行好，设备完整、齐全，运行正常，实现了上网功能，防火、防盗、防潮、防雷、防尘“五防”设施落实到位。⑤作用发挥效果好，认真落实党员集中学习日制度，积极组织党员干部群众开展远程教育培训，培养造就了一批政治素质高、群众观念强、致富带富能力强的党员先进典型，基层党组织凝聚力、向心力、战斗力得到加强。

2、优秀管理员：①政治立场坚定，拥护党的基本路线和党在农村的各项方针、政策，遵纪守法，群众认可。②热爱远程教育事业，责任心和服务意识强，勤奋务实，勇于创新。③熟练掌握远程教育设备操作，设备管理得当，运行正常，能够独立排除简单的设备故障。④文化程度较高，有较好的教学组织和管理能力。⑤能按要求组织开展教学活动，学用效果突出。

3、先进工作者：①政治素质高，敬业精神和责任心强，热爱远程教育工作，能自觉运用远程教育为党员干部群众服务。②在远程教育组织领导、协调指导方面措施得力，落实和执行上级部门的文件、政策及时、到位。③指导站点管理员抓远教设备管理和“学、用”工作得力，且成效显著。

四、评选步骤及时间安排

评选采取自下而上逐级申报、初审、组织考核验收的办法进行。

1、申报：镇（街道）党委按照远程教育“五好站点”、优秀管理员和先进工作者的评选标准预选先进站点和个人，组织填写《申报表》，并报送不少于800字的典型材料。先进站点和个人的《申报表》及典型材料，于10月20日前报市委组织部远程教育中心。

2、初审：市委组织部对镇（街道）党委申报的“五好站点”、优秀管理员、先进工作者进行初审，确定考核验收名单。对申报远程教育“五好站点”的，凡因管理不善造成设备不能正常运行，特别是因“五防”措施不到位或使用不当造成电脑主板、内存、硬盘等硬件损坏的，原则上不参加评选。

3、考核验收：10月26日—11月10日，市委组织部抽调人员组成验收组，采取差额考核的方式对预选的先进站点和个人进行考核验收，对不符合有关要求的，不予评选。考核验收采取查阅资料、实地考察、现场操作、问卷调查等形式进行。

4、表彰奖励：由市委组织部对“五好站点”、优秀管理员、先进工作者进行表彰奖励。“五好站点”实行动态管理，每年一评。在第二年评选“五好站点”时，对上年的“五好站点”进行检查验收，不合格者，取消“五好站点”荣誉。

五、组织领导

开展党员干部现代远程教育“五好站点”、优秀管理员及先进工作者评选活动，是总结和推广远程教育工作先进典型、激发和调动基层党组织和党员干部开展远程教育工作积极性的有效措施，是全市远程教育工作的一项重要内容。各镇（街道）党委要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。要按照《方案》要求，结合各自实际，认真组织好先进站点和个人的预选工作，确保按时完成评选任务。通过开展评选活动，在全市上下营造争先创优的浓厚氛围，更好地推动全市党员干部现代远程教育工作深入开展。