全员调查研究实施方案

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为认真贯彻党的十七大和全国、全省、全市组织工作会议关于以改革创新精神推进党的建设的要求，按照郴组〔**〕9号文件《关于印发〈全市组织系统“调查研究年”活动实施方案〉的通知》的部署，今年结合“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动，在全县深入开展组织工作“全员调查研究年”活动。为确保活动有序推进，特制定本实施方案。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十七大精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕全县党的建设和组织工作中存在的重点、难点问题和人民群众关心关注的热点、焦点问题，深入开展调查研究活动，着力破解工作难题，大力推进改革创新，健全完善机制制度，努力推动组织工作上台阶、出实效、创一流，不断提高组织工作的社会公信度和群众满意度。

二、调研内容及任务分解

(一)重点调研课题

1．县级党委领导班子工作运行机制研究

2．改进领导班子和领导干部年度考核办法研究

3．人才评价、激励机制研究

4．提高干部教育培训针对性、实效性问题研究

5．提高农村现代远程教育学用水平研究

6．提高部网管理应用水平研究

7．干部选任初始提名办法研究

8．组织部机关干部考评机制研究

9．在流动人口中培养发展党员工作研究

10．在机关党员中推行先锋岗年度考评工作研究

11．城乡党的基层组织互帮互助机制研究

(二)自选调研课题

1．调动和发挥县处级非领导职务人员工作积极性研究

2．公务员职业认同感调查

3．改革完善党内基层选举制度研究

4．党内帮扶救助机制研究

5．在农村（社区）党员中推行年度考评工作研究

6．基层党组织服务新农村建设研究

三、调研步骤和时间安排

1．制定调研方案。根据调研任务分工安排，以课题为单位，由牵头或承办组室制定具体的课题调研方案，于5月25目前交调研室备案。

2．开展调查研究。以课题为单位，由承办组室（中心）和参与单位按照课题调研方案，自行组织开展调研工作，分别形成课题调研报告。

3．制定相关制度。各组室（中心）充分运用课题调研成果，制定完善相关的制度性文件。9月初，制度文本与课题调研报告一并交调研室。

4．开展评比表彰。在部务会的领导下，组织有关专家对各参与单位的课题调研报告进行评审表彰，奖项设一等奖1名，奖金400元/名；二等奖2名，奖金300元/名；三等奖3名，奖金200元/名；优胜奖若干名，奖金100元/名。对各组室（中心）由上述课题调研报告形成的制度文本同时进行评审表彰。课题调研报告完善和综合后，结集上报到市委组织部并下发各基层党委和组工干部学习交流，制度文本报请部务会研究后，按发文程序办理。

四、调研要求

1．加强组织领导。这次“全员调查研究年”活动在部务会的领导下组织实施，调研室负责具体协调。各重点调研课题由负责的部领导负总责，承办组室（中心）具体组织实施。自选课题由承办组室（中心）自行组织实施。部务会7月份听取一次各调研课题的进展情况汇报，9月份听取各调研课题的完成情况汇报。

2．切实转变作风。各重点调研课题的负责领导要加强对本课题调研活动的领导和指导，并直接参与调研。课题承办组室（中心）和参与单位要抽调精干力量，组成课题组，深入开展调研。课题组成员要深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握一手材料，提出有价值的意见建议，为县委、部务会和上级组织部门决策提供参考依据。

3．强化成果运用。要增强改革创新精神，贴近工作实际，解决实际问题。对调研中总结的好经验、好做法及时进行推广，指导组织工作实践。对提出的解决问题的思路办法进行归纳整理，制定出台相关的政策制度，形成长效机制。