组工讲党性重品行方案

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为抓好我县组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动“制定措施、整改落实”阶段的各项工作，切实解决存在的突出问题，巩固和扩大前两个阶段的成果，打牢“深化拓展年”活动的工作基础。根据中共织金县委组织部印发《关于在全县组工干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动的实施意见》，特定本实施方案。

一、主要内容

“制定措施、整改落实”阶段从9月初开始，到12月底结束，共4个月时间。主要抓好以下六项工作：

（一）认真制定整改方案和整改措施。各乡镇、县直各参学单位党组织要针对本地本单位在工作中存在的突出问题，特别是影响发展的突出问题，与实现织金经济社会发展历史性跨越的要求不相适应、不相符合的突出问题，认真进行调查研究，制定好整改方案，明确整改措施。整改方案既要有长远考虑、总体安排，也要有阶段性、分步实施的具体要求；既要有明确的目标，又要有解决问题的具体措施和办法；既要考虑解决问题的必要性，又要考虑解决问题的可行性。要把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、当前能够办好的事情作为本阶段工作的重点。整改方案形成后，要以适当方式在一定范围内向群众公布，征求群众意见，并根据群众的合理意见进行修订、完善，接受群众监督。每名组工干部都要对照个人自查报告，结合评议意见，对存在的问题进行深入反思，制定整改措施，进一步明确努力方向。提出的整改措施既要符合组工干部讲党性、重品行、作表率的具体要求，又要符合个人的实际情况。

（二）集中解决突出问题。要建立整改责任制，分解、细化整改任务，落实责任科（股、室）和人员，明确整改内容、措施、时限、奖惩，并加强对整改情况的督查。对具备整改条件的问题，要立说立行，马上整改；对通过努力能解决的问题，要限期整改；对那些应该解决但受客观条件限制一时解决不了的问题，要向群众说明情况，积极采取措施逐步解决；对煤矿开采、征地拆迁和移民搬迁等情况复杂、涉及面大、历史遗留、群众比较关注、单靠自身力量难以解决的问题，要积极争取县委、政府及其他相关部门的支持，协调相关部门负责人、服务对象、老组工干部、行风监督员和“两代表一委员”等进行联审会办，采取综合措施逐步加以解决。组工干部个人要按照制定的整改措施，扎扎实实进行整改。要把解决突出问题，落实讲党性、重品行、作表率的具体要求与履行岗位职责结合起来，在本职岗位上发挥表率作用。

（三）建立健全长效机制。要结合查找出来的突出问题和征求到的意见建议，针对整改情况，着力从健全民主制度、监督制度、工作制度和学习制度等方面制定出针对性强、管得住、管得久的规章制度。进一步建立完善接待礼仪、财务管理、限时办结、绩效考评、目标考核、失职追究等各项制度，并抓好落实。对过去建立的制度、规章、办法和措施进行一次系统梳理，该废除的及时废除，该修改完善的及时修改完善；对需要以制度形式确定的实践项目、制度项目和整改项目，要拟定出具体要目，在广泛征求意见后抓好落实，力争用制度的形式将整改成果固定下来，建立以制度巩固活动成果的长效机制。

（四）扎实开展改革创新研讨。要紧紧围绕为科学发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础这个主题，在认真总结改革开放30周年以来特别是党的十六大以来组织工作取得的新成效和新经验的基础上，认真开展一次组织工作改革创新研讨和年度创新项目评选活动，加快组工干部成长，健全素质能力提升机制，采取专题培训、交流轮岗、挂职锻炼、蹲点调研、参与重大工作、跟班学习和组工业务案例分析等方式，全面提升组工干部的素质能力。要以改革创新精神为指导，围绕抓好今年组织工作任务的落实和谋划明年组织工作，确定一批创新项目，开展一批创新工作试点，着力破解影响和制约组织工作服务科学发展的突出问题，使组织工作更加有效地服务科学发展。

（五）运用好组织工作满意度民意调查结果。要充分运用中组部关于我省组织工作满意度民意调查结果、地区和全县开展征求意见大调查结果，在进行深度分析的基础上，找准党员干部群众反映最强烈、最突出的问题，并进行专门研究。把服务基层服务群众作为贯穿“讲党性、重品行、作表率”活动始终的一项重要载体，牢固树立群众利益无小事的观念，坚持做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，以人民利益为标准，以人民期盼和满意为信号，办实事诚心诚意、做好事坚持不懈、解难事尽心竭力。切实解决群众最关心、利益最直接的重点难点问题，以实际行动和成效取信于民，努力在找准和解决突出问题中强化“三服务”、争取“两满意”。

（六）认真做好巩固和扩大整改成果的工作。“集中活动年”工作基本结束后，要对活动开展情况进行系统的总结，查缺补漏，总结经验，做好巩固和扩大整改成果的工作。要坚持更高的标准、更严的要求，认真谋划好“深化拓展年”活动的工作，精心制定工作方案，确保将“讲党性、重品行、作表率”活动深入、扎实、持久地开展下去，达到转变领导干部作风，增强服务意识，真正做到谋事想民、勤政爱民、办事为民，切实提高组织部门和广大组工干部围绕中心、服务大局、建设和谐社会的能力，树立组工干部的良好形象。

二、有关要求

“制定措施、整改落实”阶段是“集中活动年”的一个至关重要的阶段，是集中时间、集中精力解决问题，抓落实、见实效的阶段。做好这一阶段的工作，切实解决存在的突出问题，对于巩固和扩大前两个阶段的成果，打牢“深化拓展年”活动的工作基础；对于实现活动的目标要求，真正使组织工作做到“三服务”、“两满意”具有重要作用。各参学单位及人员要高度重视,切实抓这此阶段的各项工作。

（一）在抓好整改的同时，结合实际抓好学习实践科学发展观活动。按照省、地的安排部署，9月份开展深入学习实践科学发展观活动，在启动此项活动后，各乡镇、县直各参学单位要及时将“讲党性、重品行、作表率”活动融入进去，作为深入学习实践科学发展观活动的一项重要内容和载体，认真制定工作方案，采取切实有力措施，使两项活动有机衔接、相互促进。要坚持在学习中整改，扎扎实实解决好至少一件群众反映最强烈、最希望解决的突出问题，以实实在在的整改实效深入推进科学发展观的学习和实践，使组工干部真正成为贯彻落实科学发展观的模范者。

（二）坚持把理论学习贯穿活动始终。要继续抓好理论武装，紧紧围绕“讲党性、重品行、作表率”这个主题，组织广大组工干部深入学习中国特色社会主义理论体系，特别是要下功夫学好十七大报告、党章和党的建设理论、组织工作理论以及有关社会主义核心价值体系，学好、邓小平、、等领导同志关于理想信念的重要论述，学好省第十次党代会、省委十届三次全会精神，学好全县组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动“制定措施、整改落实”阶段动员部署视频会议精神。以防止和纠正用人上的不正之风为重点开展廉洁从政警示教育，以坚持公道正派为重点改进思想品德教育，以牢固树立“四求”理念为重点强化领导干部作风建设，切实提高组工干部的综合素质。切实引导广大组工干部进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，自觉以实际行动践行讲党性、重品行、作表率。

（三）扎实开展学习先进典型活动。要结合自身工作和队伍建设实际，扎实开展学习晋兴潮同志先进事迹活动，采取集中学习、个人自学、分组讨论、专题研讨等方式，组织广大组工干部对照先进事迹，从思想上、作风上、工作上查找差距、明确努力方向。要把学习晋兴潮先进事迹与宣传、学习本地本部门先进典型结合起来，开展向身边的先进典型学习活动，大力营造学先进、赶先进、争创一流业绩的良好氛围，推动组织工作任务的落实和改革创新。

（四）“制定措施、整改落实”阶段工作基本结束后，要召开情况通报会，要将整改情况在一定范围内公布，并采取走访党员干部群众、抽样调查等方式，充分听取群众意见，自觉接受群众监督。根据政策和实际情况，某些问题确属无法解决的，通过发放情况反馈表或上门约访等形式，把情况告知当事人，耐心细致地做好解释工作。对已经解决好的问题，通过织金党建网、公告栏等及时公布结果，并向当事人进行反馈。对没有达到目标要求、多数群众对整改情况不满意的，要重新进行整改，并对党政主要领导及相关责任人进行诫勉谈话。

三、加强组织领导

（一）继续强化领导责任和工作责任。各乡镇党委、县直各工作部门党组织主要负责同志要切实履行好第一责任人的职责，高度重视，投入足够的精力，继续保持一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各乡镇、县直各参学单位领导干部要带头抓好整改，继续发挥好表率作用。

（二）切实加强督促检查和指导。各乡镇党委、县直各牵头单位要加强工作指导，采取召开会议、编发简报、定期抽查、调研督查等方式，及时掌握工作进展情况，及时发现问题，认真研究解决，扎实抓好规定的主要活动内容的落实，确保“集中活动年”工作取得实效。

（三）进一步做好宣传工作。要充分利用报刊、广播、电视、织金党建网、平安织金论坛、织金论坛、远程教育网络和《织金组织》等媒体，大力宣传开展活动的好经验、好做法和取得的成效，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，大力宣传组工干部在活动中展现出来的新气象、新变化，树立组工干部的新形象，自觉主动地接受人民群众的监督。同时要加强信息反馈工作，各参学单位要按照《织金县组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》要求，做好信息反馈工作。

（四）在抓好学习活动的同时，坚持做好本职工作，做到“两不误、双促进”。要积极引导广大组工干部把活动中激发出来的热情和干劲投入到本职工作的具体实践中，把抓好本阶段工作与抓好全年各项工作任务的落实有机结合起来，统筹协调，合理安排，做到思想不松懈、工作不松劲、宣传不减弱、总结不马虎，达到开展活动与业务工作“两不误、双促进”。