监督管理督查方案

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一、督查目的

为促进《**县科级干部日常监督管理办法（试行）》（**党组[**]71号）和《关于对科级干部日常管理工作进行检查的通知》的贯彻落实，加大对领导干部管理与监督、激励与约束的力度，切实加强对领导干部日常管理的监督检查，通过检查，进一步规范科级干部的日常行为，促进领导干部切实转变作风，奋发向上，勤奋工作，积极履行岗位职责，保证县委、政府决策部署的贯彻执行，更好地为我县的经济和社会发展服务。

二、督查对象

各乡（镇）场、县委各部、委、办，政府各委、办、局、人民团体，县人大办、政协办，县纪委机关，县人民法院、县人民检察院的在职科级干部（含非领导职务），重点是党政“一把手”。

三、督查内容

（一）计划安排情况：

（二）建立的相关制度情况；

（三）工作落实情况：

1、组织学习《干部任用条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和换届相关法律法规知识情况；

2、执行《**县科级领导班子重大议事规则》情况；

3、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况；

4、驻村制度的贯彻落实情况；

5、争先创优绩效考核制度的贯彻落实情况；

6、领导班子运行情况。

四、督查方式

督查组对照《日常监督管理督查整改通知单》，采取听汇报、个别谈话、查阅有关资料等方式随机抽查。

五、成立督查组

第一督查组：

组长：艾依恒

成员：曾锋、周雪英（干部监督员）

第二督查组：

组长：张枫雪

成员：孙清洲（干部监督员）、赵祝彪

第三督查组：

组长：阿尔达克

成员：张丽珍（干部监督员）

六、督查时间

**年7月18日至**年7月20日

七、有关要求

1、对科级干部实施监督，必须实事求是，客观公正、坚持原则，严肃纪律。

2、督查组成员要认真履行监督职责，工作中要密切配合、协调一致，切实发挥监督作用。

3、接受督查的单位，要积极配合工作，如实提供有关材料。凡弄虚作假以及对督查人员打击报复的，依照有关规定从重处理。

4、将检查结果列入日常管理监督台帐，作为年度考核评分的依据。