全区组织系统信息方案

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一、考核评比项目

1.信息调研宣传工作先进集体4-5个，其中各镇党委（街道党工委）组织科2个，区直各党委（工委、总支）1-2个，本部各科室1个(办公室不参加)。

2.信息调研宣传工作先进个人10名左右，其中各镇党委（街道党工委）组织科4-5名，区直各党委（工委、总支）2-3名，本部各科室2-3名。

3.优秀调研成果若干篇，分设特别奖和一、二、三等奖。

4.每年表彰年度好信息3-5条。

5.创设组织工作最佳宣传策划奖，全年共表彰1个。

二、考核内容和计分标准

（一）组织领导（本部各科室不参与考核）

1.各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）每年年初对本地区、本部门（单位）的组工信息、调研、宣传工作进行研究部署，提出指导性意见。按要求组织实施的得20分。

2.年初研究确定本地区、本部门（单位）年度组工重点调研课题，落实调研人员和完成时间，并上报区委组织部；年中对完成情况进行督促检查；年底组织评比。按要求组织实施的得30分，不按要求组织实施的按比例扣分（以相关资料为准）。

3.各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）分管领导带头参与调研并牵头完成1篇以上年度重点调研课题。按要求组织实施的得20分，不按要求组织实施的按比例扣分（以相关资料为准）。

（二）信息工作

1.各镇党委（街道党工委）组织科每月向本部报送信息不少于1条，区直各党委（工委、总支）每季度不少于1条，本部各科室每人每月不少于1条。完成任务的得30分，完不成的按比例扣分。

2.《**组工情况》、《泰州组工信息》、《江苏组工信息》、中组部《组工信息》采用的信息，每条分别得10分、15分、25分、50分；采用的短讯，每条分别得5分、10分、15分、25分。省委组织部网站采用的信息，每条分别得15分。

3.《**组工情况》、《泰州组工信息》、《江苏组工信息》、中组部《组工信息》发专刊或加按语的信息，每条分别另加5分、10分、15分、25分。

4.区委领导批示的信息每人次另加5分;市委领导批示的信息每人次另加10分;省委领导批示的信息每人次另加20分；中组部领导批示的信息每人次另加30分；中央政治局领导批示的信息每人次另加50分；中央政治局常委批示的信息每人次另加80分。各级领导批示的得分累加计算。

5.由各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）和区委组织部共同开发的信息，在《泰州组工信息》上采用的每条加5分，《江苏组工信息》上采用的每条加10分，在中组部《组工信息》上采用的每条加20分。

6.评为市年度好信息的每条另加15分，区年度好信息的每条另加10分。

7.对发生迟报、漏报、瞒报紧急信息的，通报一次扣30分，一年内被通报两次或两次以上的，取消有关单位和个人评比先进资格。

8.定期通报信息上报和采用情况，每季度公布一次积分。

（三）调研宣传工作

1.完成区委组织部下达调研课题的得20分，完不成任务的按比例扣分。

2.获市年度优秀调研成果、市党建学会年会优秀文章评比一等奖（特别奖）的文章每篇得60分，二等奖每篇得45分，三等奖每篇得30分；获区年度优秀调研成果、区党建学会年会优秀文章评比一等奖（特别奖）的文章每篇得45分，二等奖每篇得30分，三等奖每篇得15分。

3.各镇党委（街道党工委）平均每季度报送组工文章不少于1篇，本部各科室平均每两月报送组工文章不少于1篇，区直各党委（工委、总支）平均每半年报送组工文章不少于1篇，完成任务的得40分，完不成的按比例扣分。

4.在《泰州党建》上发表的文章每篇得15分，简讯每条得5分，其中“热点点击”栏目刊用文章每篇得10分；在省党建学会《党的生活》上发表的文章每篇得30分，简讯每条得10分；在省委组织部《组工研究》上发表的文章每篇得30分；在中组部《党建研究》、《党建研究内参》和《组工通讯》等内部刊物上发表的文章每篇得80分，简讯每条得40分。

5.在《泰州日报》、《泰州通讯》发表的有关组织工作的文章每篇得15分，简讯每条得5分；在《新华日报》、《群众》、《组织人事报》、《领导科学》发表的有关组织工作的文章每篇得30分，简讯每条得10分；在《人民日报》、《求是》发表的有关组织工作的文章每篇得80分，简讯每条得40分（发表在以上报刊的文章须由组织系统人员撰写或参与撰写，非组织系统人员撰写或参与撰写的有关文章不在统计之列）。

6.积极参加区以上组织部门举办的各类征文活动,获得区级一、二、三等奖的每篇分别得45分、30分、15分，市级一、二、三等奖的每篇分别得60分、45分、30分，获得省级一、二、三等奖的每篇分别得100分、80分、60分，获得中央级一、二、三等奖的每篇分别得150分、100分、80分。

7.除正常计分外，各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）在上列市、省、中央级报刊发表的，有区委组织部人员参与撰写的有关组织工作的文章（不含简讯），每篇分别加5分、10分、15分。

8.由各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）、区委组织部人员发现、挖掘，并在相关省级以上报刊予以宣传的先进典型，加50分。由各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）、区委组织部人员撰写，以区委书记署名，在相关市级、省级、中央级报刊发表的有关组织工作的重要文章，每篇分别得20分、50分、80分。

三、评比表彰办法

1.信息调研宣传工作的考核评比每年年终合并进行，次年初进行表彰。

2.信息调研宣传工作先进集体的评选办法是：各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）、本部各科室按照本办法的要求先自行考核,填报《信息调研宣传工作考核评比积分表》。在相关报刊发表的有关组织工作的文章、信息需开列清单，注明发表报刊名称、题目、署名、发表日期或期数,同时提供文章复印件（相关获奖征文须提供获奖证书复印件），在规定时间内一并报送区委组织部，再由区委组织部统一审核后,按积分高低评定。对获奖集体给予500元奖励。

3.信息调研宣传工作先进个人的评选办法是：各镇党委（街道党工委）根据分配名额，在本单位产生初步人选；区直各党委（工委、总支）、本部各科室先进个人的产生，先由区委组织部根据综合得分及先进个人名额确定产生单位（被评为先进集体的不产生先进个人），再由区直各党委（工委、总支）、本部各科室产生初步人选。在此基础上，相关单位填写《信息调研宣传工作先进个人呈报表》，报送区委组织部统一研究确定。对获奖个人给予300元奖励。

4.年度好信息的评选办法是：各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）、本部各科室从当年中央、省、市、区组织部门信息刊物采用的信息中，初选1-2篇报送区委组织部，由区委组织部统一组织有关人员评选确定。对获奖信息给予100元奖励。

5.优秀调研成果的评选办法是：各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）、本部各科室按要求报送参评成果，由区委组织部统一组织有关人员评选确定获奖等次。

6.组织工作最佳宣传策划奖的评选办法是：各镇党委（街道党工委）、区直各党委（工委、总支）、本部各科室按要求报送参评成果，由区委组织部统一组织有关人员评选确定。对获奖单位给予800元奖励。

7.区委组织部工作人员，在《江苏组工信息》、中组部《组工信息》上用稿，每1篇分别奖励100元、300元。在《求是》、《党建研究》、《党建研究内参》、中组部《组工通讯》用稿，每1篇奖励500元。如被上述刊物采用短讯，减半奖励。在《人民日报》、《新华日报》、《群众》、《江苏通讯》、《党的生活》、《组织人事报》、《领导科学》用稿，另外给予同等稿酬的奖励。信息调研宣传工作任务完成情况，作为年度评先的重要依据之一。

8.信息调研宣传工作先进集体、先进个人和优秀调研成果、年度好信息，均由区委组织部行文表彰、颁发证书，并予以奖励。

本办法自**年起实施。