新时期组织部门信息方案

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**年，在市委组织部的具体指导下，我部组工信息工作紧紧围绕党的工作大局和组织工作的中心任务，坚持“靠信息知民情，靠信息作决策，靠信息出特色，靠信息促工作”，及时、准确地为各级组织部门提供信息服务，对推动组织工作各项任务的落实发挥了积极作用。全年在中组部《组工信息》上发稿2篇，在《河南组工信息》上发稿5篇，在《信阳组织工作信息与信访》上发稿31篇。先后被省、市委组织部评为组织系统信息工作先进单位。我们的主要做法是：

一、深化认识，紧紧围绕中心任务开展信息工作

信息工作是组织工作的重要组成部分和“窗口”。做好信息工作，必须把围绕中心、服务大局作为根本出发点和落脚点。时刻关注大局，认真研究大局，准确把握大局，及时为领导决策提供准确、真实的信息服务，是做好信息工作的重要基础。在实际工作中，我们注重抓好以下三点：一是围绕解决工作中的实际问题，抓住重点，研究对策。对党的建设和组织工作中出现的新情况、新问题、新经验、新典型等，进行及时收集、总结、反映。特别是上级部署重要工作、组织开展重大活动，我们都对抓落实的具体措施、贯彻落实过程中的新经验、出现的新情况和新问题等及时总结、上报。同时，根据一定时期党的建设和组织工作主要任务的变化，对信息工作的重点进行调整，把人民群众关注的“热点”、党的建设和组织工作的难点，作为组织系统信息工作的重点。如为了切实防止干部“带病上岗”、“带病提职”，把优秀干部选拔到领导岗位，依据《党内监督条例》，县委对新提拔的乡科级干部实行任前廉政谈话，前移了干部监督工作“关口”，有效增强了干部学习意识、廉政意识、责任意识、为民意识。我部将此做法及时总结上报，被《组织人事报》编发。二是围绕工作中的热点难点，摸清实情，搞好服务。热点难点问题既是群众关注的问题，也是各级党委亟待解决的问题，搞好这方面的调研和信息反馈十分重要。我们十分重视做好这方面工作，提高信息稿件的适用性。如我县把发展农村党员纳入“双强”工程，重点发展带头致富能力强、带领群众共同致富能力强的优秀青年农民入党，消灭发展党员“空白村”，巩固了党在农村的执政基础，依此总结编报的“**县发展‘双强’党员”的信息被中组部《组工信息》第146期刊发。三是围绕超前性工作的研究，提供预测性信息，当好参谋。我们根据一定时期党的建设需要，集中时间和精力，对某些专题开展大型调研活动，在广泛收集信息、加强分析综合的基础上，挖掘党的建设和组织工作中有特色的经验，创造性的做法，先进典型及带有苗头性、倾向性的问题，开发有较高价值和鲜明特色的信息。如针对新时期如何做好外出党员管理，确保他们“离土离乡不离党，跟着党旗闯市场”，我部组织专门力量进行了系列调研，写出调研报告，受到了县委领导的高度重视，并作出了批示，县委在听取组织部门意见、认真研究的基础上，决定在全县实施以建立驻外党支部为载体，以加强对外出务工党员教育管理为重点，以发展县域经济为目的的“金桥工程”，出台了《关于实施“金桥工程”的决定》等文件。编报的“金桥工程”信息材料分别被中组部《组工信息》和省委组织部《河南组工信息》刊发。省委组织部组织一处《党员队伍建设信息》进行了全文刊发。同时，我们将调研报告编印成册—《**县实施“金桥工程”的探索与实践》，下发到每个农村党支部，指导和促进了“金桥工程”的开展。各级领导也亲临我县进行调研，要求认真总结推广。

二、推进创新，提高信息工作的质量

质量是信息工作的生命。**年，我们在信息工作中注重不断创新工作手段，改进工作方法，丰富信息反映内容，收到了较好效果。一是推进信息传递手段创新，提高信息的时效性。建立信息专报和直报制度，坚持快加工、快处理、快传递。凡是中组部、省、市委组织部下传的信息需求要点以及敏感时期的信息点等，重要信息随到随发，注重时效性。二是推进信息采编方式创新，增强信息工作的指导性。注重不断丰富信息采编手段，采取定期调研与专题调研相结合，编辑原稿与拟定题目、列出提纲下单催稿相结合，从组织系统找信息线索与从大众传媒上找信息线索相结合的方式采编信息，力求做到动态类信息“短、平、快”，调研类信息内容深刻，经验类信息结构严谨，综述类信息生动活泼。如《**“金桥”架全国》信息标题醒目，给人以耳目一新感觉，中央电视台以此为线索，制作了《焦点访谈》节目；《河南日报》等媒体多角度、大篇幅的对**县积极探索加强外出流动党员管理的经验和做法进行了宣传报道，产生了很大反响。三是推进信息内容创新，扩大信息工作的覆盖面。随着党建工作覆盖面不断拓展和组织工作服务经济建设的力度加大，我们十分重视从组织工作为改革发展稳定和经济建设大局服务上编发信息，不断丰富信息的内容，扩张信息反映视角。如针对个别农村党员党性观念淡薄，不能有效发挥党员的先锋模范作用，甚至煽动参与上访，严重损害党的形象的问题，组织人员深入基层进行认真调研，编报了《**县采取有效措施切实预防农村党员参与集体上访》的调研文章，被市委组织部《信阳组织工作信息与信访》刊发。

三、夯实基础，为做好信息工作提供有力保证

我们始终重视抓好信息工作的基础建设，在优化信息工作环境、队伍建设和完善机制上做了大量的工作，为切实提高信息工作质量提供有力保证。一是抓领导，强化责任。县委分管领导和部主要领导都十分重视信息工作，切实做到了“放在心上、抓在手上”。县委副书记肖国平同志和县委常委、组织部长魏晓莉同志反复强调信息工作是组织工作的耳目和喉舌，一定要创特色、出经验，为领导决策提供准确信息服务，他们对组工信息刊物每期必看，及时提出意见和建议。并经常为信息工作人员出题目，交任务，理思路，指导信息人员收集、反映一些重要情况和热点问题，分管部长经常带领信息工作人员到基层调查研究，从中发现信息线索，捕捉重要信息，创建信息工作的良好环境。我部对信息人员还实行“三优先”政策，即优先参加各类会议，优先阅读文件资料，优先提供交通便利条件。每有大项工作或活动，部领导都安排信息工作人员参与，保证重要情况及时上报。同时，还在政治上、生活上关心信息工作人员，切实帮助他们解决后顾之忧。二是抓队伍，提高素质。部领导十分重视信息员队伍建设，坚持把政策理论水平高、组织工作业务熟、综合文字能力强的干部充实到信息员队伍中来，建立一支人员素质高、业务能力强的组工信息队伍。在配齐配强信息人员，确保信息工作不断人不断线的同时，我们坚持对信息干部开展形式多样的业务培训。通过集中业务培训、经常性的顶岗培训、信息工作例会等形式，努力提高信息干部的业务素质。还经常利用开会汇报工作、平时联系等机会，加强与各级信息人员的感情交流，更好地形成信息工作的整体合力。三是抓制度，完善机制。制度建设是搞好信息工作的保证。我们通过对有关工作制度的不断修订和完善，建立健全了一套以提高信息质量为主，兼顾信息数量的竞争激励机制。如专题研究信息工作制度。每月召开一次有关人员会议，专题研究组织信息工作，做到月月有布置，季季有总结；信息收集撰写报送制度，把上报重要信息的责任落实到人，防止迟报、漏报、误报；信息上报及采用定期通报制度，强化部机关干部的争先创优意识；全员动手写信息制度，把信息工作纳入组织工作的整体格局，调动各方面的积极性，扩大信息源和编报力度；严格信息奖惩制度，对部内各组室和乡镇实行信息目标管理，每季度对其完成目标情况进行通报，年终按报送和采用的信息情况进行评比，奖优罚劣。竞争激励机制调动了信息工作人员的积极性，确保了我县组工信息工作始终保持健康向上的发展势头。

**年我部的信息工作虽然取得了一些成绩，但与市委组织部的要求和兄弟县（区）相比还有不少差距。我们将以这次会议为契机，认真学习贯彻会议精神，按照市委组织部的部署，更加扎实地工作，力争使我县的组工信息工作再迈上一个新台阶。